Arbeidsovereenkomst

401.	De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen 22 mei 2018 29 mei 2018 \| LWA Lieshout Westerhout Advocaten \| Peter Rooze \| Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject Nieuws ... stappen in het verbetertraject doorlopen en zodanig vastgelegd dat iedere kantonrechter de arbeidsovereenkomst zal willen ontbinden en de werkgever geen hogere vergoeding dan de wettelijke ...

402.	De Overheid zit al jaren zelf helemaal fout, dan moet je wel iets verzinnen 8 oktober 2024 8 oktober 2024 \| HR-kiosk & Rendement \| Andries Bongers \| ZZP, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR Opinie ... een laag uurtarief (minder dan € 32,24 volgens het concept van de VBAR) werkt op basis van een arbeidsovereenkomst en niet als zelfstandige, snel te kunnen behandelen. Minister Van Hijum van ...

403.	De soap rond de verzekeringsplicht blijft maar doorgaan 2 juni 2017 2 juni 2017 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| DBA, Verzekeringsplicht, ZZP, UWV Nieuws De Belastingdienst zal tot 1 juli 2018 geen boetes of naheffingen opleggen voor het niet naleven van de Wet DBA. De wet die de relatie tussen ZZP’ers en hun opdrachtgevers regelt. Kwaadwillenden ...

404.	De vaste baan sterft uit 18 maart 2012 19 maart 2012 \| NRC en Trouw \| Fred Barkhuis \| Baan, Vaste baan Nieuws ... 2010. En, voor steeds minder mensen is het afsluiten van een hypotheek een optie. Zie paragraaf 'Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd', alinea ...

405.	De vlag gaat uit, Wiebes vond 7 kwaadwillenden 10 februari 2017 13 februari 2017 \| Rijksoverheid \| Fred Barkhuis \| DBA, Wiebes, Kwaadwillenden, Tweede Kamer, 2017 Nieuws Staatssecretaris Wiebes heeft de Tweede Kamer via een kamerbrief geinformeerd dat inzake de handhaving van de Wet DBA er zeven opdrachtgevers zijn gesignaleerd die mogelijk kwaadwillend zijn.

406.	De Wet DBA onduidelijk? 26 augustus 2019 26 augustus 2019 \| FD \| Andries Bongers \| DBA, Verzekeringsplicht, ZZP, Flexwerker, ZZP-er, UWV, Keuzemodel, Ketenaansprakelijkheid Opinie ... zelfstandigen gewoon werknemer zijn en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en pensioen in de arbeidsovereenkomst besloten liggen. En hoe staat het met de ketenaansprakelijkheid? ...

407.	Deels uitstel Wet Werk en zekerheid 4 juni 2014 5 juni 2014 \| Eerste Kamer \| Fred Barkhuis \| Arbeidsrecht Nieuws Over het wetsvoorstel om het ontbinden van arbeidsovereenkomsten te wijzigen, wordt op dinsdag 10 juni gestemd. Een aantal onderdelen van de wet - de loondoorbetalingsplicht, de proeftijd, het ...

408.	Derde voortgangsrapportage Wet werk en zekerheid 6 december 2016 7 december 2016 \| Rijksoverheid \| Fred Barkhuis \| WWZ, Asscher, Voortgangsrapportage, 2016 Nieuws ... met een vast contract' en 'de gemiddelde vergoeding die de rechter toekent bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst is meer dan gehalveerd.' Lees ook de nuancering die Asscher ...

409.	Deskundigenoordeel soms niet nodig bij ontslag 21 augustus 2014 25 augustus 2014 \| Arbo Rendement \| Fred Barkhuis \| Arbeidsinactiviteit Nieuws Als de werkgever een arbeidsovereenkomst wil ontbinden omdat een zieke werknemer niet wil meewerken aan re-integratie, heeft hij daarvoor nu altijd een deskundigenoordeel van UWV nodig. Maar daar ...

410.	Detacheerder mag langdurige ‘bankzitter’ ontslaan 23 januari 2017 25 januari 2017 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Ontslag, Ontbinding, Bedrijfseconomisch, Kantonrechter Nieuws De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een projectmanager die al meer dan vier jaar ‘op de bank zit’. Het langer in dienst houden van de projectmanager is - anders dan het UVW ...

411.	Digitaal ontslag aanvragen 30 juli 2016 1 augustus 2016 \| UWV \| Fred Barkhuis \| Ontslag, UWV, Ontslag (UWV) Nieuws Werkgevers kunnen vanaf 13 juli 2016 met een digitaal formulier ontslag bij het UWV ontslag aanvragen als de werknemer langdurig arbeidsongeschikt is.

412.	Discussie over wet DBA gaat verder 2 december 2016 5 december 2016 \| AV Accountancy \| Fred Barkhuis \| DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Tweede Kamer Nieuws Nadat staatssecretaris Wiebes van Financiën twee weken geleden de Wet DBA opschortte tot 2018 moest de onrust minder worden. Maar is dat ook gebeurd? Veel grote opdrachtgevers zijn nog even ...

413.	Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer 12 december 2023 12 december 2023 \| Vaststellingsovereenkomst, Arbeidsconflict, Imago, Bedrijfsinformatie, Reorganisatie, Ontslag, Arbeidsrecht ... algemeen wordt een vaststellingsovereenkomst gezien als een respectvolle en veilige manier om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Een vaststellingsovereenkomst zorgt er vaak voor dat er een ...

414.	Doorgeschoten flexibilisering als by-pass 24 februari 2018 26 februari 2018 \| PW \| Fred Barkhuis \| Arbeidsovereenkomst, Flexibilisering, By-pass Nieuws Als je in een land regels hebt die nergens anders bestaan dan ben je een uitzonderlijk land, dat op geen enkel ander land lijkt, of er is iets aan de hand. Wat moet er gebeuren volgens hoogleraar ...

415.	Doorwerkgever 29 juni 2012 29 juni 2012 \| Vereniging van Doorwerkgevers \| Fred Barkhuis \| Doorwerkgever Nieuws Weet u wat een doorwerkgever is? Lees een interessant artikel van voornoemde vereniging die zich sterk maakt 65-plussers aan het werk te houden.

416.	Drie amendementen Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) 12 februari 2019 14 februari 2019 \| Zeker Fiscaal \| Fred Barkhuis \| Wet arbeidsmarkt in balans, Amendement, Proeftijd, Eerste Kamer, Land- en tuinbouw Nieuws Tijdens de stemming op 5 februari zijn drie amendementen aangenomen betreffende 1. Werkgevers in land- en tuinbouw, 2. Maximale proeftijd van vijf maanden en 3. Bijbaantjes van jongeren tot 21 jaar.

417.	Duizenden slapende contracten fors probleem 10 februari 2018 12 februari 2018 \| De Telegraaf \| Fred Barkhuis \| Ontslag, Slapend dienstverband, Transitievergoeding, Kantonrechter Nieuws ... deze truc toe om te voorkomen dat zij een forse transitievergoeding moeten betalen als zij de arbeidsovereenkomst na twee jaar willen beëindigen. Uit de vele uitspraken die er inmiddels zijn ...

418.	Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch? 10 mei 2021 10 mei 2021 \| HR-kiosk Verder Denken \| Andries Bongers \| Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegging, Redelijkheidstoets, Zorgplicht, Arbeidsovereenkomst, Opzegbeding Opinie ... hij zich bevindt. Maar zelfs deze laatste zienswijze is nogal simplistisch. Veel mensen hebben een arbeidsovereenkomst, maar als al deze mensen dus op de hoogte moeten zijn van het arbeidsrecht, ...

419.	Een MKB-klant vraagt hoe voor een medewerker de pensioenpremie kan worden vergoed 5 oktober 2015 20 november 2015 \| Pensioenpremie, Aftrekpost Vraagbaak Voor een MKB klant heb ik een arbeidsovereenkomst opgemaakt voor een werknemer. Er is geen pensioenregeling maar ze willen eventueel maandelijks een bruto bedrag betalen, dat niet meetelt voor het ...

420.	Een op de tien is langer dan vijf jaar flexwerker 22 maart 2016 23 maart 2016 \| CBS \| Fred Barkhuis \| Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexwerker, Arbeidsovereenkomst, CBS Nieuws Bijna één op de tien werknemers die geen vaste maar een flexibele baan hebben, blijft langer dan vijf jaar flexwerken. Vier op de tien blijven één tot vijf jaar in de zogenoemde flexibele ...

421.	Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch? 9 augustus 2024 9 augustus 2024 \| HR-kiosk & Voetbalprimeur (VP) \| Andries Bongers \| Transitievergoeding, Trainers, Voetbalclubs Opinie ... is een transitievergoeding verschuldigd? 1. Wanneer de werkgever een medewerker ontslaat 2. De arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd Wanneer de werknemer zelf besluit om de ...

422.	Een vaste baan is een leugen 18 september 2014 19 september 2014 \| EenVandaag \| Fred Barkhuis \| Arbeidsovereenkomst Nieuws Het aantal mensen met een vaste baan neemt jaar na jaar af. Het nieuwe evangelie op de arbeidsmarkt predikt flexibiliteit. ‘Een vaste baan is een leugen’, zegt werkgeversvoorman Hans de Boer. ...

423.	Eenzijdig einde maken aan toekenning leaseauto 12 mei 2016 12 mei 2016 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Leaseauto, Kantonrechter Nieuws De kantonrechter vindt dat dat niet zomaar kan. Hij beroept zich op een drietal argumenten die te maken hebben met de arbeidsovereenkomst en de algemene regeling.

424.	Einde slapende dienstverbanden nabij 16 oktober 2019 18 oktober 2019 \| Tentoo e.a. \| Fred Barkhuis \| Slapend dienstverband, Werkgever, UWV, 2019, Hoge Raad Nieuws Omdat werkgevers aanspraak kunnen maken op de compensatieregeling te betalen door het UWV, hebben zij geen belang meer bij het in stand houden van de slapende dienstverbanden. Sterker, een slapend ...

425.	Eindhoven wil regio-cao 25 februari 2013 27 februari 2013 \| FD \| Fred Barkhuis \| CAO Nieuws ... zijn nu nog geregeld per sector of bedrijf, maar de gemeente Eindhoven zet in op een collectieve arbeidsovereenkomst op regionaal niveau. Deze moet het voor werknemers makkelijker maken van ...

Bekijk items: 401 tot 425 (808 totaal)