| 626. |
Stappenplan overeenkomst tot aanneming
1 oktober 2016 5 oktober 2016 | XpertHR Actueel | Fred Barkhuis | Aannemen van werk, Stappenplan, DBA ... tot aanneming is het belangrijk om te voorkomen dat later blijkt dat toch sprake is van een arbeidsovereenkomst, waardoor ineens het arbeidsrecht geldt en aan diverse fiscale verplichtingen ... |
| 627. |
Vaste contracten leveren op termijn niet het beste resultaat op voor de samenleving
20 oktober 2016 20 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsovereenkomst, Wet Werk en Zekerheid, Flexibele schil, Kamp ... moment te evalueren. Tot die tijd ga ik daar nog geen uitspraken over doen.” Redactie: Dat arbeidsovereenkomsten flexibeler zouden moeten zijn, is vanuit het werkgeversstandpunt ... |
| 628. |
Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los
19 oktober 2016 19 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ketenbepaling, Wet Werk en Zekerheid, Loondoorbetaling, Langdurig ziekteverzuim ... het CDA en D66. D66 geeft bovendien aan nog maar één contractvorm mogelijk te willen maken: een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd . Daardoor verdwijnt de huidige tweedeling tussen ... |
| 629. |
Wiebes belooft duidelijkheid over Wet DBA voor Kerst
5 oktober 2016 6 oktober 2016 | Over Salaris | Fred Barkhuis | Wiebes, DBA, 2016 Staatssecretaris Wiebes gaat nog voor de Kerst zoveel mogelijk duidelijkheid geven over de nieuwe modelovereenkomsten voor ZZP-ers. De groep die (onbewust) niet volgens de wet werkt, blijkt breder ... |
| 630. |
Werkgever wil pensioengerechtigde medewerker langer in dienst houden
16 september 2016 20 september 2016 | Berenschot | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, AOW-leeftijd, Schaarste Ruim een kwart van de HR-professionals (26 procent) wil pensioengerechtigde medewerkers langer in dienst houden. Organisaties blijken met name bang om kennis, ervaring en competenties te verliezen ... |
| 631. |
Sociale wetten blokkeren tienduizend vaste banen
20 september 2016 21 september 2016 | Bouwend Nederland | Fred Barkhuis | Sociale wetgeving, Flexibel werken Een vaste baan wordt veel te moeilijk gemaakt door de grote stapel aan wetten en aangescherpte regels. Duizenden vakmensen blijven nog in flexwerk hangen, want het kabinet heeft een ‘gewone’ ... |
| 632. |
Wordt ook vakantietoeslag ingehouden bij teveel genoten verlof
26 september 2016 26 september 2016 | Vakantietoeslag, Vakantiegeld, Ontslag, Opbouwmethode ... bij uitdiensttreding. Dat mag namelijk niet, tenzij dit nadrukkelijk in het arbeidsreglement of arbeidsovereenkomst staat vermeld. ... |
| 633. |
Grote verschillen in flexibilisering arbeidsrelatie tussen beroepen
12 september 2016 14 september 2016 | DNB | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Flexibiliseren De afgelopen jaren is de Nederlandse arbeidsmarkt in toenemende mate geflexibiliseerd. Dat geldt echter niet voor alle beroepen in dezelfde mate. |
| 634. |
Krantenbezorger is niet in dienstbetrekking
14 september 2016 15 september 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Dienstbetrekking, Gezagsverhouding, Fictieve dienstbetrekking Rechtbank Gelderland oordeelt dat de heer X niet verplicht is om persoonlijk arbeid te verrichten en dat er geen sprake is van een gezagsverhouding. Het zijn ook geen fictieve dienstbetrekkingen, ... |
| 635. |
Hoe flexibel kan een vaste baan zijn?
27 augustus 2016 30 augustus 2016 | NRC | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Vast dienstverband, Flexibel werken, ABU In het artikel van de NRC van 23 augustus 2016 worden uiteenlopende meningen over het ingewikkelde onderwerp 'flexibel of vast' verkondigd, interessant om daar kennis van te nemen. |
| 636. |
Overeenkomst van opdracht, geen dienstbetrekking
4 september 2016 7 september 2016 | Loonzaken | Fred Barkhuis | Opdracht, Dienstbetrekking, Overeenkomst Een postbezorger wil bij het beëindigen van de overeenkomst van opdracht de arbeidsrelatie alsnog van het stickertje dienstbetrekking voorzien. In een uitgebreid gemotiveerd oordeel gaat Hof ... |
| 637. |
Schorsing zonder loon gevolgd door ontslag niet rechtsgeldig
28 augustus 2016 2 september 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, CAO, Schorsing Uit de CAO volgt dat bij op non-actiefstelling zonder salaris niet ook nog een beëindiging van de arbeidsovereenkomst kan volgen. Anders zou sprake zijn van een dubbele sanctie ten aanzien van ... |
| 638. |
Schriftelijke arbeidsovereenkomst voor vakantiewerker niet verplicht
31 juli 2016 1 augustus 2016 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vakantiewerker, Arbeidsovereenkomst Een schriftelijke arbeidsovereenkomst is niet verplicht, deze kan dus zowel mondeling als schriftelijk worden aangegaan. Wel is de vakantiewerker gebonden aan de CAO (als die er is) waarin kan ... |
| 639. |
Digitaal ontslag aanvragen
30 juli 2016 1 augustus 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Ontslag, UWV, Ontslag (UWV) Werkgevers kunnen vanaf 13 juli 2016 met een digitaal formulier ontslag bij het UWV ontslag aanvragen als de werknemer langdurig arbeidsongeschikt is. |
| 640. |
Pensioenontslagbeding: opnemen of niet?
10 juli 2016 14 juli 2016 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | AOW, Doorwerken, Beding Een pensioenontslagbeding is een bepaling in een arbeidsovereenkomst die luidt dat de arbeidsovereenkomst eindigt bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Opnemen in een ... |
| 641. |
Jurisprudentie aanzegtermijn
21 juni 2016 22 juni 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Transitievergoeding, Kantonrechter Kantonrechters gaan soepel om met de aanzegtermijn. Een aanzegging is bijvoorbeeld al geldig als deze bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst in de arbeidsovereenkomst is opgenomen. |
| 642. |
Wanneer moeten meeruren worden uitbetaald?
28 juli 2016 22 juni 2016 | Overwerk, Meeruren, Betalingstermijn ... een aparte regeling is afgesproken voor het meerwerk (= meer dan de afgesproken uren volgens de arbeidsovereenkomst) waarbij de meeruren worden omgezet in “tijd-voor-tijd” of apart ... |
| 643. |
Moet over meerwerk vakantietoeslag betaald worden?
10 juni 2016 10 juni 2016 | Meerwerk, Overwerk, Vakantietoeslag, Pensioengrondslag, Pensioengevend loon, Verlof Vraag Ik heb een arbeidsovereenkomst van gemiddeld 5 uur p/w. Van februari tot nu, heb ik meer dan 5 uur p/w gewerkt. Mijn vraag is bouw ik verlof op boven het gemiddelde van 5 uur? Volgens mijn ... |
| 644. |
Voorzetting 30%-regeling bij nieuwe werkgever
20 mei 2016 23 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | 30%-regeling, Hoge Raad Als een werknemer wisselt van werkgever, mag de 30%-regeling worden voortgezet op voorwaarde dat de arbeidsovereenkomst met de nieuwe werkgever wordt gesloten binnen 3 maanden na het beëindigen ... |
| 645. |
ZZP pakketbezorgers schadeclaim tegen PostNL
23 mei 2016 24 mei 2016 | BNR | Fred Barkhuis | Schijnzelfstandigen, ZZP ... Daniel Maats tegen BNR; het blijkt voor ‘subcontracters’ lastig aan te tonen dat ze een arbeidsovereenkomst hebben. Volgens deze advocaat is de schadeclaim (vanwege misleiding en ... |
| 646. |
Eenzijdig einde maken aan toekenning leaseauto
12 mei 2016 12 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Leaseauto, Kantonrechter De kantonrechter vindt dat dat niet zomaar kan. Hij beroept zich op een drietal argumenten die te maken hebben met de arbeidsovereenkomst en de algemene regeling. |
| 647. |
Flexwerk meestal omdat het niet anders kan
17 mei 2016 17 mei 2016 | CBS & Volkskrant | Fred Barkhuis | Flexwerker, Arbeidsovereenkomst, Tijdelijk dienstverband Het overgrote deel van de 1,7 miljoen flexwerkers werkt niet op een tijdelijk contract omdat ze dat willen, maar omdat ze niet anders krijgen. Dat geldt in grote mate voor degenen die nieuw zijn ... |
| 648. |
Arbeidsovereenkomst na pensioenleeftijd
23 mei 2016 13 mei 2016 | Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Ketenregeling, Transitievergoeding ... neer: Het dienstverband eindigt formeel van rechtswege op 65 jaar en 9 maanden, omdat dat zo in de arbeidsovereenkomst indertijd is overeengekomen U kunt aan uw werknemer een contract aanbieden ... |
| 649. |
Heb ik 65-plusser recht op doorbetaalde vakantie en vakantietoeslag?
23 mei 2016 10 mei 2016 | Doorwerken (na pensionering), Vakantiegeld, Vakantietoeslag ... de vakantietoeslag) maar gezien de duur van het dienstverband heeft u inmiddels ook een vaste arbeidsovereenkomst. De Wet Minimum Loon (van 1968) is weliswaar niet van toepassing, maar latere ... |
| 650. |
Wat wijst op een dienstbetrekking?
2 mei 2016 3 mei 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, Arbeidsovereenkomst, ZZP Staatsecretaris Wiebes heeft in een brief op 26 april 2016 aangegeven wat kan wijzen op een dienstbetrekking. Onder meer deelname aan de pensioenvoorziening, aan de ... |