Ontslag Uwv


301. Veel bedrijven ontwijken uitbetaling ontslagvergoeding   24 september 2020
25 september 2020  | Nu  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... aanwijzingen te hebben dat veel bedrijven tegen de regels in werknemers op straat zetten zonder ontslagvergoeding, ook wel de transitievergoeding genoemd. Volgens de bond hebben "duizenden ...
302. Werkgevers kunnen nog tot 1 oktober compensatie vragen voor transitievergoeding   15 september 2020
17 september 2020  | Rendement  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
Werkgevers kunnen nog tot 1 oktober compensatie vragen voor de transitievergoeding die zij bij ontslag aan een langdurig zieke werknemer hebben betaald.
303. Werkgever moet zich inspannen om werknemer aan nieuwe baan te helpen   21 september 2020
22 september 2020  | NOS  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
Het kabinet wil serieus kijken naar het plan van de PvdA om een werkgarantie te geven aan werknemers van bedrijven die coronasteun van de overheid krijgen. Als het betrokken bedrijf een werknemer ...
304. Beëindigingsovereenkomst bij ontslag niet altijd nodig   25 augustus 2020
26 augustus 2020  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Werkgever en werknemer hebben middels e-mails tussen gemachtigden overeenstemming bereikt over einddatum, salaris en vakantietoeslag en -dagen. Onenigheid over de formulering van de ...
305. Ontslag aangevraagd op basis van vier gronden   31 augustus 2020
2 september 2020  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... de wettelijke transitievergoeding toe te kennen. Volgens de werkgever zijn er verschillende ontslaggronden in het spel. De belangrijkste is de g-grond, de verstoorde arbeidsrelatie. Maar de ...
306. Veel fouten in berekening van de transitievergoeding   4 september 2020
4 september 2020  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
... jaren diverse malen gewijzigd, maar het mag inmiddels duidelijk zijn, dat een medewerker, die ontslagen wordt of waarvan het contract niet wordt verlengd, recht heeft op een ...
307. Opzegging gevolg van ernstig verwijtbaar handelen   26 augustus 2020
27 augustus 2020  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Na twee jaar ziekte is de arbeidsovereenkomst door werkgever opgezegd. Het verzoek van werknemer tot toekenning van een billijke vergoeding wordt toegewezen omdat de opzegging het gevolg is van ...
308. Pensioen(Akkoord) en reorganisatie   20 augustus 2020
20 augustus 2020  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , , , , , , ,
Opinie
... Deze kwestie zullen wij hieronder belichten vanuit de hoek van pensioen. Allereerst geldt dat ontslag mogelijk is bij een reorganisatie waar arbeidsplaatsen vervallen, simpelweg omdat de ...
309. Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond   18 juli 2020
21 juli 2020  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
De werkgever verzocht de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden: wegens disfunctioneren (d-grond) alsmede een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond), tezamen (i-grond).
310. Commissie voor geschilbeslechting   5 juli 2020
6 juli 2020  | Stichting vd Arbeid  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... Werkgevers en belanghebbende vakbonden kunnen hierop gezamenlijk een beroep doen bij een ontslagaanvraag van twintig of meer werknemers als zij er niet in slagen tot overeenstemming ...
311. Het Pensioenakkoord is akkoord!   17 juli 2020
17 juli 2020  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , , ,
Opinie
... via premiestaffels te laten doorsparen. Dat roept op den duur wel vragen op in het geval van ontslag of wisseling van werkgever. Tot slot Het zal de oplettende lezer opvallen dat daar waar ...
312. Transitievergoeding verlagen bij brede inzetbaarheid   1 juli 2020
2 juli 2020  | Fiscaalvanmorgen  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
De wijziging sluit aan op een doel van de transitievergoeding: het vergemakkelijken van de overgang naar een andere baan en daarmee het vergroten van de inzetbaarheid van de werknemer.
313. Pensioen wordt gekort op de WW-uitkering   8 juni 2020
8 juni 2020  | Pensioenlogica.nl  | Dirk Jan Plate  | , , , ,
Opinie
... en oplossingen als voorproefje op het op 1 juni 2020 verschenen boek ‘Pensioenoplossingen bij ontslag, gevolgen en mogelijkheden uitgebreid’ (tweede editie) behandelt. ...
314. In steunpakket NOW is ontslagboete geschrapt   21 mei 2020
22 mei 2020  | Vele bronnen  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
Verlenging prima, ontslagmogelijkheid volgens FNV 'niet uit te leggen'
315. Ontslag op staande voet ingetrokken: wie zal dat betalen?   4 mei 2020
6 mei 2020  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Een werknemer wordt op staande voet ontslagen. Hij legt zich niet neer bij het ontslag en maakt kosten om dat duidelijk te maken aan zijn werkgever. Wie moet die kosten betalen wanneer het ontslag ...
316. In de NOW van 20 mei komen vele meest HR-onderwerpen aan bod   22 mei 2020
25 mei 2020  | Accountancy Van Morgen  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... Openstellen tijdvak, Dertiende maand, Aandelen en dividend, Scholing en Bedrijfseconomisch ontslag. Verder, in sommige gevallen is een accountantsverklaring ...
317. Bij nieuwe staatssteun ontslaan werknemers niet verboden   13 mei 2020
14 mei 2020  | OR-net e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
De boete verdwijnt in het tweede pakket, zo zegt Koolmees, omdat bedrijven volgens hem uiteindelijk zullen moeten reorganiseren en mogelijk mensen moeten ontslaan.
318. Pensioencompensatie en het pensioentransitieplan   22 mei 2020
24 mei 2020  | Pensioenlogica  | Dirk Jan Plate  | , , , ,
Opinie
... een hele dure aangelegenheid voor de werkgever. En wordt daarbij onderscheid gemaakt tussen een ontslagname of een ontslag op initiatief van de werkgever? Stel de werknemer gaat vervolgens bij ...
319. Ken uw pensioenregeling   19 mei 2020
20 mei 2020  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , , , ,
Opinie
... voor de deelnemer onduidelijk wanneer zich meerdere bijzondere situaties voordoen. Denk aan ontslag, scheiding, overlijden, etc. Als gevolg van de Coronacrisis met alle bijkomende ...
320. Opzegverbod bij ziekte in uitzendsector weer verboden   27 april 2020
28 april 2020  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Het Gerechtshof van Den Haag heeft op 17 maart 2020 een belangrijk arrest gewezen die de hele uitzendsector raakt. De wettelijke grond voor het artikel in de cao om uitzendwerknemers met het ...
321. Kolom-beschikking vult de transitievergoeding aan   18 april 2020
20 april 2020  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
De Hoge Raad heeft in de zogeheten Kolom-beschikking bepaald dat een werknemer recht heeft op een gedeeltelijke transitievergoeding, indien sprake is van een structurele en substantiële ...
322. Ontslag op eigen verzoek, werkneemster komt daarop terug   15 maart 2020
18 maart 2020  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Werkneemster zegt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op, na afwijzing van een verzoek om salarisverhoging. Werkneemster komt terug daarop terug. Volgens werkneemster is sprake van een ...
323. Compensatieregeling na twee jaar ziekte. Ingangsdatum 1 april 2020   9 maart 2020
23 maart 2020  | UWV e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers compensatie aanvragen voor de transitievergoeding die zij moeten betalen als zij een langdurig zieke werknemer ontslaan. Deze aanvraag kan worden gedaan bij ...
324. Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?   19 maart 2020
29 maart 2020  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , , , , , ,
Opinie
... van een werknemer die met onbetaald verlof is of ouderschapsverlof? Werknemer is per 1 maart ontslagen, maar krijgt nog 3 maanden salaris mee? Telt dat mee voor de loonsom? Wat is de ...
325. Vermeld bij ontslag de juiste reden in de loonaangifte   29 februari 2020
2 maart 2020  | Diverse bronnen  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Sinds 1 januari 2020 zijn werkgevers verplicht om de ontslagreden van de betrokken werknemer te vermelden in de loonaangifte. Het idee is dat het UWV daarmee een extra controlemogelijkheid krijgt ...


Bekijk items: 301 tot 325 (728 totaal)