651. |
Proeftijd werknemers gaat niet naar vijf maanden
31 januari 2019 1 februari 2019 | De Limburger.nl | Fred Barkhuis | Proeftijd Werknemers die ergens aan de slag gaan, krijgen straks geen langere proeftijd. Regeringspartijen VVD, CDA, D66 en ChristenUnie zien niets in dit kabinetsvoorstel. De huidige proeftijd van twee ... |
652. |
PvdA bestookt werkgevers om vast contract
12 januari 2017 13 januari 2017 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Vast dienstverband, AWVN, Tweede Kamer De PvdA hoopt werkgeversorganisatie VNO-NCW met een handtekeningencampagne duidelijk te maken dat nog heel veel werknemers hechten aan een vast contract. |
653. |
Q en A’s over de nieuwe CAO ambtenaren
30 juli 2019 2 augustus 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Ambtenaren, CAO (ambtenaren), Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren ... zijn te gebruiken als hulpmiddel bij het maken van CAO-afspraken en het sluiten van individuele ... |
654. |
Raad adviseert positief over ontslagrecht
11 september 2013 17 september 2013 | De Rechtspraak | Fred Barkhuis | Ontslag De Raad voor de rechtspraak adviseert positief over de vernieuwing van het ontslagrecht, die wordt voorgesteld in een wetsontwerp tot wijziging van het ontslagrecht, flexrecht en de ... |
655. |
Ragetlieregel
24 januari 2014 27 januari 2014 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De Ragetlieregel houdt in dat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die met wederzijds goedvinden is geëindigd. Vervolgens wordt een nieuw contract voor bepaalde tijd aangeboden en als ... |
656. |
Randstad start kinderopvang voor flexwerkers
30 mei 2014 4 juni 2014 | Kinderopvangtotaal | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Ouders die flexwerker zijn hebben behoefte aan vergevorderde flexibele kinderopvang op steeds weer andere dagen en uren; en soms een maand niet en dan weer wel. Uitzendbureau Randstad is een ... |
657. |
Rapport flexwerk gemeenten 2017
23 maart 2017 24 maart 2017 | FNV | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexibel werken, 2017, Rapport, FNV, Gemeente Bevindingen FNV d.d. 22 maart 2017, onder meer: Flexwerk is de afgelopen jaren fors toegenomen en 41% van de flexwerkers wordt ook voor structureel werk ingezet. |
658. |
Recht op loon tijdens ziekte bij een NUL-urencontract?
7 november 2023 7 november 2023 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Nulurencontract, Loondoorbetaling bij ziekte ... geen recht op loondoorbetaling zou hebben vanwege het feit dat zij bij aanvang van ziekte van een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week, een nulurencontract tekende. Dit is echter onjuist. De ... |
659. |
Rechter oordeelt 'werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd'
23 april 2016 25 april 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kantonrechter, Proceskosten Een werkneemster wordt verwijtbaar ontslagen. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst direct. De werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd en de werkneemster wordt veroordeeld in ... |
660. |
Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau
10 juli 2024 10 juli 2024 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Temper, ZZP, Uitzendbureau, Schijnzelfstandigen, FNV, CNV, Loondienst, Verzekeringsplicht, Arbeidsbemiddeling ... naar de rechter, omdat ze vinden dat mensen die werken via Temper uitzendkrachten zijn die een arbeidsovereenkomst moeten hebben. Via Temper wordt gewerkt met opdrachtovereenkomsten tussen ... |
661. |
Rekentool transitievergoeding
14 mei 2014 15 mei 2014 | HR Rendement | Fred Barkhuis | Ontslag Rendement heeft in een samenwerking met AKD een rekentool over de transitievergoeding gemaakt. Het wetsontwerp Wet werk en zekerheid moet nog wel door de Eerste Kamer |
662. |
Risico's bedrijfswoning
14 september 2014 16 september 2014 | BDO | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Soms wordt een werknemer, als onderdeel van de arbeidsovereenkomst, de mogelijkheid geboden om gebruik te maken van woonruimte. Partijen spreken dan af dat de werknemer die woning weer verlaat ... |
663. |
Ruim 3 miljoen flexwerkers ‘ontwrichten de samenleving’
18 februari 2019 20 februari 2019 | OR-net | Fred Barkhuis | FNV, Samenleving, Ontwrichten, Flexwerker De Vakcentrale voor Professionals (VCP) en Vakbond FNV vinden het ‘onbegrijpelijk’ dat werkgevers niet méér vaste banen aanbieden. De FNV wil dat de politiek de financiële prikkels om voor ... |
664. |
Ruim 400.000 hybride arbeidsrelaties
16 augustus 2012 27 augustus 2012 | CBS en Intermediair | Fred Barkhuis | Hybride Anno 2012 halen 439.000 mensen hun inkomen uit twee banen, tien jaar geleden waren dat er nog 324.000. Financiële noodzaak is een motief om een tweede baan erbij nemen. Maar steeds meer mensen ... |
665. |
Save the date op 28 januari: hét interactieve HR Kennisevent over duurzaam en innovatief beloningsbeleid in het AFAS Theater!
14 mei 2024 23 oktober 2024 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Kennisevent, Duurzaam, Beloningsbeleid, Merknemers ... inzetbaarheid & vitaliteit Duurzame werkomgeving Duurzame (groene) arbeidsvoorwaarden Duurzame arbeidsovereenkomst Mis het niet! Prijs: € 749,- exc. btw. Schrijf je je vóór 1 december a.s. ... |
666. |
Schadeloosstelling naar nabestaanden
9 oktober 2014 13 oktober 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag via de kantonrechter ... erfgenamen van een werknemer, die overlijdt voor het overeengekomen tijdstip van ontbinding van de arbeidsovereenkomst, recht hebben op de toegekende ontbindingsvergoeding. Dit oordeel gaat in ... |
667. |
Scholing aftrekken van transitievergoeding
21 mei 2014 27 mei 2014 | Rendement | Fred Barkhuis | Ontslag Als een werkgever tijdens het dienstverband van een werknemer heeft geïnvesteerd in scholing om zijn brede inzetbaarheid te verbeteren, mag hij deze kosten t.z.t. in mindering brengen op de ... |
668. |
Schorsing zonder loon gevolgd door ontslag niet rechtsgeldig
28 augustus 2016 2 september 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, CAO, Schorsing Uit de CAO volgt dat bij op non-actiefstelling zonder salaris niet ook nog een beëindiging van de arbeidsovereenkomst kan volgen. Anders zou sprake zijn van een dubbele sanctie ten aanzien van ... |
669. |
Schriftelijke aanzegging verplicht bij beëindiging overeenkomst voor bepaalde tijd
9 mei 2023 18 oktober 2022 | Andries Bongers | Aanzegging, Verplicht, Beëindiging dienstverband, Bepaalde tijd Als een werkgever de tijdelijke arbeidsovereenkomst van een werknemer niet schriftelijk maar mondeling aanzegt, moet hij de werknemer een aanzegvergoeding betalen. Ook als de werknemer geen nadeel ... |
670. |
Shell moet stoppen met flex
18 mei 2018 21 mei 2018 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, Vast dienstverband, Wereld, Vakbonden, Flex Vakbondsafgevaardigden uit tal van landen dringen erop aan dat Shell een einde maakt aan flexwerk. Wereldwijd zijn er dubbel zoveel flexwerkers als vaste medewerkets bij Shell. |
671. |
Slapend dienstverband slaapt gewoon door
19 februari 2019 20 februari 2019 | De Volkskrant, BG magazine e.a. | Fred Barkhuis | Slapend dienstverband, 2020, UWV Na twee jaar arbeidsongeschiktheid kan de werkgever besluiten de werknemer niet te ontslaan, maar u in dienst te houden zonder salaris. Met zo’n slapend dienstverband ontloopt hij de verplichting ... |
672. |
Sluiproute naar oneindige flex
31 oktober 2013 1 november 2013 | CNV | Fred Barkhuis | Flexwet Het Hof in Den Bosch stelt dat wanneer een werkgever en werknemer bij het aansluitende vierde arbeidscontract een contract voor bepaalde tijd overeenkomen, deze laatste afspraak toch boven het ... |
673. |
Sociale wetten blokkeren tienduizend vaste banen
20 september 2016 21 september 2016 | Bouwend Nederland | Fred Barkhuis | Sociale wetgeving, Flexibel werken Een vaste baan wordt veel te moeilijk gemaakt door de grote stapel aan wetten en aangescherpte regels. Duizenden vakmensen blijven nog in flexwerk hangen, want het kabinet heeft een ‘gewone’ ... |
674. |
Soepeler ontslagrecht levert 60.000 banen op
18 maart 2014 20 maart 2014 | NUzakelijk.nl | Fred Barkhuis | Ontslag Het ontslagrecht voor het kleinbedrijf zou dan het voorbeeld van de Duitse wetgeving op dat gebied moeten volgen. Kleine werkgevers zouden volgens de organisatie een vrijstelling van de ... |
675. |
Spoorboekje van minister Koolmees
25 mei 2019 27 mei 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Koolmees, Flexibele arbeidsovereenkomst, 2019, Eerste Kamer, Spoorboekje, Waterbedeffect Tijdens de plenaire behandeling van het wetsvoorstel ''Arbeidsmarkt in Balans'' op 20 mei jl. in de Eerste Kamer heeft minister Koolmees op vragen de samenhang van zijn wetsvoorstel uiteenzet. Deze ... |