Ontslag Uwv


251. Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen   15 maart 2024
15 maart 2024  | , , , ,
... betrouwbaar vangnet. Ambtenaren genieten van een vast contract dat hen beschermt tegen plotseling ontslag. Daarnaast is er doorgaans een duidelijke en gestructureerde carrièreladder die ...
252. Ziekenhuis begaat dure fout met plots ontslag   31 januari 2024
31 januari 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
... toe. De rechter verwijt het ziekenhuis niet alleen dat de werknemer “vanuit het niets” werd ontslagen, maar ook dat er een ‘onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding’ in de hand is ...
253. Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer   12 december 2023
12 december 2023  | , , , , , ,
... van een vaststellingsovereenkomst in bovenstaande situaties. Voor werknemers kan een mogelijk ontslag veel stress en onzekerheid met zich meebrengen. Vandaar is het goed om een arbeidsrecht ...
254. Commissarissen moeten mogelijk miljoenen betalen aan Ajax na desastreuze transferzomer   19 oktober 2023
19 oktober 2023  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... kan stellen voor de uitgegeven miljoenen in de transferzomer onder Sven Mislintat. De inmiddels ontslagen directeur voetbalzaken gaf in de zomer bijna 110 miljoen euro uit aan twaalf nieuwe ...
255. Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker   24 september 2023
24 september 2023  | , , , ,
... te laat in het dienstverband plaatsvinden, maar ook niet onmiddellijk nadat de medewerker zijn ontslag heeft ingediend. Medewerkers moeten voldoende tijd hebben om zich voor te bereiden op het ...
256. Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen   18 augustus 2023
18 augustus 2023  | Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... verlenging of uitzicht op een vast contract (altijd handig voor de hypotheek). Meestal volgt er ontslag na die 3 jaar wordt het contract niet verlengd of zo u wilt eindigt het van rechtswege. ...
257. Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht    22 juli 2023
22 juli 2023  | , , , , ,
... van arbeidsovereenkomsten, de wijze waarop je om dient te gaan met een arbeidsconflict of het ontslag van een medewerker, enzovoorts. Hoe werkt een ontslag op staande voet bijvoorbeeld? Op ...
258. Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding?   8 juli 2023
8 juli 2023  | , , ,
Vraagbaak
Vraag Na een periode van 2 jaar ziekte wordt ik ontslagen door mijn werkgever en ga ik de WIA in. Ik heb enige jaren bij deze werkgever gewerkt en bij het ontslag krijg ik ook een ...
259. Staan Van Nistelrooy en Slot boven de wet?   25 mei 2023
25 mei 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... irrealistisch vinden of de verbetering van de positie van de medewerker zwaar laten meewegen? Ontslag op staande voet Niet alleen de werkgever kan een ernstige reden hebben voor ontslag op ...
260. Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst   23 mei 2023
23 mei 2023  | , , , ,
Vraagbaak
... last krijgen met het concurrentiebeding? Toelichting In de VSO is te lezen: De werkgever heeft op ontslag aangedrongen en medewerker heeft zich daar (formeel) tegen verzet. Tussen partijen zijn ...
261. Flexibel oplossen van HR vraagstukken   16 mei 2023
16 mei 2023  | 
... oplossing is het creëren van een betrokken cultuur, betrokken werknemers zullen minder snel ontslag nemen. Als laatst is het duidelijk maken van de doorgroeimogelijkheden binnen een bedrijf ...
262. Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?   11 mei 2023
5 april 2023  | , , , ,
Vraagbaak
Vraag De vraag is dus of de werkgever (eigen risicodrager) ook het dagloon voor de ZW met terugwerkende kracht moet verhogen wanneer er een cao-verhoging plaatsvindt? Antwoord Het antwoord dat ik ...
263. Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject   11 mei 2023
20 maart 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Nieuws
... die aan de functie worden gesteld. Daarnaast dient er aan alle voorwaarden te zijn voldaan om een ontslagverzoek toegewezen te krijgen. Zo zal de medewerker tijdig op de hoogte gesteld moeten ...
264. De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject   26 april 2023
18 maart 2023  | HR-kiosk & RTL Nieuws  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
Een ontslagvergoeding van 1 miljoen euro! Een conservenfabriek ontslaat een van haar directeuren op voor haar terechte redenen. De werkgever vergeet echter 2 zaken, namelijk de werknemer tijdig op ...
265. Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag   12 mei 2023
27 februari 2023  | Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | ,
Nieuws
Een werknemer heeft zich op 21 oktober 2022 ziekgemeld. Een van haar verplichtingen is om op het afgesproken tijdstip aanwezig te zijn op de afspraak met de bedrijfsarts of zich 24 uur van te ...
266. Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren   26 april 2023
17 januari 2023  | Lieshout Westerhout Advocaten  | Bas Westerhout  | , , , , , , ,
Opinie
Werkgever meent dat de redelijke grond voor ontbinding is gelegen in de ongeschiktheid van werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid. Zij voert daartoe aan dat werknemer in 2020 en 2021 ...
267. Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?   11 mei 2023
21 juli 2022  | , ,
Vraagbaak
... 2e spoor heb ik tijdelijk werk gevonden bij andere werkgever. Mijn werkgever zegt nu dat ik zelf ontslag moet nemen en geen recht op een transitievergoeding heb. Mijn inziens moet ik ontslag ...
268. Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent?   1 mei 2023
30 mei 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
Ontslagpoging mislukt: scholengroep moet bestuurder 1,5 ton meegeven De vraag die zich in deze casus aandient is: wie is nu incompetent als bestuurder? De Raad van Bestuur of het hoofd van de ...
269. Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?   11 mei 2023
20 mei 2022  | , , , , , , , ,
Vraagbaak
... een andere werkgever (gaat de werknemer met deze werkgever een arbeidsovereenkomst aan) en zal dus ontslag bij de huidige werkgever moeten plaatsvinden. Maar de werknemer kan ook aan de andere ...
270. Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?   11 mei 2023
22 april 2022  | , ,
Vraagbaak
... ongeacht de redenen die daarvoor ten grondslag liggen. Een uitzondering hierop wordt gevormd door ontslag wegens bedrijfseconomische redenen of overmacht. Bij eventuele tussentijdse beëindiging ...
271. Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?   5 mei 2023
22 april 2022  | , ,
Vraagbaak
... ongeacht de redenen die daarvoor ten grondslag liggen. Een uitzondering hierop wordt gevormd door ontslag wegens bedrijfseconomische redenen of overmacht. Bij eventuele tussentijdse beëindiging ...
272. Studiekosten is op zich al een studie waard   3 mei 2023
7 maart 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... aan het terugvorderen van de kosten; het mag bijvoorbeeld alleen wanneer de werknemer zelf ontslag neemt. Wanneer de werknemer wordt ontslagen of de arbeidsovereenkomst wordt niet verlengd ...
273. Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden   3 mei 2023
17 februari 2022  | HR-kiosk  | Angeline Brok  | , , , , ,
Opinie
... een medewerkster min of meer gedwongen werd om een vaststellingsovereenkomst te tekenen met een ontslagvergoeding nadat zij een gegronde klacht had ingediend. Wat gebeurde er? Werkneemster bij ...
274. FNV: Uitzendbureaus steken transitievergoeding in eigen zak   26 april 2023
14 januari 2022  | Trouw  | Angeline Brok  | ,
Nieuws
Uitzendkrachten krijgen nog steeds vaak geen transitievergoeding als ze hun baan zijn kwijtgeraakt, terwijl ze daar wel recht op hebben, meldt vakbond FNV.
275. Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?   12 mei 2023
11 januari 2022  | , , ,
Vraagbaak
... bereikt. Deze situatie heeft HR-kiosk al eerder beantwoord. Wat staat er in HR-kiosk beschreven: Ontslag bij of na bereiken AOW-leeftijd Soms eindigt de arbeidsovereenkomst ‘van rechtswege’ ...


Bekijk items: 251 tot 275 (728 totaal)