| 451. |
Opgebrand, doe je zelf!
5 januari 2019 7 januari 2019 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Opgebrand, Burn-out, Het Nieuwe Werken, Werk-privé balans, Doelstellingen ... 4 dagen per week te willen werken. Dat was geen enkel probleem. Maar toen bij het tekenen van de arbeidsovereenkomst nogmaals een 4-daagse werkweek ter sprake kwam, bleek dat ineens geblokkeerd ... |
| 452. |
Moment afsluiten arbeidsovereenkomst bepalend voor 30%-regeling
6 december 2018 6 december 2018 | Loonzaken & jurisprudentie | Fred Barkhuis | 30%-regeling, Hoge Raad, Arbeidsovereenkomst ... de 30%-regeling voldoet moet worden uitgegaan van de situatie op het moment van het aangaan van de ... |
| 453. |
Aanpassingen berekeningen Wet arbeidsmarkt in balans
3 december 2018 5 december 2018 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Wet arbeidsmarkt in balans, Aanpassing Het wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans regelt dat voor elk jaar dat de arbeidsovereenkomst heeft geduurd een transitievergoeding van een derde maandsalaris is verschuldigd is, ongeacht de lengte ... |
| 454. |
Bijna helft werknemers vindt loonstrook onduidelijk
12 december 2018 13 december 2018 | Loonzaken | Fred Barkhuis | Loonstrook, Werknemers, Internet, Onduidelijk De helft (54%) van de werknemers doet dat door na te gaan of de loonstrook overeenkomt met wat er in de arbeidsovereenkomst staat. 28% gaat zelf het internet op voor informatie. |
| 455. |
Studiekosten terugbetalen of verruilen met bruto of netto loon?
19 december 2018 20 december 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Studiekosten, Realiteitswaarde, Brutoloon, Nettoloon, Studieovereenkomst, Gerichte vrijstelling, Cafetariaregeling ... te gaan: wanneer een medewerker niet zelf ontslag neemt, dus ingeval hij wordt ontslagen c.q. zijn arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd, kan de studieschuld niet worden teruggevorderd. Maar ... |
| 456. |
Wet DBA uitgesteld naar 2021
29 november 2018 30 november 2018 | ZZP Forum | Fred Barkhuis | ZZP, DBA, Koolmees, 2021, Uitstel Minister Koolmees is in gesprek geweest met de Europese Commissie en is tot de conclusie gekomen dat de nieuwe ZZP-wet weer uitgesteld wordt. Er moet namelijk gekeken worden naar alternatieven voor ... |
| 457. |
Het tijdens sollicitatie niet melden medische beperkingen kan leiden tot ontslag
28 november 2018 29 november 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Medische vragen, Ontslag Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter. Het is niet de werkgever die tekort is geschoten maar de werknemer. Die heeft in de sollicitatieprocedure zijn beperkingen niet gemeld. |
| 458. |
Nadere uitwerking regels Wet arbeidsmarkt in balans
23 november 2018 26 november 2018 | OR-net | Fred Barkhuis | Wet arbeidsmarkt in balans In vervolg op de voorstellen van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is een nadere uitwerking van de regels voor consultatie op internet geplaatst waarop men kan reageren. Het gaat over: Vanaf de ... |
| 459. |
Werknemer zegt baan op voordat hij heeft gewerkt
14 november 2018 19 november 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Onregelmatig ontslag, Hoge Raad, Arbeidsovereenkomst, Proeftijd, Opzegtermijn Een (nieuwe) werknemer zegt telefonisch zijn baan op voordat de arbeidsovereenkomst is ingegaan. De werkgever wendt zich tot de kantonrechter i.v.m. het aanspraak maken op een gefixeerde ... |
| 460. |
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Hervorming of slechts een reparatie?
14 november 2018 19 november 2018 | Min SZW | Andries Bongers | WAB, Internetconsultatie, i-grond, Ketenbepaling, Proeftijd, Oproepkracht, Transitievergoeding Het kabinet wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om mensen in vaste dienst te nemen. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid komt daarom met een pakket aan maatregelen. ... |
| 461. |
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) naar de Tweede Kamer
8 november 2018 9 november 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Balans, Koolmees, Tweede Kamer, Wetsvoorstel Minister Koolmees heeft op 7 november 2018 het wetvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) naar Tweede Kamer gestuurd. Minister Koolmees: 'Dit pakket maatregelen verkleint de verschillen tussen ... |
| 462. |
Meer dan 75% van de ontbindingsverzoeken wijst de rechter af
30 oktober 2018 30 oktober 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Onterecht ontslag, Ontbindingsverzoek, Dossieropbouw, Arbeidsovereenkomst, Verbetertraject ... je aan ontslag toekomt. Als je een van die dingen niet goed doet, dan beëindigt de rechter de arbeidsovereenkomst niet.” Grote onzekerheid bij HR en managers Hoe doe je dat, een dossier ... |
| 463. |
Non-concurrentiebeding ook geldig na contractvernieuwing
15 oktober 2018 17 oktober 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Non-concurrentiebeding, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Kantonrechter Kantonrechter: de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is binnen een jaar voor onbepaalde tijd voortgezet. De functie, de beloning en de overige arbeidsvoorwaarden zijn bij die voortzetting ... |
| 464. |
Het pensioen is verdwenen. Maar wie zijn verantwoordelijk voor jouw geld?
2 oktober 2018 2 oktober 2018 | Radar | Andries Bongers | Pensioen, Admistratiekantoor, Beheerder ... diegene die de meeste verantwoordelijkheid draagt blijft steeds buiten schot. In de persoonlijke arbeidsovereenkomst is door de werkgever een pensioen toegezegd, waarvoor de werkgever premie ... |
| 465. |
Moet de ploegentoeslag ook tijdens de vakantie worden doorbetaald?
22 oktober 2018 1 september 2018 | Vakantie en verlof, Ploegentoeslag, Vakantietoeslag, Vakantiegeld ... de vaste lasten van de werknemer erop afgestemd? Zijn er relevante afspraken gemaakt in de arbeidsovereenkomst, zoals het verplicht moeten draaien van een bepaald aantal onregelmatige ... |
| 466. |
Toezichtsplan arbeidsrelaties verruimd
16 augustus 2018 20 augustus 2018 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | DBA, Kwaadwillenden, 2018 De Belastingdienst houdt toezicht op de juiste toepassing van de loonheffingen in het licht van de kwalificatie van de arbeidsrelatie. Gedurende het handhavingsmoratorium dat geldt tot 1 januari ... |
| 467. |
Wordt een nabetaling van een arbeidsongeschiktheidspensioen gekort op mijn toeslag?
22 oktober 2018 23 augustus 2018 | Terugwerkende kracht, WAO, Toeslagenwet, Korting ... toeslag ontvangen. Ik neem aan dat het arbeidsongeschiktheidspensioen een onderdeel was van uw arbeidsovereenkomst en de premie die u voor uw pensioen betaalde. Dus geen eigen regeling bij een ... |
| 468. |
Mag een assistent bewindvoerder de titel van bewindvoerder gebruiken in de correspondentie?
22 oktober 2018 1 augustus 2018 | Bewindvoerder, Vervanging, Reglementen, Statuten, Taakdelegatie Vraag Als een medewerker als assistent bewindvoerder een arbeidsovereenkomst heeft maar als bewindvoerder haar titel draagt en gebruikt in de correspondentie extern, kan dit dit arbeidsrechtelijk ... |
| 469. |
Geen transitievergoeding aan de gerechtigde van een onvolledige AOW–uitkering
18 juli 2018 19 juli 2018 | Andries Bongers | Ontslag / Transitievergoeding, AOW ... een onvolledige AOW-uitkering recht heeft op een transitievergoeding indien de beëindiging van de arbeidsovereenkomst verband houdt met het bereiken van de AOW-leeftijd. Een onvolledige ... |
| 470. |
Hoofdlijnenbrief Wet DBA – drie routes en vijf stappen
26 juni 2018 29 juni 2018 | Salaris Net | Fred Barkhuis | DBA, Kabinet, 2018 Het kabinet gaat in 2018 verder met de uitwerking van de maatregelen uit het regeerakkoord ter vervanging van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). Genoemd worden 3 routes en 5 ... |
| 471. |
Het concurrentie- en relatiebeding: groeiende economie - groeiend aantal geschillen?
4 juli 2018 4 juli 2018 | Thijs Muffels | Concurrentiebeding, Ontslag ... economie groeit doorgaans ook het aantal geschillen over het concurrentie- en relatiebeding in de arbeidsovereenkomst. Is een concurrentiebeding een adequaat middel om werknemers te behouden? ... |
| 472. |
Checklist om vervallen van een functie te kunnen onderbouwen
13 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing ... ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst geweigerd. Het UWV heeft namelijk de noodzaak tot het laten vervallen van de ... |
| 473. |
Functie vervallen en ontslag: gebruik checklist om dit te onderbouwen!
19 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing ... ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst geweigerd. Het UWV heeft namelijk de noodzaak tot het laten vervallen van de ... |
| 474. |
Shell moet stoppen met flex
18 mei 2018 21 mei 2018 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, Vast dienstverband, Wereld, Vakbonden, Flex Vakbondsafgevaardigden uit tal van landen dringen erop aan dat Shell een einde maakt aan flexwerk. Wereldwijd zijn er dubbel zoveel flexwerkers als vaste medewerkets bij Shell. |
| 475. |
De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen
22 mei 2018 29 mei 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Peter Rooze | Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject ... stappen in het verbetertraject doorlopen en zodanig vastgelegd dat iedere kantonrechter de arbeidsovereenkomst zal willen ontbinden en de werkgever geen hogere vergoeding dan de wettelijke ... |