76. |
Functiewaardering (inleiding)
26 juli 2011 11 juli 2020 | Functiewaardering, Functieclassificatie, Functiebeschrijving Inhoud Definitie Beweegredenen Invoering functieclassificatie Beroepsvereniging Methoden Vaststellen beloning Referentiefuncties Functiereeks Generieke functiebeschrijvingen Ambtenaren komen in ... |
77. |
Inboarding
31 augustus 2014 25 augustus 2018 | Inboarding, Werknemers, Onboarding Inhoud Inleiding Functioneringsgesprekken belangrijkste maatregel om topperformers te behouden Onboarding met een app HR kan employee experience positief beïnvloeden Employee experience ... |
78. |
Outsourcing
25 april 2011 12 juli 2019 | Outsourcing, Uitbesteden, Kostenbesparing, Werken elders Inhoud Wat is outsourcing Kostenbesparing niet enige reden Sociaal Juridisch Expertisecentrum organisatie en personeel voor Rijksoverheid Internationale richtlijn outsourcing Wat is ... |
79. |
MBA-opleidingen
27 juni 2016 8 oktober 2017 | Opleiding, Master of Business Administration, MBA Inhoud Opzet Specialisatie Leeftijd MBA in Nederland GMAT-examen Instellingen die MBA-opleidingen aanbieden Werkgelegenheid HBO Associate Degree Opzet De opzet van de MBA-studie is afkomstig uit ... |
80. |
Ambtenaren (inleiding)
15 september 2013 13 januari 2020 | Rechtspositie, Wob, Ambtenaren Inhoud Inleiding Integriteit Wet openbaarheid van bestuur (Wob) Ambtenarentaal Ambtenaar en motorclub gaan niet samen Trends in overheids-CAO's 2015 Cijfers aantal ambtenaren Meer mobiliteit ... |
81. |
Vertrouwenspersoon en klachtencommissie
15 november 2010 26 juni 2023 | Vertrouwenspersoon, Klachtencommissie, Arbeidsomstandigheden, Schulden, Taken, Seksuele intimidatie, Lastigvallen, Geheimhoudingsplicht, Wetsvoorstel Inhoud Vertrouwelijke melding Klachtencommissie Ondernemingsraad Waarom een vertrouwenspersoon? Certificaat Opleiding Klachten melden bij Arbodienst Bedrijfsarts niet toegankelijk Landelijke ... |
82. |
Proeftijd
22 januari 2011 20 januari 2020 | Proeftijd, Opzegging, Burgerlijk Wetboek, Uitzendkracht, Detachering Inhoud Maximale periodes Geen minimum duur Ongelijke duur proeftijd voor werkgever en werknemer Schriftelijke opgave IJzeren proeftijd Opzegverboden niet van toepassing Kennelijk onredelijk ... |
83. |
Internationaal Monetair Fonds
6 december 2018 6 december 2018 | IMF Inhoud Inleiding IMF IMF positief over Nederlandse financiële sector Meer nadruk op verdienvermogen Verschillen tussen ZZP'ers en werknemers verkleinen, lonen omhoog Inleiding INF Het ... |
84. |
Fitness
20 maart 2009 22 maart 2018 | Fitness, Werkkostenregeling, Nihilwaardering, Vrije ruimte, Beloningscomponenten Inhoud Oude regeling Werkkostenregeling Naslag Bedrijfsfitness toch belastingvrij vergoeden Oude regeling Onbelast onder voorwaarden Werkgevers kunnen het personeel belastingvrije bedrijfsfitness ... |
85. |
Werkloosheid (vrijwilligerswerk)
6 januari 2015 7 september 2019 | Werkloosheid, Vrijwilligerswerk, UWV, Arbeidsinactiviteit Inhoud Vrijwilligerswerk doorgeven aan UWV Nalevingscampagne UWV dwarsboomt vrijwilligerswerk Regels WW-ers vrijwilligerswerk 2015 Meldpunt WW en Vrijwilligerswerk Vrijwilligerswerk tijdens ... |
86. |
Irritaties
2 februari 2018 25 oktober 2020 | Kantoor, Ergernis, Irritatie, Gezondheid, Disfunctioneren, Functioneren, Stress Inhoud Top 5 (facilitaire) kantoorirritaties Ergernissen die je niet hoort op klaagvrije maandag Slechte dagen op het werk Werknemers vinden zichzelf beter dan collega's Administratief medewerkers ... |
87. |
Billijke vergoeding
2 februari 2018 2 februari 2018 | Transitievergoeding, Billijke vergoeding Inhoud Inleiding billijke vergoeding Eerste billijke vergoeding Tweede billijke vergoeding 1,5 x transitievergoeding Record billijke vergoeding Jurisprudentie billijke toepassing vergoeding ... |
88. |
Prestatiebeloning
20 maart 2009 3 december 2018 | Prestatiebeloning, Salarisschalen, Performance management, Nationaal Beloningsonderzoek Inhoud Koppeling resultaat en beloning Tendensen Meetsysteem SMART Open salarisschalen Vakbondseisen Crisis heeft geen effect op variabel belonen Nationaal Beloningsonderzoek Variabele beloning ... |
89. |
Competentiemanagement (1995 tot heden)
20 maart 2009 17 september 2018 | Competentiemanagement, Personeelsbeleid, Competenties, Job crafting ... name bij het navolgen van de vastgestelde kwaliteitsnormen, en is verantwoordelijk voor optimaal ondersteunende systemen en processen. Job crafting In het verlengde van competentiemagement richt ... |
90. |
Opzegverboden
22 oktober 2010 27 april 2020 | Ontslag, Opzegverbod, Rechtsbescherming, Sluimerend dienstverband, Transitievergoeding, Ontslagvergunning Inhoud Wanneer opzegverbod? Ontslag tijdens ziekte Slapend dienstverband Slapend (ook wel sluimerend) dienstverband en transitievergoeding Verwijtbaarheid Rechtsbescherming OR-leden tot 1 juli ... |
91. |
Transitievergoeding (aftrek van kosten)
14 januari 2015 2 november 2021 | Transitievergoeding, Aftrekbaar, Kosten, Inzetbaarheid Inhoud Inleiding Voorschriften Schriftelijke instemming Algemene voorwaarden Aanvullende voorwaarden voor aftrek inzetbaarheidskosten Opvolgende arbeidsovereenkomsten Transitievergoeding verlagen ... |
92. |
Borgen van opleidingen
23 augustus 2012 1 april 2018 | Opleidingen, Borgen, Uitdaging, Millennials, Kennisborging Inhoud Belang kennisborging Onderzoek Flexibilisering van de arbeidsmarkt levert verlies van kennis en ervaring op Kennisvlucht Gevreesde 'braindrain' bestaat niet Bedrijfsinformatie moeilijk ... |
93. |
Loopbaanscan
14 augustus 2011 12 januari 2021 | Loopbaanscan, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, WKR, Beloningscomponenten, Duurzame inzetbaarheid Inhoud Wat is een loopbaanscan? Loopbaanspiegel Oude regeling Werkkostenregeling Waarom steeds meer mensen naar een loopbaancoach gaan Naslag NOC*NSF en UWV ondertekenen Transitie naar nieuwe ... |
94. |
Verzekeringen
20 maart 2009 9 mei 2017 | Verzekering, Werkkostenregeling, WKR, Ongevallenverzekering, Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering, Beloningscomponenten, Arbeidsvoorwaarden Inhoud Oude regeling Werkkostenregeling Geen extraatjes meer voor bankpersoneel Uitkering uit collectieve ongevallenverzekering terecht als loon belast Oude regeling Onbelast Vergoedingen voor ... |
95. |
Subsidies en voorzieningen
7 oktober 2014 20 augustus 2023 | Participatiewet, Subsidies, Voorziening, Garantiebaan, Arbeidsbeperking, Loonkostensubsidie, No-riskpolis ... rol bij de uitvoering van deze wet gekregen. In de nieuwe Participatiewet wordt een reeks van ondersteunende instrumenten samengevoegd en verder aangevuld, zodat gemeenten werkgevers ... |
96. |
Subsidies en fiscale zaken duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 28 oktober 2020 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop, Subsidies Inhoud Duurzame Inzetbaarheid (ESF 2014-2020) Een subsidie van Europa voor gelukkiger personeel 5 miljoen voor fittere medewerkers Duurzame inzetbaarheid regio’s en sectoren Nieuwe subsidieronde ... |
97. |
Rijbewijs
20 maart 2009 24 maart 2021 | Rijbewijs, Vergoeding, Onbelast, Beloningscomponenten Inhoud Intro Uitzondering Beperking legitimatie Kosten Kosten behalen rijbewijs niet aftrekbaar als scholingsuitgaven Niet meer naar gemeentehuis voor vermist rijbewijs 75-plussers toestaan 1 jaar ... |
98. |
Preventiemedewerker
3 oktober 2009 25 februari 2025 | Arbeidsomstandigheden, Preventiemedewerker, Arbowet, Risk management, Taken, Functiebeschrijving, Vertrouwenspersoon, Merknemers Inhoud Taken en functiebeschrijving Geen certificaat Ontslagbescherming Werkgever eindverantwoordelijke Minder dan 25 werknemers Laat werknemers eigen preventiemedewerker kiezen Inspectie SZW ... |
99. |
Representatie- of vaste kostenvergoeding
20 maart 2009 13 maart 2018 | Vaste kostenvergoeding, Representatie, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, WKR, Reiskosten, Beloningscomponenten Inhoud Oude regeling voor de WKR Werkkostenregeling (WKR) Vrije ruimte of intermediaire kosten Intermediaire kosten Kostenvergoeding toch belast onder de WKR? Steekproefsgewijs onderzoek ... |
100. |
Werk en functies
28 september 2018 9 november 2020 | Vrouwen, Mannen, Functie Inhoud Inkomensafhankelijke aanvullende combinatiekorting Steeds meer vrouwelijke ondernemers Bijna 30% technisch opgeleide vrouwen werkt in techniek Komende vijf jaar honderd extra vrouwelijke ... |