1. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 7 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte Inhoud Inleiding flexibele arbeidsovereenkomst Dienstbetrekking Flexibele schil Payrollen Contracting Overeenkomst van opdracht (OVO) Oproepovereenkomst Voorovereenkomst Diverse ... |
2. |
Afdrachtvermindering
6 januari 2016 14 oktober 2020 | Werkgevers, Afdrachtvermindering ... Zeker Fiscaal, 25 feb. 2019) Wijzigingen WBSO in 2020 Bedrijven kunnen vanaf 2020 sneller en flexibeler gebruik maken van de fiscale innovatieregeling WBSO (Wet Bevordering Speur- en ... |
3. |
Agile werken
2 februari 2016 28 februari 2021 | Arbeid, Agile werken, Scrum, Lean, Trello ... op basis van Agile en Scrum is bij steeds meer organisaties in opkomst. Kenmerkend aan Agile is de flexibele manier van werken in kleine teams in korte tijdspannes, zogenaamde sprints. Continue ... |
4. |
Algemene Ouderdomswet (inleiding)
25 december 2012 19 november 2024 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Levensverwachting, Ingangsdatum AOW, Betaaldata, Pensioenleeftijd, VUT, FPU, Aantal gepensioneerden (AOW/Pensioen), Betaaldagen, Betaald werk, Betaaldatum ... idee CBS verwacht AOW met 68 jaar in 2030 AOW-opbouw bij mensen met migratieachtergrond omhoog Flexibele AOW eerst duurder, later goedkoper Ruime meerderheid wil AOW terug naar 65 Hoogleraren ... |
5. |
Analfabetisme en laaggeletterdheid
14 september 2012 5 juli 2021 | Analfabetisme, Laaggeletterdheid, Taalakkoord ... 'Iedereen is zich meer bewust geworden van de rol die taal speelt in zijn of haar werk'. Veel flexibele en vaste medewerkers zagen het aanbod als een mooie kans hun vaardigheden te verbeteren ... |
6. |
AOW
12 februari 2017 13 februari 2017 | AOW ... Een vaste AOW leeftijd past niet meer in deze tijd. Iedereen kan kiezen voor een flexibele AOW, dus latere ingangsdatum AOW of ingangsdatum AOW eerder te laten samenvallen met ... |
7. |
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
20 maart 2009 13 februari 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen ... te laten re-integreren, althans hij moet daartoe al het mogelijke doen. Een aanpassing van flexibele werktijden naar vaste werktijden in het rooster van de werkneemster kan voor in ieder ... |
8. |
Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
20 maart 2009 2 juli 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt, Wulbz, Loondoorbetaling, WIA, Re-integratie, Casemanager, Poortwachter, Werkhervatting, 2017, Onderbreking, Wachtdagen, Minimumloon, Loondoorbetaling bij ziekte, Verzuim-ontzorgverzekering, Toeslagen, Overwerk, Arbeidsongeval, Bedrijfsongeval, Zwangerschap, Bevalling, Menstruatieverlof, Arbeidsinkomensquote (AIQ) ... re-integratierecht voor werknemers tekort. Het biedt aan zieke werknemers geen betrouwbare en flexibele contractspositie, bevordert hun optimale inzet niet en er bestaat geen balans tussen de ... |
9. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 2 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode ... ¹ Er zijn twee hoofdgroepen arbeidsrelaties te onderscheiden namelijk reguliere banen en flexibele banen. Tot de reguliere banen behoren de banen waarbij in de arbeidsovereenkomst een ... |
10. |
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
22 januari 2011 18 oktober 2022 | Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Payroll, Payroll-constructie ... gebruik van flexwerkers. Ruim de helft van de bedrijven (53 procent) zegt de komende 2 jaar meer flexibele contracten te gaan hanteren. Werknemers hebben echter in overgrote meerderheid een ... |
11. |
Arbeidstijden (inleiding)
12 juli 2010 4 oktober 2024 | Werktijd, Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Arbeidsvoorwaarden, Werkrooster, Dienstroosters, Onregelmatige diensten, Werktijden, Rusttijden, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Opstarttijd, Voorbereiding, Hoge Raad ... zet streep door doorbetaalde koffie- en theepauzes 6-urige werkdag in plaats van 8-urige? Flexibele werktijden belangrijkste arbeidsvoorwaarde anno 2015 Flexibel samenwerken bij ... |
12. |
Arbeidstijdenmanagement
27 maart 2017 6 januari 2020 | Arbeidstijd, Management, Arbeidstijdenmanagement ... doel van ATM; vanuit arbeidsvoorwaardelijk perspectief het effectief ondersteunen van flexibele werktijdregelingen. Arbeidstijdmanagement komt in alle sectoren van de industrie en de ... |
13. |
Artificial Intelligence
31 januari 2019 3 september 2024 | Artificial Intelligence, Werving, Selectie, Kunstmatige intelligentie, AI-strategie, Robotisering, Typetone, ChatGPT, HR-professionals, Prompt, Prompts, AI, Handleiding, Sollicitatie, Sollicitatiegesprek ... brein na te bootsen met machines. (Bron en meer: MT, 30 nov. 2017) AI-systemen voor HR zijn flexibeler en intelligenter dan traditionele systemen' AI gaat de markt voor HR-systemen ... |
14. |
Basisonderwijs
25 augustus 2018 26 juni 2021 | Basisonderwijs, Salaris, Staken, Deeltijd Inhoud Europese vergelijking opleidingen leraren basisonderwijs Proef flexibele lestijden en vakanties uitgebreid Basisscholen hebben geen vlees meer op de botten Salaris basisonderwijs moet ... |
15. |
Bedrijfsopleidingen en opleidingsinstituten
11 januari 2016 2 oktober 2024 | Opleidingen, Particulier, Bedrijfsopleiding, Opleidingsinstituten, Vrouwen, Voltijdbaan, Omscholing, Startkwalificatie, CBS ... door leren? pleidooi voor vernieuwing We trainen en leren ons suf. Maakt dat ons echt slimmer en flexibeler? Steken we er veel van op, of worden we er juist dommer van? Een pleidooi voor ... |
16. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 3 april 2024 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur ... oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW); Maatregelen om flexibele en vaste arbeid beter met elkaar in balans te brengen. De samenhang tussen deze vier ... |
17. |
Begroting 2015
28 augustus 2014 15 december 2019 | Begroting, Belastingplan, 2015 ... kabinetsreactie op het advies van een speciale commissie om het hoger onderwijs aantrekkelijker en flexibeler te maken voor werkenden in het kader van een leven lang leren. De regering investeert ... |
18. |
Beheerskosten pensioenen
14 oktober 2018 9 oktober 2024 | Pensioenfonds, Beheerskosten, Vermogensbeheerskosten, Beleggingskosten, Transactiekosten, EBBC, Pensioenadviseur, Rendement, Rekenrente, Indexeren, Dekkingsgraad, ABP, APG, Algemene Pensioen Groep (APG), Paul Rosenmöller ... flexibel voor iedereen” kan zijn. Jan van Ours ziet niets in een vaste pensioenleeftijd. Dat een flexibele pensioenleeftijd alleen voor zware beroepen zou moeten gelden, ziet hij ook niet ... |
19. |
Belastingplan 2019
20 september 2018 15 december 2019 | Belastingplan, 2019, Wetsvoorstel ... 2 jaar. Een werkgever die werknemers een vast contract geeft, gaat een lagere WW-premie dan voor flexibele arbeid. Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) In de WAB zijn onder meer wijzigingen in het ... |
20. |
Belonen (inleiding)
20 maart 2009 3 juli 2024 | Belonen, Salaris, Jan Modaal, Salarisgebouw, Verjaring, Loonvordering, Disfunctioneren, Eenverdiener, Tweeverdieners, CBS, Onderwijs, Basisschool, Modaal inkomen, Loonkloof, 5%, EU-richtlijn, Loontransparantie, Minister Karien van Gennip, 2023, Inkomensongelijkheid ... het twee jaar doorbetalen bij ziek personeel, het aantal vrije dagen is te hoog en het recht op flexibele werktijden moet verdwijnen. Dat stelt de werkgeversorganisatie in een rapport dat is ... |
21. |
Benutten fiscale mogelijkheden
14 maart 2011 3 februari 2016 Op deze pagina wordt een aantal argumenten genoemd waarom flexibel belonen zowel voor de individuele werknemer als voor de werkgever interessant kan zijn of zelfs een must is. Inspelen op ... |
22. |
Beoordelen
25 augustus 2016 28 mei 2020 | Beoordelingsgesprek, HRM, POP, Resultaat-evaluatie, OKR, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Actieplan, Onvoldoende ... beoordelingsgesprekken af Achmea schaft formele beoordelingsgesprekken af. Zo wil de verzekeraar flexibeler te werk gaan en zich meer richten op de korte termijn. Dit sluit aan op de flexibele ... |
23. |
Beroepsbevolking
20 maart 2009 22 mei 2024 | Beroepsbevolking, CBS, Arbeidsparticipatie, Man-vrouw ... naar positie in de werkkring Het CBS maakt het volgende onderscheid: Vaste arbeidsrelatie Flexibele arbeidsrelatie Zelfstandigen - vast dienstverband en vaste uren - geen vast ... |
24. |
Beroepsopleidingen
20 mei 2013 24 september 2020 | Beroepsopleiding, Leerweg, BOL, BBL, Kansberoepenlijst ... een jaar later minder vaak betaald werk dan diegenen met startkwalificatie. Ze hebben ook vaker flexibele en parttime banen. Vier jaar later is dit verschil niet rechtgetrokken. Gediplomeerden ... |
25. |
Bonus
20 maart 2009 11 december 2019 | Bonus, Werkkostenregeling, Belastbaar loon in geld, Beloningscomponenten, Arbeidsvoorwaarden ... oog op economisch herstel een vaste verhoging niet aandurven, maar dat ze de medewerkers op een flexibelere manier willen belonen.”. (Bron: Monsterboard, 25 mrt. 2015) Meer bonus voor ... |