226. |
Fictieve dienstbetrekking en opting-in
19 oktober 2009 7 juli 2018 | Fictieve dienstbetrekking, Opting-in, Pseudowerknemer, Arbeidsovereenkomst Inhoud Geen echte arbeidsverhouding toch loonbelasting Voorwaarden fictieve dienstbetrekking Pseudowerknemer (opting-in) Stage-overeenkomst Groenpluk Vroegere dienstbetrekking Naslag Wanneer ... |
227. |
Inkomensafhankelijke inhoudingen, uitkeringen en regelingen
14 januari 2012 15 juli 2018 | Inkomensafhankelijk, Uitkeringen, Inhoudingen, Loonbelasting, Loon- en inkomstenbelasting Opsomming Korting vanwege inkomen In vele wetten, regelingen e.d. worden mensen met een hoger inkomen en/of vermogen gekort. Behalve dat rijkere personen meer belasting betalen, zijn er nog vele ... |
228. |
Prestatiebeloning
20 maart 2009 3 december 2018 | Prestatiebeloning, Salarisschalen, Performance management, Nationaal Beloningsonderzoek ... die overgaan op een systeem van prestatiebeoordeling, ziet men steeds vaker dat er geen 'vaste stappen' of periodieken meer bestaan in de salarisschalen, maar dat alleen een minimum- en ... |
229. |
Thuiswerkovereenkomst
30 september 2020 26 augustus 2021 | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Telewerkovereenkomst, Thuiswerkplek, Meubilair ... Het kabinet heeft besloten dat werknemers, vanwege de coronacrisis, ook in januari 2021 de vaste reiskostenvergoedingen onbelast mogen doorbetalen. VNO-NCW en MKB-Nederland zeggen het ... |
230. |
Overlijden
20 maart 2009 20 februari 2020 | Overlijden, Anw, Bedrijfsongeval, Affectieschade, Claim, Werkgever ... en ouders komen in aanmerking voor een vergoeding van affectieschade. Het is een regeling met vaste bedragen tussen de 12.500 en 20.000 euro, te betalen door de partij die aansprakelijk is ... |
231. |
Lente-akkoord uitgelekt (mei 2012)
17 mei 2012 Lente-akkoord, Akkoord, 2012, Uitgelekt Het (complete) Lente-akkoord c.q. Kunduz-akkoord is uitgelekt en door De Telegraaf gepubliceerd op 16 mei 2012. Het gaat in totaal om 16 miljard aan bezuinigingen en lastenverzwaringen. Het ... |
232. |
Cijfers
21 april 2019 18 januari 2021 | Faillissement, Cijfers ... jaar na faillissementsontslag heeft twee derde baan In 2013 verloren 68 duizend werknemers hun vaste baan in loondienst, omdat het bedrijf waar zij werkten failliet ging. twee derde had medio ... |
233. |
Arbeidsvoorwaarden aanpassen agv invoeren WKR
25 augustus 2014 1 mei 2017 | Werkkostenregeling, WKR, Arbeidsvoorwaarden, CAO Inhoud Inventarisatie Drie niveaus Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) Regeling voor groepen werknemers Ondernemingsraad Eenzijdig wijzigingsbeding Administratie aanpassen Inventarisatie De ... |
234. |
Wet op de ondernemingsraden (WOR)
20 maart 2009 2 december 2021 | Wet op de ondernemingsraden, WOR, OR-heffing, Medezeggenschap, Ondernemingsraad ... van de inlener en na 18 maanden actief en passief kiesrecht verwerft (15+3=18 maanden). De vaste commissies die de ondernemingsraad kan instellen hoeven niet langer in meerderheid uit ... |
235. |
Veranderingen 2021
31 mei 2019 7 januari 2021 | Veranderingen, 2021, Verzekeringsplicht, ZZP, Belastingplan In alfabetische volgorde 30% regeling De overgangsregeling eindigt per 1 januari 2021. Dat betekent dat voor allen die daarvoor in aanmerking kwamen de 30%-regeling van 8 jaar naar 5 jaar wordt ... |
236. |
Deeltijd (arbeidsvoorwaarden)
20 maart 2009 6 april 2021 | Deeltijd, Minimumloon, Overwerk, Feestdag, Reiskosten, Arbeidsvoorwaarden ... veel werkgevers het principe 'pech gehad' hanteren wanneer het gaat om feestdagen die vallen op vaste vrije dagen van deeltijders; en de werknemers die hun vaste vrije dag op maandag hebben, ... |
237. |
Ontslag met wederzijds goedvinden
10 maart 2010 18 augustus 2021 | Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), Vaststellingsovereenkomst, Bedenktijd, Opzegbeding, Opzegging, UWV, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ... van de ontslagen werknemers. De meeste werkgevers geven aan dat zij werknemers met vaste contracten niet eerder of later ontslaan door de nieuwe ontslagregels in de Wet Werk en ... |
238. |
Flexwet (1999)
22 januari 2011 1 maart 2018 | Flexwet, Wet Werk en Zekerheid ... HR-managers geeft aan uitzendkrachten te blijven inzetten voor tijdelijke vervanging van vaste medewerkers. Andere situaties waarvoor HR-managers uitzendkrachten blijven inzetten, zijn ... |
239. |
Goed werkgeverschap
15 april 2019 25 augustus 2023 | Goed werkgeverschap, Goed werknemerschap, Art.7:611BW ... met succes opgepakt, maar er bestaan nog altijd verschillen.’ Zo kunnen de verschillen tussen vaste krachten, inhuur en zelfstandigen binnen een bedrijf worden weggenomen door afspraken te ... |
240. |
Borgen van opleidingen
23 augustus 2012 1 april 2018 | Opleidingen, Borgen, Uitdaging, Millennials, Kennisborging ... Hoe ga je bijvoorbeeld om met talentmanagement en hoe houd je kennis binnen het bedrijf? Vaste werknemers maken in toenemende mate plaats voor flexwerkers. Vooral in de ICT en digitale ... |
241. |
Schijnconstructies (WML)
15 juni 2015 11 november 2021 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Schijnconstructie, WML, Inspectie SZW Inhoud Wet aanpak schijnconstructies PostNL biedt pakketbezorgers een vaste baan aan Wet in etappes in werking Eisen loonstrook Overeenkomsten goederenvervoer Versoepeling WAS voor bonafide ... |
242. |
All-in-one-loon
18 maart 2019 1 mei 2023 | All-in-one-loon, Jurisprudentie, Arbeidsovereenkomst, Verlof, Vakantietoeslag, Communicatie Inhoud Begrip Jurisprudentie over all-in 2014 All-in loon blijkt niet uit loonstrook – recht op nabetaling Criterium 'voldoende duidelijk voor de werknemer' All-in vraagt om duidelijke ... |
243. |
Vorstverlet
23 juli 2019 23 juli 2019 | Vorstverlet, CAO, Arbeidsomstandigheden ... vorst als een ondernemersrisico kwalificeerde. Wel spraken de partijen toen af dat er voor vaste werknemers een doorbetalingsverplichting in de CAO kwam. Individuele verzekering Tot 2007 ... |
244. |
Proeftijd
22 januari 2011 20 januari 2020 | Proeftijd, Opzegging, Burgerlijk Wetboek, Uitzendkracht, Detachering ... vrezen voor misbruik. In de WAB stelt de regering voor de verlenging van de proeftijd voor vaste contracten van twee naar vijf maanden. Als de werkgever ervoor kiest om eerst een ... |
245. |
CAO (inhoud)
20 maart 2009 22 mei 2021 | CAO, Arbeidsvoorwaarden, Verlof, Salarisschaal ... arbeidsovereenkomsten (CAO’s) op gevolgen voor de loonheffingen, het gaat hier onder meer om de vaste kostenvergoeding. De CAO-partijen ontvangen een brief met daarin de fiscale risico's. ... |
246. |
Vakantiedagen (stuwmeer voorkomen)
21 januari 2011 12 december 2023 | Vakantiedagen, Stuwmeer (verlof), Sparen, Verjaring, Anti-oppotbeding, Vervallen vakantiedagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk) ... werknemer, in de CAO of in een van toepassing verklaard arbeidsvoorwaardenreglement op voorhand vaste vakantieperiodes of snipperdagen aanwijzen. Ook bijvoorbeeld het sluiten van een kantoor ... |
247. |
Personele onderwerpen
21 april 2019 28 februari 2020 | Faillissement, Personeel ... Je ziet een advertentie voor een job, die jou wel wat lijkt. Gebruikelijk dat je niet meteen een vaste overeenkomst krijgt, maar zo’n tijdelijke overeenkomst, dat neem je op de koop toe. Moet ... |
248. |
Regels en wetgeving buitenlandse arbeiders
20 juni 2023 20 juni 2023 | Buitenlandse werknemers, Kennismigrant, Wet op de identificatieplicht, Verblijfsvergunning, Werkvergunning, Tewerkstellingsvergunning Als vacatures te lang openstaan en dit de groei van uw organisatie blokkeert of remt, zult u toch naar een oplossing moeten zoeken. Ligt die oplossing niet voorhanden binnen de landsgrenzen, dan ... |
249. |
Reiskosten (inleiding)
20 januari 2011 23 maart 2022 | Reiskosten, Openbaar vervoer, Reiskostenvergoeding, OV-kaart, 1e ... gestegen Hogere reiskostenvergoeding gewenst Prijsontwikkeling ov en autokosten vergelijkbaar Vaste reiskostenvergoeding vervalt op 1 januari 2021 bij werken thuis Vaste reiskostenvergoeding ... |
250. |
Arbeidsvoorwaarden bij ontslag
20 maart 2009 14 oktober 2018 | Ontslag, Arbeidsvoorwaarden, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding, Opzegtermijn, Kantonrechtersformule, UWV, Opvolgend werkgeverschap, Ontslagaanzegging ... altijd direct uitbetalen, hij mag dit niet uitstellen tot de eerstvolgende maand april of mei; de vaste 13e maand en winstdeling. Om problemen te voorkomen is het gewenst over deze mogelijke (pro ... |