Ontslag Via Kantonrechter


101. Ontslagen via rechter of UWV dalen in 2015 met een kwart   6 februari 2017
7 februari 2017  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Het aantal via de rechter verlopen ontslagen daalde tussen 2013 en 2015 van 10,1 duizend naar 5,6 duizend. Het gaat hier alleen om werknemers met een vast contract.
102. Ontslagvergoeding volgens regeerakkoord   1 januari 2013
2 januari 2013  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Regeerakkoord 29 okt. 2012 vertelt ons dat de ontslagvergoeding maximaal een half maandsalaris per dienstjaar bedraagt, met een grens van € 75.000. Van alle ontslagvergoedingen die we in de ...
103. Nieuwe ontslagvergoeding wordt al toegepast   7 november 2014
10 november 2014  | AanZet Arbeidsrecht  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
In de rechtspraak wordt her en der door kantonrechters de nieuwe ontslagvergoeding toegepast. Dat is opmerkelijk aangezien de wet waarin dat wordt geregeld pas per 1 juli 2015 in werking treedt.
104. Opnieuw ontslagberekening volgens hoelangwerkloos.nl.   8 maart 2013
9 maart 2013  | Rechtennieuws  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
In een rechtszaak over een kennelijk onredelijk ontslag heeft een rechter opnieuw de rekentool van hoelangwerkloos.nl gebruikt bij het bepalen van de hoogte van de schadevergoeding. Op basis van ...
105. WWZ heeft ontslagprocedure bemoeilijkt   30 juni 2016
1 juli 2016  | P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Vóór de WWZ werd gemiddeld 1 op de 10 ontbindingsverzoeken afgewezen, terwijl dit onder de WWZ in gemiddeld 4 op de 10 zaken het geval is.
106. Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd   25 augustus 2014
25 augustus 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Opinie
... al had aangegeven dat ze wil doorwerken na haar 65ste. De werkgever vraagt daarom toch nog een ontslagvergunning aan Ze stelt dat in haar arbeidsovereenkomst geen pensioenontslagbeding is ...
107. Opzegtermijn bij ontslag via kantonrechter gewijzigd   8 januari 2013
9 januari 2013  | VBTM  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
De Wet vereenvoudiging regelingen UWV maakt dat vanaf 1 januari 2013 er qua opzegtermijn geen verschillen meer zijn tussen een ontbinding van de arbeidsovereenkomst via de kantonrechter en ...
108. Kan een medewerker ontslagen worden vanwege overtreding maatregelen Coronavirus?   28 december 2020
28 december 2020  | , , ,
Vraagbaak
... een medewerker alleen om dat feit kunt ontslaan, hangt af van de omstandigheden die een dergelijk ontslag rechtvaardigt. Nu de medewerker nadrukkelijk is gewaarschuwd en hij de ernst van de ...
109. Onderzoek naar kosten ontslag   8 januari 2014
9 januari 2014  | Panteia  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Uit onderzoek is onder meer gebleken dat ontslag via de kantonrechter het duurst is (gemiddeld ruim € 51.000) en ontslag met wederzijds goedvinden de minste tijd in beslag neemt (gemiddelde duur ...
110. Deskundigenoordeel gratis bij ontslag via kantonrechter   13 augustus 2015
14 augustus 2015  | Staatscourant  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Het deskundigenoordeel is voor een werkgever kosteloos is als dit oordeel nodig is voor de ontslagaanvraag. Een deskundigenoordeel is van belang als de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn ...
111. Is een schadeloosstelling bij ontslag fiscaal belastbaar?   5 januari 2015
6 januari 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Werknemer is ontslagen en de rechter wijst hem een schadeloosstelling toe. Werkgever besluit echter om in hoger beroep te gaan. Maar wat blijkt; beiden zijn verzekerd bij dezelfde ...
112. De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject   26 april 2023
18 maart 2023  | HR-kiosk & RTL Nieuws  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
Een ontslagvergoeding van 1 miljoen euro! Een conservenfabriek ontslaat een van haar directeuren op voor haar terechte redenen. De werkgever vergeet echter 2 zaken, namelijk de werknemer tijdig op ...
113. Verkeersgevaarlijke piloot mag niet worden ontslagen   13 februari 2018
14 februari 2018  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... zonder rekening te houden met de wettelijke opzegtermijn. Hiervoor beroept Transavia zich op twee ontslaggronden: ernstig verwijtbaar handelen (de e-grond) en op de h-grond (andere grond). De ...
114. Kantonrechters optimistisch over voorstel regeerakkoord over ontslagvergoeding   9 november 2012
9 november 2012  | Rechtspraak.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... heeft besloten geen aanbevelingen vast te stellen voor vergoedingen wegens kennelijk onredelijk ontslag. Men was positief over de voorgestelde ontslagmethode, waardoor het mogelijk is een ...
115. Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden   3 mei 2023
17 februari 2022  | HR-kiosk  | Angeline Brok  | , , , , ,
Opinie
... een medewerkster min of meer gedwongen werd om een vaststellingsovereenkomst te tekenen met een ontslagvergoeding nadat zij een gegronde klacht had ingediend. Wat gebeurde er? Werkneemster bij ...
116. (Tijdelijke) comeback oude kantonrechtersformule   14 augustus 2013
15 augustus 2013  | CNV Dienstenbond  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... hebben in 2013 vaker de 'oude' kantonrechtersformule gebruikt voor het vaststellen van de ontslagvergoeding. Die is royaler dan de huidige formule. Bonden zetten meer in op een hogere ...
117. Jurisprudentie billijke toepassing vergoeding   1 augustus 2017
2 augustus 2017  | Dirkzwager  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Dirkzwager Arbeidsrecht noemt liefst 7 rechterlijke uitspraken in de maand juli 2017 die te maken hebben met de billijke vergoeding bij ontslag. De rechterlijke uitspraken worden tevens geanalyseerd.
118. Kan smartengeld in elke situatie worden gevorderd?   8 mei 2015
11 mei 2015  | Diverse bronnen  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Artikel 6:106 BW geeft aan wanneer smartengeld kan worden gevorderd, bijvoorbeeld als er sprake is van lichamelijk letsel. Smartengeld vaak belast maar er zijn uitzonderingen.
119. Letselschade onbelast   6 mei 2019
10 mei 2019  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Een eenmalige uitkering van een letselschadevergoeding is niet belast voor de loon- of inkomstenbelasting. Voorwaarde is dat je het bedrag snel aan iets besteedt.
120. Moet mijn werkgever bij re-integratie 2e spoor ook een transitievergoeding betalen?   9 augustus 2016
8 augustus 2016  | , ,
Vraagbaak
... die minimaal 24 maanden (vast of tijdelijk) in dienst is geweest, recht op heeft, als hij wordt ontslagen en dit onafhankelijk van de gevolgde ontslagroute (UWV of kantonrechter). Re-integratie ...
121. Op naar de eKantonrechter   26 augustus 2014
28 augustus 2014  | Loket Rechtspraak  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Om tijd en kosten te besparen kan een geschilprocedure online via de eKantonrechter worden gevoerd. Er gelden een aantal voorwaarden. De eKantonzaken worden behandeld door de rechtbanken van ...
122. Record billijke vergoeding   9 mei 2016
10 mei 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
De wet zegt niets over de hoogte van de billijke vergoeding bij ontslag zijn, de rechter kan dus alle kanten op. In maart 2016 tot dusverre de hoogste billijke vergoeding sinds de invoering van de ...
123. Schadeloosstelling naar nabestaanden   9 oktober 2014
13 oktober 2014  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de erfgenamen van een werknemer, die overlijdt voor het overeengekomen tijdstip van ontbinding van de arbeidsovereenkomst, recht hebben op de toegekende ...
124. Studiekosten terugbetalen; bruto of netto?   5 april 2016
15 maart 2016  | , , , ,
Vraagbaak
... uit dienst bent gegaan, betekent dit vermoedelijk dat je geen andere keuze had. M.a.w. je bent ontslagen en de werkgever heeft hiermee voorkomen, dat deze een ontslagvergunning zou moeten ...
125. Vaststellingsovereenkomst populairder dan ooit   27 juni 2018
29 juni 2018  | PW  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... dat een vaststellingsovereenkomst met een aandeel van 70 procent de meest voorkomende vorm van ontslag was in 2015-2016. Een reden hiervoor is dat het ontslag met wederzijds goedvinden een ...


Bekijk items: 101 tot 125 (126 totaal)