| 51. |
Wetten en regels
1 juli 2018 15 december 2021 | MKB, Wetten, Betalingstermijn ... duidelijker en goedkoper Kleine werkgevers hebben moeite om twee jaar lang loon te blijven doorbetalen aan werknemers die ziek zijn. Vanwege deze verplichting twijfelen ze ook om mensen in ... |
| 52. |
Kinderopvang (inleiding)
20 maart 2009 26 juli 2024 | Kinderopvang, Kinderopvangtoeslag, Kindgebonden budget, Verklaring omtrent gedrag ... getroffen toeslagouders Landelijke uitrol zelftesten kinderopvangsector van start Tegemoetkoming doorbetalen kinderopvang voor ouders zonder kinderopvangtoeslag Effect van het krijgen van ... |
| 53. |
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
20 maart 2009 13 februari 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen ... 3 jaar mogelijk Zieke werknemer moet zelf voor vervoer zorgen Nóg eens 104 weken loon bij ziekte doorbetalen?! Politieke standpunten anno 2017 over loondoorbetaling bij ziekte Inkorting ... |
| 54. |
Wetten en wetsvoorstellen ZW
13 juni 2013 24 december 2019 | Ziektewet, UWV, Arbeidsinactiviteit ... werkgever na twee jaar ziekte alsnog maximaal een jaar lang 70% van het loon van de werknemer moet doorbetalen. Ook kan het UWV beslissen dat de werkgever de Ziektewetuitkering aan hen ... |
| 55. |
Wet WIA (inleiding)
9 maart 2010 29 oktober 2024 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA, UWV, WGA, WIA-uitkering, WIA-beoordeling ... Vraagt uw werknemer de uitkering te laat aan? Dan moet u misschien een langere periode het loon doorbetalen.' (Bron: UWV) Wijziging WGA vanaf januari 2017 Vanaf 1 januari 2017 wijzigt de ... |
| 56. |
Staking
20 maart 2009 29 juni 2021 | Staking, CAO, Vakbond, Waadi Inhoud Inleiding Twee soorten stakingen Recht- of onrechtmatig Doorbetalen loon Onderkruipersverbod Europees recht Verbod staken ambtenaren opgeheven Stakingsrecht opgerekt Clash tussen werkgevers ... |
| 57. |
Individuele maatregelen
18 maart 2020 3 mei 2021 | Coronavirus, Maatregelen, Vaccineren, Coronavoorschriften, Zorgplicht, Quarantaine, Deeltijd-WW, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Wsfv, Instemmingsrecht, Redelijkheidstoets, Checklist, Vakantie, Code Oranje, Rechtbank, Jurisprudentie ... (gedeeltelijk) niet kan werken doordat hij in quarantaine moet, moet u in principe het loon doorbetalen. Dit kan anders zijn als de werknemer het besmettingsgevaar bewust heeft opgezocht. ... |
| 58. |
Economische en financiele gevolgen
18 maart 2020 27 januari 2022 | Coronavirus, Economie, Financieel, Arbeidsomstandighedenwet, Arbowet ... het om zo'n 160 miljoen euro. Ze kregen het voorschot van UWV om de lonen in coronatijd te kunnen doorbetalen. Destijds moesten ze hun omzetverwachting doorgeven aan de uitkeringsinstantie. Voor ... |
| 59. |
Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
14 januari 2015 6 juni 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, WWZ, Kantonrechtersformule, Opvolgend werkgeverschap, Ambtenaar, Pensioengevend loon, 2e Spoor, Loon, Ziekte, Variabele beloning, Berekeningstool, 2024, Maximale transitievergoeding, Jubileumuitkering, Diensttijdvrijstelling ... detacheringsperiode. Tijdens de detacheringsperiode moet de werkgever (tot 2 jaar) gewoon het loon doorbetalen (WULBZ). Dat zal (in het 2e jaar) meestal 70% van uw laatstverdiende loon zijn. Bij ... |
| 60. |
Vakantie & verlof (inleiding)
20 maart 2009 3 augustus 2023 | Vakantie en verlof, Verlofregelingen, Wet arbeid en zorg, Verlofreglement, Ziekte, Arbeidsongeschiktheid, Opbouw, Vakantieopbouw, Bovenwettelijk, Anti-oppotbeding, Vervallen vakantiedagen, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR, Verlofsparen, RVU-heffing, Sabbatical, Vroegpensioen, Schuld, Levensloopregeling, Duurzame inzetbaarheid, Balans, Faillissement, Overwerk, Ploegendienst, Toeslag, ORT, Hoge Raad, Ziek, Verlofadministratie ... vakantie Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende ... |
| 61. |
Ouderschapsverlof
20 maart 2009 30 juli 2024 | Verlof, Ouderschapsverlof, Tweeling, Sociaal minimum, Kraamverlof, Toeslag, Ziekte, Rekentool, UWV, Adoptie, Pleegouders, Eerste Kamer, Verlofuitkering, Onderwijs ... van het kind als uiterste. Ook laat minister Koolmees uitzoeken of werkgevers het loon moeten doorbetalen tijdens het verlof of dat werknemers hiervoor recht krijgen op een uitkering. ... |
| 62. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
28 september 2019 25 november 2021 | Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Ontslagrecht, Transitievergoeding, Payroll, Proeftijd, Premiedifferentiatie, Oproepkracht, Ketenbepaling, Ketenregeling, Bepaalde tijd, WW-premie, WABinar, Hoge- of Lage WW-premie, HR-Software, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk, WAB ... weigeren. Zegt u de oproep korter dan 4 dagen van tevoren af, dan moet u de oproepkracht alsnog doorbetalen. Heeft de oproepkracht 12 maanden voor u gewerkt, dan moet u (per 1-1-2020) een ... |
| 63. |
Verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Arbeidsinactiviteit, Verzekeringspolis, WGA, AOW, Eigen risico, BeZaVa, Staartlasten, Inlooprisico (eigenrisicodrager), Uitlooprisico, 2020, 2017, 2014, Eigenrisicodrager, Herbeoordeling, UWV, Convenant, Verzekeraar ... werknemers. Voor het omgaan met de financiele risico's van arbeidsongeschiktheid (twee jaar loon doorbetalen en re-integratie) zijn er drie verschillende mogelijkheden. 1. Verzekeren bij het ... |
| 64. |
Veranderingen 2018
25 juli 2017 27 oktober 2018 | Veranderingen, 2018 ... Kleine werkgevers tot 25 werknemers moeten langdurige zieke werknemers 1 jaar in plaats van 2 jaar doorbetalen. Om dit te financieren, zullen kleine werkgevers meebetalen aan een verzekering. Het ... |
| 65. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 3 april 2024 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur ... iets aan de re-integratie van uw werknemer heeft gedaan. U moet daarom verplicht langer loon doorbetalen. tijdens een zwangerschap, zwangerschaps- en bevallingsverlof en 6 weken daarna, ... |
| 66. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 20 augustus 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode ... wordt voldaan. Werkgevers moeten het loon van een zieke werknemer eerst minimaal 104 weken doorbetalen. Vervolgens moeten zij bij ontslag de wettelijk verplichte transitievergoeding ... |
| 67. |
Belonen (inleiding)
20 maart 2009 3 juli 2024 | Belonen, Salaris, Jan Modaal, Salarisgebouw, Verjaring, Loonvordering, Disfunctioneren, Eenverdiener, Tweeverdieners, CBS, Onderwijs, Basisschool, Modaal inkomen, Loonkloof, 5%, EU-richtlijn, Loontransparantie, Minister Karien van Gennip, 2023, Inkomensongelijkheid ... om economische groei te verhogen, stelt MKB-Nederland. Er moet een einde komen aan het twee jaar doorbetalen bij ziek personeel, het aantal vrije dagen is te hoog en het recht op flexibele ... |
| 68. |
Arbowet (inleiding)
1 oktober 2009 20 december 2023 | Arbowet, Arbeidsomstandigheden, Veiligheid, Arbo, Preventiemedewerker, Bedrijfsarts, Second opinion, Checklist, VGM, VGM Checklist, Keuring, Aanstellingskeuring, Verklaring, Goedkeurende verklaring, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Arbodienst, Zwaar werk, Zwaar beroep, CBS ... maanden wachten tot je medewerker terecht kan bij een arts. Al die tijd moet je wel het salaris doorbetalen, dan is jouw besparing pijlsnel verdampt. 3. Bij mij is nooit iemand ziek Gelukkig ... |
| 69. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... ervan weerhouden hun personeel te ontslaan. Er zijn twee voorwaarden: De werkgever moet 100% loon doorbetalen. Dat is goed nieuws voor werknemers omdat die onder de WTV maar recht op een ... |
| 70. |
Wat moet werkgever betalen bij ziekte en onregelmatige- of meeruren dan arbeidscontract
24 maart 2025 24 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loondoorbetaling, Loondoorbetaling bij ziekte, Meeruren, Flexibele arbeidsovereenkomst, Meerwerk, Minimumloon ... kregen wij een vraag, die de afgelopen jaren meer is gesteld. Wat moet de werkgever aan loon doorbetalen bij ziekte wanneer de werknemer regelmatig meer uren werkt dan in het arbeidscontract ... |
| 71. |
Slaat de balans af en toe niet gewoon door?
27 maart 2025 27 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werk-privé balans, Autonomie, Verlof, Vakantietoeslag, Vakantiedagen, Werk, Privé ... dagen werden niet doorbetaald, laat staan dat er ook nog vakantietoeslag (8%) werd betaald. Het doorbetalen van loon over de vakantieperiode heet officieel vakantiegeld. Het bedrag dat bedoeld ... |
| 72. |
Uitspraak Hoge Raad geeft ZZP-ers valse hoop
24 februari 2025 24 februari 2025 | HR-kiosk & ZZPnederland | Andries Bongers | ZZP, Hoge Raad, Verzekeringsplicht, Wet op de verzekeringsplicht, Wet DBA, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, VBAR, Inlener, Uitzendbureau ... En voor bedrijven is het duurder om uitzendkrachten of gedetacheerden in te schakelen. Die moet je doorbetalen bij ziekte en vakanties, zegt hij. Dit laatste is beslist onjuist, immers het ... |
| 73. |
Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen
2 maart 2024 2 maart 2024 | HR-kiosk & Vandaag Inside | Andries Bongers | Zwangerschap, Zwangerschapsuitkering, Zwangerschapsverlof, Ouderschapsverlof, WULBZ, Wet arbeid en zorg, UWV, Jaarcontract "Daarom moet je als werkgever geen vrouwen in dienst nemen, die misschien wel zwanger kunnen worden”, is de mening van Johan Derksen in het programma Vandaag Inside. Nu mag iedereen een mening ... |
| 74. |
We gaan het toch niet over werk hebben?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Tevredenheidsonderzoek, Werk-privé balans, Wulbz, Autonomie, Exitinterview ... het ziekteverzuim terug te dringen. In de ziektewet moest de werkgever ooit 2 dagen het loon doorbetalen (carenzdagen), 2 dagen werd 6 weken, 6 weken een jaar en 1 jaar is alweer jaren ... |
| 75. |
Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen
18 augustus 2023 18 augustus 2023 | Volkskrant | Andries Bongers | Draaideurconstructie, Wet DBA, ZZP, Schijnzelfstandigen, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, NVP, WWZ ... daar zijn werkgevers huiverig voor, onder meer omdat ze bij ziekte nog twee jaar het loon moeten doorbetalen en bij slecht presteren bijna niet van de werknemer afkomen. Dat zijn ... |