Het slechte personeelsbeleid van de NPO komt vanwege een bezuiniging geheel op de achtergrond.

do 24 okt 2024  |  Bron: HR-kiosk & De Telegraaf  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: , , ,

Vanwege de aangekondigde bezuiniging van 100 miljoen bij de NPO is een strijd op Mediapark losgebarsten.
De Nederlandse Publieke Omroep (NPO) ziet de aangekondigde extra bezuiniging als een "extra klap voor de publieke omroep" zegt Frederieke Leeflang.
Maar wat nu naar de achtergrond verdwijnt is het slechte personeelsbeleid bij de NPO, waar NPO-baas Frederieke Leeflang ook voor verantwoordelijk is.
Leeflang doet het slechte beleid steeds af met een dooddoener van een "lerend proces". 
Wie grijpt in bij de NPO? Lees ook We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep | HR-kiosk.nl
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Prijzen Bezuinigingen op ambtenaren Levensfasebeleid Competentiemanagement (1995 tot heden) Mogelijke bezuinigingen 2017 en later Personeel & Organisatie
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Jarenlange fouten en wegkijken bij de NPO worden afgedekt met een “lerend proces” We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep Moet bij een massaontslag de CEO niet als eerste worden ontslagen? Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject Ramp voltrekt zich in culturele wereld Meer aandacht werkgevers voor personeelsbeleid Bezuinigen op praktijkleren kost tienduizenden leer-werkbanen De rol van HR in een lerende organisatie Op arbeidsgehandicapten kan worden bezuinigd Top Employers Nederland 2017 bekend Rapport spreekt van chaos bij de Belastingdienst Stop met leeftijdsbewust personeelsbeleid Zo bespaart HR (snel) 90.000 euro 10 miljard naar samenwerkingsverbanden gemeenten Mogelijke bezuinigingen 2017 en later Mogelijke bezuinigingen 2017 en later Wel eens gehoord van de Roemernorm? Unhappy Employee Award Prijs HRTop100 Award 2015 HR Talent of the Year Award 2015
Vorige Overzicht Volgende