Inhoud
- Wet structuur uitvoering werk en inkomen
- Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten 2014
- Juninota
- Stopzetten WW-uitkering onder voorwaarden mogelijk
- Wijziging bij uitkering van UWV in het buitenland
Wet structuur uitvoering werk en inkomen
Vanaf 1 januari 2002 geldt de (Wet Suwi) en de daarbij behorende Invoeringswet. Deze nieuwe organisatiestructuur stelt werk boven inkomen. Vanaf het eerste moment en het eerste contact staan de mogelijkheden om weer werk te krijgen voorop. Er is een loket voor zowel het zoeken naar werk als voor aanvragen van een uitkering, de werkzoekende wordt niet meer van het kastje naar de muur gestuurd.
Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten 2014
In het
UWV Kennisverslag 2014-2 kijkt de
UWV vooruit op de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten*. U leest onder meer in hoeverre werkgevers bereid zijn om mensen met een ziekte of handicap in dienst te nemen.
In het Kennisverslag staan de recente ontwikkelingen in de sociale zekerheid. Naar verwachting krijgen 460.000 mensen eind 2014 een WW-uitkering. Dat zijn 20.000 WW-uitkeringen meer dan eind vorig jaar, maar 25.000 minder dan
UWV begin dit jaar verwachtte.
* Het wetsvoorstel is door de Eerste Kamer op 31 maart 2015 aangenomen.
Juninota
Ieder jaar publiceert het
UWV de 'juninota' met daarin de ontwikkelingen van wetten en fondsen. Lees de
juninota 2015.
Stopzetten WW-uitkering onder voorwaarden mogelijk
Per 1 april 2018 kunnen
WW-gerechtigden onder bepaalde voorwaarden hun recht op
WW-uitkering stopzetten zodat het resterende recht niet wordt opgebruikt. Het gaat om mensen die hun werk bijna volledig hebben hervat en daarnaast nog een aanvulling vanuit de
WW ontvangen. Tot nu toe was het niet mogelijk om het recht op
WW-uitkering te beëindigen, zolang de inkomsten uit werk minder waren dan 87,5% van het maandloon waarop de uitkering is gebaseerd. Ook bleef de sollicitatieplicht gelden binnen de
WW.
Met de wetswijziging die nu in werking treedt, kunnen
WW-gerechtigden die het werk hervatten tegen een lager loon in bepaalde gevallen zelf hun aanvullende
WW-uitkering stopzetten. Ze kunnen hiertoe een schriftelijk verzoek indienen bij
UWV.
Stopzetten van de WW-uitkering is mogelijk als:
- de WW-gerechtigde werkt of gaat werken voor bijna hetzelfde aantal uren als het aantal uren waarop de WW- uitkering is gebaseerd. Het verschil in gewerkte uren dient minder te zijn dan 5 uur per week en
- de WW-gerechtigde minder verdient dan 87,5% van het WW-maandloon. Bij een WW-maandloon meer dan 87,5% is er geen recht op WW en beëindigt UWV de uitkering.
(Bron:
UWV, 26 mrt. 2018)
Wijziging bij uitkering van UWV in het buitenland
Vanaf 1 januari 2019 gaan mensen die in het buitenland wonen meer belasting betalen over hun uitkering van
UWV, als zij loonheffingskorting laten toepassen op die uitkering. Dat komt door een wetswijziging.
U kunt de loonheffingskorting in 2020 misschien terugkrijgen via de aangifte inkomstenbelasting. U kunt ook een voorlopige aanslag aanvragen. U krijgt de loonheffingskorting dan vooraf, verspreid over het jaar. Aan het eind van het belastingjaar volgt de definitieve berekening. De Belastingdienst laat u dan weten of u belasting terugkrijgt of nog moet betalen. (Bron:
UWV,
19 dec. 2018)
