Persoonlijke Doelstelling


51. Einde aan thuiswerken tussen nu en drie jaar?   14 oktober 2023
14 oktober 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers
... hoefde te gebeuren (later werd dat hybride werken genoemd) en vooral dat iedere medewerker goede persoonlijke doelstellingen moest hebben (zeker dan, maar in feite altijd). Wanneer je ...

52. Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet   26 januari 2024
26 januari 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... Nog teveel wordt het functioneringsgesprek opgehangen aan de functiebeschrijving. De persoonlijke doelstellingen (maximaal 3) behoren echter een afgeleide van de ...

53. Goeroes en de Overheid vertellen oude waarheden, alsof ze nieuw zijn   29 januari 2025
29 januari 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... doelstellingen mocht (indertijd) nauwelijks gesproken worden. Functioneringsgesprekken en persoonlijke doelstellingen werden in de loop der tijd afgeschaft en salarisverhogingen worden ...

54. Hoezee, hoezee, iedereen ZZP!   15 juli 2014
15 juli 2015  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... wordt er gesproken dat de verzekeringsplicht volgt uit de feitelijke omstandigheden, namelijk: persoonlijke dienstverrichting, gezagsverhouding en loon. En niet allerlei vage aannames van ...

55. Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek?   17 januari 2024
17 januari 2024  | Trends in HR  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... is daarnaast ook belangrijk om gesprekstechnieken aan te passen op individuele medewerkers om een persoonlijke benadering te waarborgen. Het gesprek aangaan Het creëren van een open en ...

56. Ja,  gezondheid en geluk wensen we elkaar toe, maar ook vertrouwen is hard nodig   1 januari 2021
2 januari 2021  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... werd het al gauw in menige organisatie weer afgeschaft. Wat ook werd afgeschaft is duidelijke persoonlijke doelstellingen gebaseerd op de visie en strategie van de onderneming. Organisaties ...

57. Missie, Visie, Strategie, Doelstellingen en Actieplannen   2 oktober 2024
2 oktober 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... deze geen goed antwoord geven op de eenvoudige vraag: wat is jullie strategie? Hoe kun je dan persoonlijke doelstellingen met argumenten onderbouwen? Een zichzelf respecterende organisatie of ...

58. Onze organisatie heeft 3 parttime medewerkers met een 2e jaarcontract. Mogen we nog een jaarcontract aanbieden met een KPI clausule?   5 oktober 2015
10 januari 2016  | , ,
... dan voor de organisatie, maar niet voor de medewerkers zelf. Voor de medewerkers kunt u uiteraard persoonlijke doelstellingen overeenkomen, maar het wordt moeilijk om op basis daarvan en bij een ...

59. Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd   10 februari 2025
10 februari 2025  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
... Al vaker heb ik geschreven dat bij thuiswerken controle niet nodig is, wanneer er duidelijke persoonlijke doelstellingen zijn. Wanneer er op basis van de visie en strategie van de ...

60. Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen   10 juli 2021
13 juli 2021  | Merknemers.nu  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
... gaan hun arbeidsvoorwaarden meer flexibel aanbieden, waarbij de medewerker. afhankelijk van zijn persoonlijke situatie en interesses van dat moment, een keuze kan maken uit meerdere budgetten. ...

61. Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt   3 mei 2023
27 januari 2022  | HR-kiosk Merknemers.nu  | Andries Bongers  | , ,
... nauwelijks leiding worden gegeven! Een professionele organisatie heeft een visie, een strategie en persoonlijke doelstellingen zijn de afgeleiden daarvan. Professionals zijn al gemotiveerd. De ...

62. Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt   10 september 2021
13 september 2021  | HR-kiosk Merknemers.nu  | Andries Bongers  | , , ,
... nauwelijks leiding worden gegeven! Een professionele organisatie heeft een visie, een strategie en persoonlijke doelstellingen zijn de afgeleiden daarvan. Professionals zijn al gemotiveerd. De ...

63. Tot welke leeftijd moet een medewerker voor zijn functie inzetbaar zijn?   11 februari 2021
15 februari 2021  | HR-kiosk XS2Talent  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
... speel je sneller in op ontwikkelingen en kansen? Hoe creëer je een cultuur waarin medewerkers de persoonlijke verantwoordelijkheid nemen om zichzelf blijvend te ontwikkelen? Vervroegd uittreden ...

64. Vaak geen afspraken over werken vanuit huis   27 oktober 2023
27 oktober 2023  | HR-kiosk & TNO  | Andries Bongers  | , ,
... belangrijk, maar wat niet is onderzocht of daarmee in verband is gebracht: hoe staat het met de persoonlijke doelstellingen? Wanneer er duidelijke persoonlijke doelstellingen (lees) zijn, dan ...

65. Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie   15 februari 2024
15 februari 2024  | , , , , , , , ,
... via self-service portalen. Dit bevordert de transparantie en stelt werknemers in staat hun persoonlijke gegevens, loonstroken, vakantiedagen en andere gerelateerde informatie te ...


Bekijk items: 51 tot 65 (65 totaal)