Compensatieregeling na twee jaar ziekte. Ingangsdatum 1 april 2020

ma 23 mrt 2020 | Bron: UWV e.a. | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Compensatieregeling, UWV, Transitievergoeding, 2020

Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers compensatie aanvragen voor de transitievergoeding die zij moeten betalen als zij een langdurig zieke werknemer ontslaan. Deze aanvraag kan worden gedaan bij UWV. Omdat de compensatieregeling terugwerkt tot en met 1 juli 2015, kan een werkgever ook met terugwerkende kracht compensatie aanvragen bij dienstverbanden die op of na 1 juli 2015 wegens langdurige arbeidsongeschiktheid zijn geëindigd.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Koolmees over transitievergoeding na langdurige ziekte Wetsvoorstel Transitievergoeding door Tweede Kamer aangenomen Ontwerpregeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers? Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding? Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen Mogelijke herbeoordeling voor mensen met ME/CVS UWV coulant met terugbetalen te veel uitgekeerde NOW 1 Uber mag geen werknemers ontslaan Beveiligd mailen met UWV via ZIVVER Veel bedrijven ontwijken uitbetaling ontslagvergoeding UWV versoepelt toekenning voorzieningen voor thuiswerken Faillissements- en uitkeringsfraude vennoot accountantskantoor Quick start bij Werkwijzer Poortwachter Transitievergoeding verlagen bij brede inzetbaarheid Uitbetaling UWV nog steeds op tijd dankzij maatregelen Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) tijdelijk aangepast UWV dienstverlening bevordert arbeidsdeelname Kolom-beschikking vult de transitievergoeding aan Ben ik ondanks corona verplicht te solliciteren?