1. |
Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten)
18 mei 2015 21 maart 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Oproepcontract, Oproepovereenkomst, WWZ ... aan banden gelegd en in de zorg helemaal verboden. Na maximaal zes maanden heeft de oproepkracht recht op een loon dat is gebaseerd op het minimaal overeengekomen aantal uren of het ... |
2. |
Voorovereenkomst
19 oktober 2009 3 februari 2020 | Voorovereenkomst, Arbeidsovereenkomst ... Jurisprudentie Beëindigen oproepovereenkomst Vrijblijvend contract Een werkgever kan met een oproepkracht een overeenkomst sluiten die een vrijblijvend karakter draagt. De oproepkracht hoeft ... |
3. |
Soorten arbeidsovereenkomsten
19 oktober 2009 21 maart 2021 | Arbeidsovereenkomst, Voorovereenkomst, Uitzendovereenkomst ... (inleiding en inhoud). Voorovereenkomst c.q. oproepovereenkomst Een werkgever kan met een oproepkracht een overeenkomst sluiten die een vrijblijvend karakter draagt. De oproepkracht hoeft ... |
4. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
28 september 2019 25 november 2021 | Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Ontslagrecht, Transitievergoeding, Payroll, Proeftijd, Premiedifferentiatie, Oproepkracht, Ketenbepaling, Ketenregeling, Bepaalde tijd, WW-premie, WABinar, Hoge- of Lage WW-premie, HR-Software, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk, WAB Inhoud Inleiding Ontslagrecht Transitievergoeding Ketenregeling Oproepkrachten Payrollers en gelijke behandeling Pensioenregeling Premiedifferentiatie WW Toelichting bijzondere situaties voor hoge ... |
5. |
Belastingplan 2019
20 september 2018 15 december 2019 | Belastingplan, 2019, Wetsvoorstel ... drie maanden met de werknemer overeenkomen. Er komen strengere regels voor de beschikbaarheid van oproepkrachten. Een oproepkracht wordt verplicht om gehoor te geven aan een oproep als de ... |
6. |
Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
20 maart 2009 2 juli 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt, Wulbz, Loondoorbetaling, WIA, Re-integratie, Casemanager, Poortwachter, Werkhervatting, 2017, Onderbreking, Wachtdagen, Minimumloon, Loondoorbetaling bij ziekte, Verzuim-ontzorgverzekering, Toeslagen, Overwerk, Arbeidsongeval, Bedrijfsongeval, Zwangerschap, Bevalling, Menstruatieverlof, Arbeidsinkomensquote (AIQ) ... en vakantietoeslag Onderzoek Gevaar doorbetaling 100% Truc Loonkorting vakantieverlof ambtenaar Oproepkrachten doorbetalen bij ziekte Wachtdagen Loondoorbetaling beëindigen binnen twee jaar ... |
7. |
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
16 mei 2015 12 juli 2019 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tussenpoos, Klimatologische omstandigheden, Disfunctioneren ... zullen op zijn laatst tot 1 juli 2016 gelden. Loondoorbetaling (0-urencontract): Loonbetaling bij oproepkrachten, ook als er onvoldoende Werk is, wordt strenger. Vanaf 1 juli 2015 is het oneindig ... |
8. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 7 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte ... naar arbeidsovereenkomst ZZP-er en OZZP-er Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt Hoge Raad geeft oproepkracht meer rechten Flexibilisering op werkvloer zet door Wet Werk en Zekerheid van belang ... |
9. |
Arbeidstijden (inleiding)
12 juli 2010 4 oktober 2024 | Werktijd, Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Arbeidsvoorwaarden, Werkrooster, Dienstroosters, Onregelmatige diensten, Werktijden, Rusttijden, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Opstarttijd, Voorbereiding, Hoge Raad ... Waarschijnlijk heeft dat te maken met het soort werk dat ze doen, bijvoorbeeld in de horeca of als oproepkracht in een supermarkt. Niet bereikbaar zijn kan geld kosten. Reacties op voorstel ... |
10. |
Moet er over de extra uren boven mijn basiscontract ook ploegentoeslag worden betaald?
10 april 2019 10 april 2019 | Ploegentoeslag, Ploegendienst, Vakantietoeslag, Rechtsvermoeden, Loondoorbetaling bij ziekte ... Ja, ook dat moet ook. In jouw geval ben je dus parttimer (onbepaalde tijd) en tegelijkertijd oproepkracht. V.w.b. het laatste geldt voor de toepassing van de loondoorbetaling bij ziekte, dat ... |
11. |
EU geeft flexwerker meer rechten
7 februari 2019 7 februari 2019 | Accountancy Van Morgen | Fred Barkhuis | Oproepkracht, Flexwerker, Nulurencontract, Europese Commissie, Europees parlement Deeltijdwerkers en oproepkrachten krijgen meer rechten in de EU, zo heeft de Europese Commissie aangekondigd. Onderhandelaars van de lidstaten en het Europees Parlement hebben daarover een akkoord ... |
12. |
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Hervorming of slechts een reparatie?
14 november 2018 19 november 2018 | Min SZW | Andries Bongers | WAB, Internetconsultatie, i-grond, Ketenbepaling, Proeftijd, Oproepkracht, Transitievergoeding Het kabinet wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om mensen in vaste dienst te nemen. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid komt daarom met een pakket aan maatregelen. ... |
13. |
Mijn contract is niet verlengd, maar ik wordt toch ingepland. Is het contract dan wettelijk verlengd?
7 augustus 2017 26 mei 2017 | Tijdelijk dienstverband, Voortzetting ... basis waarvan wordt u dan ingepland, als er geen dienstverband meer is? Is er dan sprake van een oproepkracht of is er een communicatie probleem tussen de directe leiding en Personeelszaken ... |
14. |
Oproepbanen groeien in 5 jaar met ruim een derde
28 september 2016 29 september 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Oproepkracht, Flexcontract In 2015 waren er 545 duizend werknemersbanen van oproepkrachten. Dat is 7 procent van alle banen van werknemers. Meer dan de helft van de oproepkrachten is scholier of student. |
15. |
Flexibilisering op werkvloer zet door
19 mei 2014 20 mei 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst ... arbeidsmarkt zet door. In 2013 was gemiddeld een op de vier werknemers nog ZZP-er, uitzend- of oproepkracht, in 2020 zal dit aandeel flexibele krachten tot een derde zijn ... |