Belemmeringsverbod Waadi ook voor vaste kracht

vr 4 nov 2016 | Bron: Jurisprudentie | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Waadi, ZZP, Arbeidsovereenkomst, Detachering

Op grond van de Waadi (Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs) is elk beding, dat de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de ter beschikking gestelde arbeidskracht en de inlener belemmert, nietig.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: De maatstaf beoordeling arbeidsrelatie moet worden aangepast volgens de AG Aannemen van werk Wetten Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Schijnzelfstandige Rechtspositie Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA) Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar Werkloosheid (inleiding en begrippen) Ziektekostenverzekering (Zvw) (tabellen) Cijfers ZZP-ers Flexibele arbeidsovereenkomst Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) Ketenbepalingen Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd Zelfstandig ondernemers zonder personeel met een voorziening voor arbeidsongeschiktheid Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur ZZP-er (inleiding) Detachering All-in-one-loon

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Nederlands arbeidsrecht van toepassing op Hongaarse chauffeurs Maatstaf arbeidsrelatie moet volgens de AG worden aangepast ZZP’ers en mededingingsrecht en Waadi Detacheringsbranche krimpt door daling bemiddeling ZZP-ers Vaste contracten leveren op termijn niet het beste resultaat op voor de samenleving Wet DBA oorzaak van meer detachering en payrolling Wat wijst op een dienstbetrekking? Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer Vallen ZZP-ers onder de Waadi? De zachte landing duurt al bijna 9 jaar De zorgsector zit in onzekerheid nu een deel van de zzp'ers volgend jaar mogelijk stopt. Zzp'er in zalige onwetendheid Uitzendbureaus ontslaan veel vaker arbeidsmigranten op staande voet volgens UWV De Overheid zit al jaren zelf helemaal fout, dan moet je wel iets verzinnen Medisch specialisten zien niets in een verplicht dienstverband Kamer wil zachte landing ZZP'ers? Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden Grote onzekerheid over handhaving wet DBA Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau 2005 en 2015 waren rampjaren! Convenanten, wetgeving en moratoria, maar handhaven ho maar!