Belangrijk


126. Corporate governance   24 maart 2011
10 februari 2019  |  , ,
Gedrag en veiligheid > Corporate governance
... Corporate Governance Code (de Code) gepubliceerd. De vorige gedragscode stamde uit 2008, de belangrijkste verandering gaat voornamelijk over het lange termijn denken. De herziene Code is ...
127. Crisisheffing   29 oktober 2013
28 april 2017  |  , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Crisisheffing
... en in een later stadium gegrond wordt verklaard, de crisisheffing terug. Daarom is het ook zo belangrijk om bezwaar te maken. De crisisheffing definitief van de baan Na twee jaar wordt de ...
128. Crowdfunding   7 juli 2015
6 april 2021  |  , , ,
Belonen > Crowdfunding
... met als compensatie rente op de lening. Bij deze vorm van crowdfunding is financieel rendement belangrijk. Equity based Investeren in een bedrijf, met als compensatie dividend en ...
129. Cryptomunten   1 september 2017
22 augustus 2024  |  , , ,
Veranderingen > Cryptomunten
... Met de stormachtige koersbewegingen van cryptomunt bitcoin, wordt ook de zichtbaarheid van de belangrijkste digimunt in de publieke ruimte sterker: op steeds meer plekken in Europa kun je ...
130. Curriculum Vitae (CV)   1 december 2015
24 augustus 2023  |  , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Gelijke behandeling > Curriculum Vitae (CV)
... hebben gehad. Een flinke misrekening, want 97 procent van de recruiters zegt dit juist wel belangrijk te vinden, aldus nieuw onderzoek. Kwalificaties, beknoptheid en een persoonlijke ...
131. Cybercrime   8 maart 2016
12 oktober 2021  |  , , , , , ,
Gedrag en veiligheid > Cybercrime
... van de organisaties heeft een plan klaarliggen om met cybercrime om te gaan, aldus PwC. Een andere belangrijke conclusie uit het onderzoek was dat 36 procent van de organisaties een vorm van ...
132. Datalekken   31 maart 2018
26 januari 2021  |  ,
Gedrag en veiligheid > Privacy > Datalekken
... zegt 41 procent van de Nederlandse organisaties geen (tijdige) melding te maken van dataverlies. Belangrijkste redenen om niet te melden zijn onduidelijkheid over de impact van het datalek, ...
133. De maatstaf beoordeling arbeidsrelatie moet worden aangepast volgens de AG   23 juli 2020
27 februari 2021  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > De maatstaf beoordeling arbeidsrelatie moet worden aangepast volgens de AG
... de werkgever en of de werkzaamheden een wezenlijk onderdeel zijn van de bedrijfsvoering. Minder belangrijk is de vraag of sprake is van een instructiebevoegdheid van degene voor wie het werk ...
134. Deelauto   28 april 2015
4 april 2021  |  ,
Vervoer > Deelauto
... er praktische hordes te overwinnen, zoals het fysiek overhandigen van sleutels. Daarbij is het belangrijk dat er meer vertrouwen wordt gekweekt om auto-eigenaren te bewegen hun auto te delen. ...
135. Deeltijd (inleiding)   20 maart 2009
10 oktober 2024  |  , , , , , , ,
Deeltijd > Deeltijd (inleiding)
... wel het geval is. De wet geldt ook voor personeel in het buitenland. Bedrijfsoverwegingen Welke belangrijke redenen de werkgever kan aanvoeren om een verzoek tot het verminderen van de werktijd ...
136. Definitie en samenhang duurzame inzetbaarheid   12 november 2016
7 juli 2018  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Duurzame inzetbaarheid > Definitie en samenhang duurzame inzetbaarheid
... zaak? Vooraf Duurzame inzetbaarheid, ook wel levensfasebewust personeelsbeleid wordt steeds belangrijker voor organisaties en personeel. Maar wat is duurzame inzetbaarheid? Ieder zich ...
137. Demotie   20 maart 2009
8 augustus 2019  |  , , , , ,
Belonen > Demotie
... om gezond tot aan je 67ste door te werken, een treetje lager wilt gaan werken. Zo'n stap vind ik belangrijk." Ook wil hij af van de verlofregeling voor ambtenaren vanaf 57 jaar en van het verbod ...
138. Derde werkplek   21 maart 2017
22 maart 2018  |  , , ,
Werken elders > Derde werkplek
... in de zin dat je overal kunt werken.” Mobach voorziet daarnaast dat de thuiswerkplek* steeds belangrijker wordt en dat de kantoorwerkplek verder zal krimpen. “Tegelijkertijd wordt niet ...
139. Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)   22 oktober 2016
12 maart 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) > Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)
... Zelfstandigen moeten de ruimte krijgen om te ondernemen. Schijnzelfstandigheid wordt aangepakt. Belangrijk bij het bepalen of iemand de zelfstandige status heeft of een arbeidsovereenkomst, ...
140. Dertiende maand   20 maart 2009
24 oktober 2019  |  , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Dertiende maand
... zegt hierover het volgende: De werkkostenregeling biedt veel vrijheden, maar kent 1 belangrijke beperking, de zogenoemde gebruikelijkheidstoets. De gebruikelijkheidstoets houdt in ...
141. Detachering   20 maart 2009
6 mei 2023  |  , , , , , ,
Werken elders > Detachering
... verbindend is verklaard. Naast de hogere beloning, moeten bedrijven ook voldoen aan andere belangrijke arbeidsvoorwaarden die in de CAO staan, zoals werk- en rusttijden, vakantiedagen en ...
142. DGA Belastingdienst   27 maart 2016
27 november 2023  |  , , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Directeur-grootaandeelhouder (DGA) > DGA Belastingdienst
... de voorgestelde aftrekbeperking voor aftrekposten zaagt het kabinet aan de poten van een van de belangrijkste basisprincipes van de inkomstenbelasting. Een opvallend voorstel uit het ...
143. DGA Pensioen   27 maart 2016
13 december 2019  |  ,
Loon- en inkomstenbelasting > Directeur-grootaandeelhouder (DGA) > DGA Pensioen
... kans op maximale korting Wilt u als DGA gebruikmaken van de maximale afkoopkorting? Dan is het belangrijk dat u de afkoop nog in 2017 laat plaatsvinden. De DGA heeft in het kader van de Wet ...
144. Diabetes   15 november 2016
9 maart 2017  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Diabetes
... te krijgen. Bij het ontwikkelen van diabetes type 2 speelt overgewicht en gebrek aan beweging een belangrijke rol. (Bron: Briskmagazine, 15 nov. ...
145. Disclaimer   20 maart 2009
Footer > Copyright > Disclaimer
... Het opnemen van links naar specifieke informatiebronnen is niet bedoeld om een mate van belangrijkheid te suggereren, noch houdt het goedkeuring of onderschrijving in van enig impliciet ...
146. Discriminatie   28 september 2018
28 maart 2021  |  , , ,
Categorieen werknemers > Vrouwen > Discriminatie
... uurloon, zelfs na correctie voor een aantal verklarende factoren. Maar omdat niet voor alle belangrijke aspecten gecorrigeerd kan worden is onduidelijk of het resterende loonverschil wordt ...
147. Discriminatie   16 april 2018
16 april 2018  |  ,
Vakantie en verlof > Zwangerschaps- en bevallingsverlof > Discriminatie
... Van alle meldingen gaat 35 procent over zwangerschapsdiscriminatie. Vorig jaar was ras nog de belangrijkste discriminatiegrond waar het College mee te maken kreeg. 26 procent van de vragen ...
148. Diverse onderwerpen   11 januari 2016
26 mei 2021  |  , ,
Opleidingen > Opleidingen (inleiding) > Diverse onderwerpen
... jaar stopt met de gekozen studie (hbo: 36%, wo: 24%), is verbetering van het studiekeuzeproces een belangrijke uitdaging. Naast studiekeuzeactiviteiten in het traject voorafgaand aan de ...
149. Diversen   28 september 2018
23 maart 2021  | 
Categorieen werknemers > Vrouwen > Diversen
... om investeringen. Het verkleinen van het pensioenverschil tussen mannen en vrouwen is één van de belangrijkste punten voor de Europese Commissie de komende jaren. De kloof bedreigt namelijk de ...
150. Diversen   1 juli 2018
24 oktober 2020  |  , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Midden- en kleinbedrijf (MKB) > Diversen
... Europese samenwerking moet kwaliteit en vertrouwen in cloudapplicaties verbeteren Levenspartner belangrijkste adviesbron bij toekomstplannen onderneming Grote spreiding in productiviteit in het ...


Bekijk items: 126 tot 150 (1 297 totaal)