326. |
Wegcontracteren arbeidsovereenkomst niet meer mogelijk
14 november 2020 18 november 2020 | Hoge Raad | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst De Hoge Raad heeft een uitspraak gedaan, die maakt dat het niet aangaan van een arbeidsovereenkomst niet langer wordt getolereerd. De zinssnede ''partijen wensen nadrukkelijk geen ... |
327. |
Moment afsluiten arbeidsovereenkomst bepalend voor 30%-regeling
6 december 2018 6 december 2018 | Loonzaken & jurisprudentie | Fred Barkhuis | 30%-regeling, Hoge Raad, Arbeidsovereenkomst ... de 30%-regeling voldoet moet worden uitgegaan van de situatie op het moment van het aangaan van de ... |
328. |
Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond
18 juli 2020 21 juli 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | i-grond, Kantonrechter, 2020, Ontslag De werkgever verzocht de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden: wegens disfunctioneren (d-grond) alsmede een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond), tezamen (i-grond). |
329. |
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst belemmert werknemers
5 mei 2023 4 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Concurrentiebeding, Arbeidsovereenkomst, Werknemer ... te hervormen. Uit onderzoek blijkt dat het concurrentiebeding steeds vaker wordt opgenomen in de arbeidsovereenkomst, maar zeer belemmerend werkt voor ... |
330. |
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst bepaalde tijd mag soms
28 februari 2018 1 maart 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, 2016 De hoofdregel is dat bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geen concurrentiebeding kan worden gesloten. Het gaat om een hoofdregel: indien de werkgever deugdelijk schriftelijk gemotiveerd ... |
331. |
Keuze uit 6 flexibele arbeidsovereenkomsten
3 november 2017 6 november 2017 | Centraal Beheer | Fred Barkhuis | Flexcontract, Flexibele arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Payroll, 2017 De 6 arbeidsovereenkomsten zijn: Contract voor bepaalde tijd, Uitzendwerk, Payroll, Oproepcontract, Thuiswerkovereenkomst en Freelanceovereenkomst. |
332. |
Stijging CAO Collectieve Arbeidsovereenkomst -lonen in 2016 groter dan stijging consumentenprijzen
9 juli 2017 17 juli 2017 | CBS, Trends 2017 | Fred Barkhuis | Loonstijging, Consumentenprijzen, CAO-lonen, 2016 Zowel in 2015 als in 2016 stegen de cao-lonen harder dan de consumentenprijzen. In de vier jaren daarvoor bleef door de economische crisis de loonstijging juist achter bij de ontwikkeling van de ... |
333. |
Waarde vakantiedagen einde arbeidsovereenkomst van zieke werknemer
23 juli 2014 30 juli 2014 | BDO / Rechtbank Rotterdam | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Hoe moeten openstaande vakantiedagen worden uitbetaald bij einde arbeidsovereenkomst als deze zijn opgebouwd tijdens ziekte? Gelijk aan de wettelijke loondoorbetalingsverplichting bij ziekte van ... |
334. |
Gevolgen weigering verlenging arbeidsovereenkomst
1 augustus 2012 9 augustus 2012 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Gevolgen, Verlenging Als een werknemer een aanbod tot verlenging van zijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd weigert, brengt hij de WW-uitkering in gevaar. De regeling is 1 januari 2012 ingegaan. |
335. |
Kantonrechter: vierde contract is arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
31 juli 2015 3 augustus 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Nadat tussen de werkgever en de werknemer drie tijdelijke contracten zijn uitgediend, regelt de werkgever dat de werknemer in dienst treedt bij een payroll-/uitzendwerkgever. De kantonrechter heeft ... |
336. |
Concurrentiebeding steeds vaker in arbeidsovereenkomst
7 augustus 2017 9 augustus 2017 | AboutHRM & jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Concurrentiebeding, Nietig, Arbeidsovereenkomst ... baan wisselen, hebben werkgevers steeds vaker de behoefte om werknemers aan zich te binden. In een arbeidsovereenkomst is tegenwoordig bijna standaard een concurrentiebeding ... |
337. |
Nul-urencontract: de valkuil onder arbeidsovereenkomsten
8 augustus 2017 10 augustus 2017 | HR-kiosk & Brisk | Fred Barkhuis | Studenten, Arbeidsovereenkomst, Nuluren, Valkuil Het 0-urencontract is voor veel werkgevers een voor de hand liggende arbeidsovereenkomst om zomerkrachten aan te nemen. Het lijkt eenvoudig maar er zijn ook valkuilen. |
338. |
Lage loonschalen in CAO Collectieve Arbeidsovereenkomst ’s opnemen
25 januari 2019 28 januari 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Minimumloon, CAO, Participatiewet Als uit het onderzoek (voorjaar 2020) blijkt dat niet in alle CAO’s, die sinds de gezamenlijke oproep zijn afgesloten, laagste loonschalen zijn opgenomen, wordt de bepaling in de Participatiewet ... |
339. |
Wanneer is een leerovereenkomst een arbeidsovereenkomst?
11 juni 2013 17 juni 2013 | Arbeidsrechter | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst ... van eigen kennis en het opdoen van werkervaring kan de fiscus oordelen dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst met alle financiële gevolgen van ... |
340. |
Zonder tussenkomst van dure advocaten arbeidsovereenkomsten opstellen
8 februari 2017 10 februari 2017 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Apps, Geheimhouding, Arbeidsovereenkomst, Advocaatkosten ... voor HR-managers om zelf geheimhoudingsverklaringen voor personeel op te stellen en Engelstalige arbeidsovereenkomsten voor buitenlandse werknemers. Zonder tussenkomst van een ... |
341. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans maakt nieuw arbeidsovereenkomst mogelijk
15 september 2019 18 september 2019 | Diverse kanalen | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Omdat het niet is toegestaan om een historisch contract op te stellen met de datum van toen, zal in bepaalde gevallen een nieuw document moeten worden opgesteld. |
342. |
Loonheffing verschuldigd bij mondelinge arbeidsovereenkomst
29 november 2017 30 november 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Loonbelasting, Mondeling, Arbeidsovereenkomst Een mondelinge overeenkomst is voldoende voor een arbeidsovereenkomst. De inspecteur heeft de uitbetaling terecht als loon aangemerkt waarover loonheffing verschuldigd was. |
343. |
Payroll-constructie geldt niet als vierde arbeidsovereenkomst
29 april 2012 6 mei 2012 | Ontslagdossier.nl | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Payroll Als meer dan drie arbeidsovereenkomsten elkaar opvolgen met tussenpozen van niet meer dan 3 maanden, geldt de laatste arbeidsovereenkomst als aangegaan voor onbepaalde tijd. Gaat iemand na drie ... |
344. |
Opdrachtovereenkomst kan niet geruisloos overgaan in arbeidsovereenkomst
3 mei 2017 5 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Aannemen van werk, 2017 ... van opdracht begonnen samenwerking niet in de loop der tijd geruisloos veranderen in een arbeidsovereenkomst zonder dat partijen daarover afspraken hebben gemaakt en die ook hebben ... |
345. |
'Schaf het nulurencontract af'
4 februari 2013 5 februari 2013 | NOS | Fred Barkhuis | Nulurencontract Een nul-urencontract is de minst zekere vorm van werk en geeft flexibel werken een slechte naam. Voor studenten die willen bijverdienen kan een nulurencontract prachtig zijn, voor iemand wiens ... |
346. |
10 varianten voor Wet DBA gepresenteerd aan informateur
23 mei 2017 24 mei 2017 | ZiPconomy | Fred Barkhuis | DBA, Kabinet, Ambtenaren Ambtenaren van vier ministeries hebben hun rapport voor een uitweg rond de Wet DBA gepresenteerd. In hun `Onderzoek varianten kwalificatie arbeidsrelatie‘ komen ze met 10 verschillende varianten ... |
347. |
16 procent beroepsbevolking werkt flexibel
19 mei 2013 21 mei 2013 | CBS eb TNO | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Het aandeel werknemers met een flexibele arbeidsrelatie is toegenomen van 12 procent (2001) tot 16 procent (2012) van de werkzame beroepsbevolking. De toename komt vooral door het hogere aandeel ... |
348. |
2005 en 2015 waren rampjaren! Convenanten, wetgeving en moratoria, maar handhaven ho maar!
23 juni 2024 23 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Convenant, DBA, Wet DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Wet op de verzekeringsplicht, Schijnzelfstandigen, Europese Commissie, ZZP, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, VAR-verklaring, Belastingdienst, NVP, Verzekeringsplicht De Europese Commissie stelt dat Nederland in actie moet komen om het grote aantal zzp’ers terug te dringen. Zij waarschuwen voor serieuze economische gevolgen als de overheid niet ingrijpt. In ... |
349. |
30%-regeling alleen als werknemer is aangeworven uit het buitenland
24 maart 2019 26 maart 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | 30%-regeling, Werknemer, Buitenland, Aanstelling ... een beroep probeerde te doen op de 30%-regeling niet in het gelijk gesteld. Reden is dat per datum arbeidsovereenkomst hij al in Nederland ... |
350. |
46.000 ZZP-ers raakten in 2016 opdrachten kwijt door Wet DBA
26 januari 2017 27 januari 2017 | Intelligence Group | Fred Barkhuis | ZZP, Ontslag, 2016, DBA ... de getroffen ZZP-ers (49%, 22.000) kon alsnog aan de slag op niet-zelfstandige basis, dus in een arbeidsovereenkomst, een uitzendovereenkomst of via payrolling. Iets meer dan de helft (51%, ... |