Flexibele


151. Thuiswerken   10 oktober 2020
5 april 2022  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Thuiswerken
... voor. (Bron: CBS, 17 dec. 2015) 4. Veertig procent Nederlandse bedrijven staat thuiswerken toe Flexibele werktijden favoriete secundaire arbeidsvoorwaarde, maar volgens 45% van de HR-managers ...
152. Thuiswerken en de fiscus   28 september 2020
16 maart 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Coronavirus > Thuiswerken en de fiscus
... thuiswerken, zullen arbeidsvoorwaarden daarop worden aangepast. Dit betreft dan naast de vaste of flexibele (reis-)kostenvergoedingen ook de (arbo)voorzieningen voor het thuiswerken. Voor dit ...
153. Thuiswerken of remote werken   20 maart 2009
2 september 2024  |  , , , , , , , ,
Werken elders > Thuiswerken of remote werken
... van een goede combinatie van arbeid en zorg. Naast thuiswerken hebben werknemers ook steeds vaker flexibele werktijden. 16 procent van de werknemers heeft een CAO waarin aandacht wordt besteed ...
154. Thuiswerkovereenkomst   30 september 2020
26 augustus 2021  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Thuiswerkovereenkomst
... maar kan ook een aanzet geven tot een flexibel beleid, waardoor je als een vooruitstrevende en flexibele werkgever wordt gezien. Maar zonder goede afspraken kan dat ernstige arbeidsrechtelijke ...
155. Toezicht op pensioenen   11 maart 2010
1 april 2021  |  , , , , , , , ,
Pensioenen > Pensioen (inleiding) > Toezicht op pensioenen
... Toegenomen arbeidsmobiliteit vraagt om eenvoudig pensioenstelsel Het pensioenstelsel is voor flexibele arbeidskrachten, ZZP-ers en bedrijven complex en ondoorzichtig. De pensioenregelgeving ...
156. Transitievergoeding (inleiding)   14 januari 2015
20 augustus 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (inleiding)
Inhoud Intro Ontslagvergoeding Berekening transitievergoeding Overgangstermijn transitievergoeding bedrijven met minder dan 25 werknemers Transitievergoeding vervalt na drie maanden Ontslag door ...
157. Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur)   14 januari 2015
4 augustus 2023  |  , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur)
... beginsel voor iedere werknemer die op of na 1 juli 2015 wordt ontslagen. Geen onderscheid vaste en flexibele werknemers Er is geen onderscheid gemaakt tussen vaste en flexibele werknemers. Dus ook ...
158. Tussenbaan   14 april 2017
7 februari 2018  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Tussenbaan
... te vernieuwen. De discussie over werk is tot dusverre blijven steken bij een vaste of een flexibele baan. Daartussen is veel meer mogelijk, maar dat zien we nu niet. De grootste vakbond ...
159. Vacatures (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
1 december 2023  |  , , , , , , , , , , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Vacatures (arbeidsmarkt)
... dat werknemers ontslag nemen?': 32% te laag inkomen 24% gebrek aan carrièremogelijkheden 54% flexibele on-sociale werktijden Redactie: als je de getallen optelt, kom je uit op 110??? Tekort ...
160. Vaderschapsverlof   3 maart 2016
20 oktober 2020  | 
Vakantie en verlof > Vaderschapsverlof
... dagen mantelzorgverlof per jaar. En ouders krijgen formeel het recht om hun werkgever te vragen om flexibele werktijden. Er moet nog formeel over het akkoord worden gestemd in de Europese Raad van ...
161. Vakantiedagen (inleveren)   28 januari 2010
25 december 2017  |  , , , ,
Vakantie en verlof > Vakantiedagen (inleveren)
Inhoud Afkopen Verjaren Flexibele arbeidsvoorwaarden Acties goede doel Belastingdienst Tegengestelde meningen Een dag voor UNICEF. Prima maar zorg dat de fiscus er niets van krijgt Steun ...
162. Vakbonden   28 december 2011
29 november 2023  |  , , , , , ,
CAO > Vakbonden
... over de zaken waaraan we verplicht meebetalen, we willen weten waar we voor werken. We willen een flexibele arbeidsmarkt, waarin iedereen die zijn best doet een kans heeft, ongeacht leeftijd of ...
163. Vakbonden   15 maart 2011
8 juli 2013  | 
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Partijen > Vakbonden
... het FNV en het CNV meer terughoudend. De huidige stand van zaken is dat onder bepaalde voorwaarden flexibele arbeidsvoorwaarden worden gedoogd en in ieder geval binnen eigen kring worden ...
164. Van Dantzig Communicatie Partners   6 december 2023
6 december 2023  | 
Van Dantzig Communicatie Partners
... inzet en deskundigheid. Daarom werken wij samen met uiteenlopende professionals die als een flexibele schil aan ons bureau zijn verbonden. Per opdracht een deskundig en toegewijd team. Onze ...
165. Variabel pensioen   20 februari 2016
17 april 2019  |  , , , ,
Pensioenen > Pensioen (inleiding) > Variabel pensioen
... en de ontwikkeling van de levensverwachting Daarnaast is een combinatie van een vaste en flexibele pensioenuitkering mogelijk. Door middel van een combinatie van een pensioen met een ...
166. Veranderingen 2018   25 juli 2017
27 oktober 2018  |  ,
Veranderingen > Veranderingen 2018
... 1 januari 2017 kunnen werkgevers eigenrisicodrager worden voor het WGA-risico van zowel vaste als flexibele werknemers. Werkgevers die hiervoor kozen, moesten een garantieverklaring aanvragen bij ...
167. Veranderingen 2020   1 oktober 2018
1 januari 2020  |  ,
Veranderingen > Veranderingen 2020
... in balans (WAB) zijn onder meer wijzigingen in het ontslagrecht, de transitievergoeding, flexibele arbeid en de financiering van de Werkloosheidswet (WW) geregeld. De ingangsdatum van ...
168. Vergrijzing bevolking   4 januari 2014
6 december 2020  |  , , ,
Categorieen werknemers > Vergrijzing > Vergrijzing bevolking
... personen afhankelijk worden van minder werkenden. Met de vergrijzing en vroegtijdig vertrek via flexibele pensionering dreigt niet alleen een tekort aan actieven, maar ook een exodus van ...
169. Verkiezingen maart 2017   25 februari 2017
11 september 2018  |  ,
Veranderingen > Verkiezingen maart 2017
... Partij van de Dieren, SGP, PVV en 50+ gaan doen voor de arbeidsmarkt? Willen ze meer of minder flexibele arbeid? Via welke maatregelen? Meer of minder flex? Werkgeversvereniging AWVN heeft de ...
170. Verklaring omtrent gedrag (VOG)   22 januari 2014
11 april 2021  |  ,
Arbeidsrecht > Verklaring omtrent gedrag (VOG)
... Er is geen ontslagvergoeding. Meer mogelijkheden met VOG De Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) wordt flexibeler. Zo wordt het mogelijk om een VOG af te wijzen op basis van politiegegevens. Ook wordt ...
171. Verlof   15 maart 2011
6 oktober 2016  | 
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Gevolgen invoering cafetariasysteem > Verlof
Coördinatiepunt Een inspecteur van Belastingen is autonoom in het nemen van beslissingen v.w.b. de uitleg of interpretatie van de wetgeving. Om willekeur te voorkomen is er een coördinatiepunt ...
172. Vervroegen ingangsdatum pensioen en al dan niet doorwerken   27 april 2016
19 juni 2018  |  ,
Pensioenen > Eerder met pensioen > Vervroegen ingangsdatum pensioen en al dan niet doorwerken
... 30 aug. 2011 Nadat in de uitvoeringspraktijk bleek dat dit standpunt belemmerend werkt bij de flexibele invulling van situaties van samenloop van (gedeeltelijk) vervroegd uittreden in ...
173. Voorovereenkomst   19 oktober 2009
3 februari 2020  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Voorovereenkomst
... is niet hetzelfde als een oproepovereenkomst. Een oproepoverkomst is wel degelijk een (flexibele vorm van) arbeidsovereenkomst, die de werkgever de mogelijkheid geeft de oproepkracht ...
174. Vrije ruimte   23 februari 2011
19 november 2024  |  , , , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Werkkostenregeling (WKR) > Vrije ruimte
... vanaf 2015 bedroeg de vrije ruimte 1,2%. Dit gezien de volgende 'offers' van de overheid: Er mag flexibeler worden omgegaan met vergoedingen en verstrekkingen die noodzakelijk zijn voor het ...
175. WAO- of WGA-premie   20 maart 2009
25 maart 2021  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > WAO- of WGA-premie
... stijging van 25% van de WGA premie tot maximaal tot 166%. Dat treft met name bedrijven met veel flexibele krachten, zoals uitzendbureaus, schoonmaak- en cateringbedrijven en ...


Bekijk items: 151 tot 175 (444 totaal)