UWV: 'Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk'

wo 16 mrt 2022 | Bron: Accountant.nl | Auteur: Angeline Brok | Trefwoorden: UWV, Werkgevers, Werkervaring, Diploma, Recruitment

Op de arbeidsmarkt zijn juiste vaardigheden en vakkennis belangrijker dan relevante werkervaring of diploma's en certificaten. Dit blijkt uit het UWV-werkgeversonderzoek. Werkgevers blijken in de praktijk al breder te kijken naar kandidaten. De afgelopen twee jaar heeft zeven op de tien werkgevers vacatures ingevuld met kandidaten die niet voldeden aan alle gestelde functie-eisen. Vooral relevante werkervaring wordt in de praktijk losgelaten als functie-eis.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Recruitmentbureau inschakelen? De voordelen op een rij UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen Publiek servicepunt voor werkgevers Aanvragen eHerkenning Werkgevers willen in kaartenbakken van UWV en gemeenten om aan personeel te komen LinkedIn-groep voor werkgevers Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers? Uitzendbureaus ontslaan veel vaker arbeidsmigranten op staande voet volgens UWV Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo WIA veel te ingewikkeld, maar ook vaak onrechtvaardig Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever? Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar! Opnieuw meer zzp'ers, ondanks ontmoediging De voordelen van een goede website bij employer branding Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken Als je weinig verdient kun je geen ondernemer zijn en ben je werknemer Wie betaalt de kosten van het minimum loon?