Belangrijk


76. Hoe werkt ChatGPT binnen HR-kiosk?   21 juli 2023
ChatGPT
... menskracht gemotiveerd blijven en deze menskracht blijven ontwikkelen? Mensinnovaties: Wat zijn de belangrijkste trends en ontwikkelingen in HR-technologie en hoe kunnen deze worden ingezet om de ...
77. Internationaal Monetair Fonds   6 december 2018
6 december 2018  | 
Veranderingen > Internationaal Monetair Fonds
... met het oog op bezuinigingen en "afslanking" van nationale overheden. Hierdoor is het een belangrijk vehikel geworden voor het verspreiden van neoliberaal beleid vanuit het westen naar ...
78. Boeken en literatuurlijst   25 april 2023
6 februari 2025  |  , , ,
Boeken en literatuurlijst
... grondig is verstoord door langdurige roofbouw op lichaam en geest. Tijd en rust zijn belangrijke voorwaarden voor een begin van herstel. Maar alleen met gerichte actie kom je er ...
79. Middelloon- of opbouwregeling   20 maart 2009
5 januari 2024  |  , , , , ,
Pensioenen > Middelloon- of opbouwregeling
... pensioenverzekeraar staat anno 2015 synoniem met een zeer forse stijging van de pensioenlasten. De belangrijkste oorzaken: de lage rentestand en de toegenomen levensverwachting. Bij de huidige ...
80. Irritaties   2 februari 2018
25 oktober 2020  |  , , , , , ,
Arbeid > Irritaties
... een nieuwe werkgever en 11% wisselde wel van functie, maar bleef bij dezelfde werkgever werken. De belangrijkste reden om van baan en werkgever te wisselen: ontevredenheid over de vorige functie. ...
81. Onboarding   6 november 2015
13 juli 2019  |  , ,
Employee Benefits > Onboarding
... merkten dat het enthousiasme over de inwerkperiode per site verschilde'. 'Omdat we het ontzettend belangrijk vinden dat mensen bij ons een goede start maken, zijn we gaan onderzoeken hoe we voor ...
82. Startersregeling   20 maart 2013
10 april 2018  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Startersregeling
... vergroten en verbeteren. In deze periode ontwikkelen zij competenties en vaardigheden die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt én die aansluiten bij het opleidingsniveau. De starter ...
83. Kortdurend zorgverlof   20 maart 2009
25 augustus 2023  |  , , ,
Vakantie en verlof > Kortdurend zorgverlof
... problemen komt. Gaat de werkgever niet akkoord met het verzoek, terwijl het voor de werknemer echt belangrijk is, dan kan hij in het uiterste geval een rechter vragen uitspraak te doen. NB: De ...
84. Arboconvenant   3 oktober 2009
19 februari 2019  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Arboconvenant
... bedrijfsveiligheid et cetera wordt gekeken. Veel papier en veel voorschriften, helpen die wel? Een belangrijk resultaat moet worden genoemd: het in belangrijke mate in nagenoeg alle bedrijfstakken ...
85. Telewerkvergoeding   20 maart 2009
10 oktober 2018  |  , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Telewerkvergoeding
... met bruto loon. Dat heeft hetzelfde fiscale effect als voor de Inkomstenbelasting, maar een belangrijk bijkomend voordeel is, dat de werkgever wel de excursies, studiereizen en ...
86. Wijziging arbeidscontract   19 oktober 2009
17 september 2019  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Wijziging arbeidscontract
... Een werkgever kan de instemming van de werknemer vragen de arbeidsovereenkomst te wijzigen. Belangrijk hierbij is onder meer dat een redelijk bedenktijd in acht is genomen. Instemming OR ...
87. Eigen bijdrage   7 maart 2010
29 juli 2023  |  , , , , , , , , , , , , , ,
Vervoer > Leaseauto > Eigen bijdrage
... hij een duurdere leaseauto heeft dan dat hij volgens de regeling van zijn werkgever mag leasen. Belangrijk is wel dat tussen werkgever en werknemer is overeengekomen, en in de autoregeling van ...
88. Opleidingen HRM   12 januari 2016
6 juni 2017  |  , ,
Personeel & Organisatie > Opleidingen HRM
... (Bron: Tio) Register adviseur duurzame inzetbaarheid Duurzame Inzetbaarheid (DI) is een belangrijk onderwerp binnen HR. Het speelt in op de ontwikkelingen in de maatschappij zoals ...
89. College voor de Rechten van de Mens   22 januari 2011
27 maart 2021  |  ,
Arbeidsrecht > Gelijke behandeling > College voor de Rechten van de Mens
... Behandeling (CGB) zijn op 2 oktober 2012 overgegaan naar het College voor de Rechten van de Mens. Belangrijkste reden hiervoor is dat het gelijkheidsbeginsel niet alleen een zelfstandig ...
90. Borgen van opleidingen   23 augustus 2012
1 april 2018  |  , , , ,
Opleidingen > Borgen van opleidingen
... een collega er naar vraagt. 27 procent van de respondenten borgt de kennis uit opleidingen door de belangrijkste punten op een voor iedereen toegankelijke plek op te slaan. Slechts 15 procent ...
91. Sollicitatieplicht WW   3 juli 2012
6 januari 2020  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Sollicitatieplicht WW
... onder WW’ers naar hun perceptie van de plichten bij een WW-uitkering. Enkele bevindingen: Als belangrijkste plicht zien WW’ers de sollicitatieplicht. De intrinsieke motivatie om te ...
92. Slaap   16 juli 2014
21 augustus 2019  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Slaap
... je overdag hebt binnengekregen verwerkt en gefilterd. De relevantie verbanden blijven, maar de onbelangrijke zaken worden ‘weggegooid’. Door niet te slapen filter je de bijzaken er dus niet ...
93. Rijbewijs   20 maart 2009
24 maart 2021  |  , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Rijbewijs
... een medische aandoening de rijvaardigheid regelmatig door een arts beoordeeld moet worden. Dat is belangrijk met het oog op de verkeersveiligheid. (Bron: Rijksoverheid, 17 apr. 2020) Verlopen ...
94. Richtlijnen voor gedrag sociale media   24 maart 2011
19 augustus 2017  |  , , ,
Gedrag en veiligheid > Sociale media > Richtlijnen voor gedrag sociale media
... Nederland zijn we daar van oudsher minder dol op. Toch zien wel steeds meer bedrijven in dat het belangrijk is om hierover goede afspraken te maken. Richtlijnen in Europa Tot nu toe is de ...
95. Ontbinding leasecontract   24 mei 2017
17 februari 2021  |  , , , , , ,
Vervoer > Leaseauto > Ontbinding leasecontract
... komt en dat hij deze betaalt als vergoeding voor het privégebruik dat hij van de auto maakt. Belangrijk is ook dat de werknemer de afkoopsom aan de werkgever betaalt en niet rechtstreeks aan ...
96. Kostwinner   9 april 2014
12 september 2019  |  , , ,
Categorieen werknemers > Kostwinner
... ook "broodwinner" of "kostschaffer" genoemd, Engels: breadwinner) is degene in het gezin die het belangrijkste deel van het inkomen verdient en daarmee de rest van het gezin onderhoudt. In grote ...
97. Wijzigingen Zorgverzekering 2015   30 januari 2014
17 november 2016  |  , , ,
Arbeidsinactiviteit > Zorg > Wijzigingen Zorgverzekering 2015
... Tweede Kamer stemde op 24 juni 2014 in met een aantal wijzigingen in de Zorgverzekeringswet (Zvw). Belangrijk in dit wetsvoorstel is de beoogde aanpassing van artikel 13 Zorgverzekeringswet die, ...
98. Vakbonden   15 maart 2011
8 juli 2013  | 
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Partijen > Vakbonden
... de kinderopvang, die collectieve financiering vergen, willen zij houdbaar zijn voor iedereen. Belangrijk is dat deze collectief overeen te komen en collectief te financieren regelingen het ...
99. Premiekorting en premievrijstelling oudere werknemers   20 maart 2009
26 oktober 2020  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Premiekorting en premievrijstelling oudere werknemers
... gekregen. De aanvraag voor deze vrijstelling moet bij de Belastingdienst worden ingediend. Belangrijk is dat deze aanvraag vóór het einde van de dienstbetrekking moet zijn gedaan. Naslag ...
100. Deelauto   28 april 2015
4 april 2021  |  ,
Vervoer > Deelauto
... er praktische hordes te overwinnen, zoals het fysiek overhandigen van sleutels. Daarbij is het belangrijk dat er meer vertrouwen wordt gekweekt om auto-eigenaren te bewegen hun auto te delen. ...


Bekijk items: 76 tot 100 (716 totaal)