Extra 20 miljoen voor werkgelegenheidseffecten energietransitie

ma 17 jun 2019 | Bron: Rijksoverheid | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Energie, Omscholing, UWV, FNV, Werkgelegenheid

De komende tien jaar verandert de arbeidsmarkt in de energiebranche. Voor een deel van de medewerkers die nu in deze sector werken, betekent dit dat ze zich geleidelijk zullen omscholen voor het veranderde werk. Een ander deel zal zich in deze overgangsperiode gaan oriënteren op een andere carrière. Op korte termijn al werkt het ministerie van SZW samen met UWV, FNV en werkgeversorganisaties aan de vormgeving van het zogenaamde ‘Westhavenarrangement’.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Sluit geen kolencentrale zonder compensatie werknemers Werkzoekenden omscholen met behoud van uitkering en baangarantie Mag het UWV de betaling van achterstallig verlof en vakantietoeslag korten op mijn WW? Secretaresse meer kans in niet-administratieve functie Overstap voor administratief medewerkers Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers? Uitzendbureaus ontslaan veel vaker arbeidsmigranten op staande voet volgens UWV Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo WIA veel te ingewikkeld, maar ook vaak onrechtvaardig Eerder met pensioen of vroegpensioen moet wel betaald worden Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever? Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet Gaan we vandaag of morgen staken? Of gewoon een eenvoudige oplossing zoeken voor vroegpensioen? Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar! Vakbonden gaan staken wanneer niet binnen 14 dagen het vroegpensioen is geregeld Onderzoek FNV: loon loopt nog achter bij de winst Opnieuw meer zzp'ers, ondanks ontmoediging Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen