| 401. |
Samenloop Pensioen en een uitkering.
28 september 2016 3 augustus 2021 | Pensioen, WW-uitkering, WIA, Ziektewet, Anticumulatie beding, Samenloop, Vervroegd pensioen, Pensioendatum, Pensioengerechtigde leeftijd ... er een drietal uitzonderingen op deze regel in de wet opgenomen, t.w.: Een deeltijdpensioen wordt niet verrekend met de WW-uitkering voor zover dat deeltijdpensioen samenhangt met dezelfde ... |
| 402. |
Exit-interview
14 mei 2011 27 oktober 2018 | Exitinterview, P&O, Exit-coaching ... en is het gewenst deze gesprekken met alle werknemers die vertrekken te voeren. Het valt voor PO niet uit te leggen als voor het exit-interview alleen hogere functionarissen of 'high potentials' ... |
| 403. |
Centraal Bureau voor de Statistiek
14 juli 2019 13 februari 2020 | CBS ... de Kamers van Koophandel. Het gebruik van registers zorgt ervoor dat het CBS bedrijven of personen niet zo vaak meer hoeft te benaderen en dat verlaagt de enquêtedruk. Ook haalt het CBS gegevens ... |
| 404. |
Werkkostenregeling (cafetariasysteem)
15 maart 2011 8 maart 2017 | Arbeidsvoorwaarden ... Als een werkgever gebruikmaakt van de vrije ruimte, moet hij er wel op letten dat deze niet te snel wordt benut. Het is raadzaam nadere voorwaarden te stellen. Stel bijvoorbeeld een ... |
| 405. |
Regresrecht
11 februari 2015 1 maart 2018 | Regresrecht, Loondoorbetaling, Verhaalrecht Inhoud Schade verhalen op een veroorzaker Voorbeelden Niet alle schade is verhaalbaar Actie werkgever Proefschrift Complexer door Wet Bezava Formulier verhaalrecht Schade verhalen op een ... |
| 406. |
Ondernemings- en bedrijfstak CAO
20 maart 2009 24 februari 2018 | CAO, Ondernemings- en bedrijfstak CAO, Looptijd ... Looptijd CAO verlopen Onderhandelingen Verschillende CAO's binnen een organisatie Bedrijfstak-CAO niet gelijk aan sectorindeling Afsluiten CAO Iedere werkgever als rechtspersoon is, gesteld dat ... |
| 407. |
Maatregelen langer doorwerken
4 januari 2014 12 juni 2019 | Langer doorwerken, Taskforce Ouderen en Arbeid, Grijs werkt ... de doorwerkbonus¹ en de fiscale maatregel om de werknemerspremies voor VUT en prepensioen niet langer van het belastbaar inkomen te mogen aftrekken. ¹ Oudere werknemers en oudere ZZP-ers ... |
| 408. |
Inspectie SZW (WML)
15 juni 2015 14 november 2017 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Inspectie SZW ... straffe van een dwangsom. De werkgever wordt in de gelegenheid gesteld om alle onderbetalingen die niet in het handhavingstraject worden meegenomen, binnen vier weken, ongedaan te maken. Van 12 ... |
| 409. |
Employability
20 maart 2009 22 maart 2018 | Employability, Algemene inzetbaarheid, CAO, Maintenance of workability Inhoud Algemene inzetbaarheid Maintenance of workability CAO's Talent ontwikkel je niet alleen bij de happy few Algemene inzetbaarheid Het begrip employability duidt de algemene inzetbaarheid en ... |
| 410. |
Samenvatting ontslagvergoedingen periode 2008 - 2012
13 maart 2010 21 april 2017 | Ontslag, Kantonrechter, Kantonrechtersformule, Hoge Raad ... Het enkele feit dat de werkgever geen ontslagvergoeding heeft aangeboden, maakt een ontslag nog niet kennelijk onredelijk. De Hoge Raad heeft onder meer de beslissing van het hof ... |
| 411. |
DGA Vennootschap
23 februari 2019 12 januari 2021 | Vennootschap, Vennootschapsbelasting (Vpb) ... BV’s wordt verlaagd. Het tarief voor ondernemers voor de inkomstenbelasting (IB-ondernemers) niet. Voor IB-ondernemers gaat de belastingdruk zelfs omhoog, want het fiscale voordeel van alle ... |
| 412. |
DoorwerkCAO
25 mei 2011 25 april 2017 | DoorwerkCAO, CAO, Gepensioneerd ... verlengen, daarna moet hij de werknemer in vaste dienst nemen of laten gaan - geldt dus niet; de werknemer valt onder de Ziektewet en sociale verzekeringen; behalve de rechtspositie ... |
| 413. |
Sabbatical leave
20 maart 2009 1 augustus 2020 | Verlof, Sabbatical leave, Levensloopregeling, Verlofregeling, Verlofreglement, Verlofsparen, 250 ... aan het sparen waren voor een sabbatical. Sindsdien is verlof (onbetaald of betaald) niet zomaar meer mogelijk. Dit betekent dat een regeling tot verlof geheel tot stand komt in ... |
| 414. |
Beroepen
26 april 2018 21 januari 2021 | Beroepen, Imago ... & Sociaal, mbo) Lijst van beroepen Weet u wat een acceptant dagelijks doet? Meer, niet alledaagse beroepen zijn de buikspreker, columnist, hydroloog en jongleur. Op Wikipedia ... |
| 415. |
Relatie vakbonden en ondernemingsraad
20 maart 2009 18 maart 2019 | Ondernemingsraad, Vakbond, Medezeggenschap ... de ondernemingsraden (WOR) is hierover duidelijk: ‘de (in het eerste lid bedoelde) instemming is niet vereist, voor zover de betrokken aangelegenheid voor de onderneming reeds inhoudelijk is ... |
| 416. |
Pensioen
1 januari 2012 9 februari 2016 | Uitzendkracht, Uitzendbureau, Pensioen, Pensioenverzekering ... door een ander uitzendbureau, dan blijft hij hieraan verplicht deelnemen. De 26-wekeneis gaat niet opnieuw gelden bij het nieuwe uitzendbureau. De verplichte deelname stopt als twee ... |
| 417. |
Stapelbaan
30 november 2011 5 april 2018 | Deeltijd, Stapelbaan, Combinatiebaan ... SER, juni 2017) Belemmeringen combineren van verschillende banen Het combineren van banen gaat niet zonder belemmeringen, zo constateert de SER in het advies ‘De vele kanten van banen ... |
| 418. |
Kortdurend zorgverlof
20 maart 2009 25 augustus 2023 | Verlof, Kortdurend zorgverlof, Goed werkgeverschap, Calamiteitenverlof ... moet zoeken. Duur De duur van deze zorg bedraagt per 12 achtereenvolgende maanden (dus niet per kalenderjaar) maximaal tweemaal de arbeidsduur per week (voor iemand die 5 dagen per ... |
| 419. |
Wijzigingen ontslagrecht
10 september 2012 Ontslagrecht ... achteraf. Na een hoorprocedure kan een bedrijf een werknemer ontslaan. Als die het daarmee niet eens is, kan hij naar de rechter stappen; • de ontslagvergoeding volgens de ... |
| 420. |
Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)
16 mei 2015 22 mei 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Vergoeding, Aanzegtermijn, Transitievergoeding, WWZ ... en zekerheid (WWZ) introduceert twee nieuwe vergoedingen: per 1 januari 2015 de vergoeding voor de niet in acht genomen aanzegtermijn en per 1 juli 2015 de transitievergoeding. Voor beide ... |
| 421. |
Onderzoek kandidaten
8 maart 2018 Onderzoek ... voor een administratieve functie waaraan geen bijzondere fysieke eisen worden gesteld, mag dus niet medisch worden gekeurd. Maar een piloot wordt gelukkig nog wel op zijn gezichtsvermogen ... |
| 422. |
Gevaren sociale media
24 maart 2011 13 december 2019 | Sociale media, Gedrag en veiligheid, Facebook ... Het vooral onder hitsige pubers populaire appje Snapchat heeft toegegeven haar privacybeloftes niet na te komen. De lol van Snapchat is voor veel mensen dat verstuurde foto’s na een bepaald ... |
| 423. |
Zitten
1 februari 2018 20 augustus 2019 | Zitten, Bewegen ... een positieve impact heeft op de productiviteit en gezondheid van werknemers, investeert nog niet iedere werkgever in vitaliteitprogramma’s. Werkgevers vinden de financiële investering in ... |
| 424. |
Repetitive strain injury
5 maart 2019 5 maart 2019 | RSI ... gedragstherapeut dan bij aangepast meubilair en houdingsoefeningen. Bovendien moet de behandelaar niet te somber reageren op hun klachten, dat blijkt uit onderzoek van revalidatiearts Marjon van ... |
| 425. |
Salarisnormen 30%-regeling (tabellen)
5 maart 2014 9 januari 2024 | Tabel, Salarisnormen 30%-regeling, 2021, 2022, 2023, 2024 ... de zogenaamde 30%-regeling. Dat houdt in dat 30% van het salaris als vergoeding wordt betaald en niet wordt belast en ook niet premieplichtig is. Daardoor stijgt het nettoloon. Dit is een ... |