51. |
Veranderingen 2018
25 juli 2017 27 oktober 2018 | Veranderingen, 2018 ... werknemers aan wie zij een arbeidsovereenkomst van twee jaar of langer aanbieden een maximale proeftijd van drie maanden bedingen. Als een werkgever bij de aanstelling een contract voor ... |
52. |
Verworven rechten
19 oktober 2018 19 oktober 2018 | Arbeidsovereenkomst, CAO, Wet ... werknemer: te vervullen functie, te behalen doelen, verhuiskosten, concurrentiebeding, wel of geen proeftijd, gebruik lease-auto et cetera. Verworven rechten. Verworven rechten Verworven rechten ... |
53. |
Werkgelegenheid (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 17 oktober 2023 | Werkgelegenheid, Arbeidsmarkt, Arbeidsplaats, Banen, CBS, Sociale werkvoorziening, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Gastarbeider ... hun uitzendwerk 64.500 mensen van wie het tijdelijk contract afloopt 100.000 mensen die nog in de proeftijd zitten NLWerktDoor matcht vraag en aanbod NO-NCW en MKB-Nederland hebben samen met ... |
54. |
Wervingsacties
8 maart 2018 ... aan. De werkgever heeft op deze manier een langere periode dan de een of twee maanden proeftijd om te beslissen of hij de persoon voor bepaalde of onbepaalde tijd in zijn organisatie ... |
55. |
Wervingspremie
20 maart 2009 12 september 2018 | Wervingspremie, Referral recruitment, Belastbaar inkomen, Belast, Beloningscomponenten ... het aanbrengen van een nieuwe werknemer. Voorbeelden (2008) waren ADP Nederland: bruto € 950 (na proeftijd nieuwe werknemer), ASML: bruto € 500 en DAF: maximaal bruto € 700, maar ook hogere ... |
56. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
28 september 2019 25 november 2021 | Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Ontslagrecht, Transitievergoeding, Payroll, Proeftijd, Premiedifferentiatie, Oproepkracht, Ketenbepaling, Ketenregeling, Bepaalde tijd, WW-premie, WABinar, Hoge- of Lage WW-premie, HR-Software, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk, WAB ... Oproepkrachten en flexwerkers Payrollers en gelijke behandeling Premiedifferentiatie WW Proeftijd Ontslagrecht De Wet arbeidsmarkt in balans wil de posities van flexwerkers en ... |
57. |
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
16 mei 2015 12 juli 2019 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tussenpoos, Klimatologische omstandigheden, Disfunctioneren ... of waarvan de bepalingen nog gelden voor individuele contracten. In de CAO kan een langere proeftijd tot twee maanden zijn opgenomen, ook als het een contract voor bepaalde tijd betreft. * ... |
58. |
Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
16 mei 2015 4 juni 2024 | Wet Werk en Zekerheid, Ketenregeling, WWZ, Agrarische sector, Tussenpoos, AOW-gerechtigd ... Werk en Zekerheid (WWZ) heeft directe gevolgen voor uw HR-beleid. De ketenbepaling verandert, een proeftijd is bij korte contracten niet meer mogelijk en er komt een transitievergoeding bij ... |
59. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren ... beperkt doorgang Nieuw UWV-formulier ontslagvergunning beschikbaar Jurisprudentie ontslag tijdens proeftijd Vakcentrales houden vast aan hogere ontslagvergoedingen in sociale plannen Groene tabel ... |
60. |
Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ
15 augustus 2018 17 augustus 2018 | WWZ ... ii) zonder toestemming UWV of ontslagcommissie iii) zonder dringende reden iv) zonder rechtgeldig proeftijdbeding v) in strijd met het bepaalde art. 7:671 lid 1 onderdeel d-h BW Verzoek bij de ... |
61. |
Wet WIA (inleiding)
9 maart 2010 29 oktober 2024 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA, UWV, WGA, WIA-uitkering, WIA-beoordeling ... neemt een bekende in dienst als verkoper op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, zonder proeftijd. Helaas gaat het meteen mis, de werknemer werkt nog geen dag en blijkt dan ziek te ... |
62. |
Wetten flexibiliteit en zekerheid
21 januari 2011 3 juni 2017 | Wetten flexibiliteit en zekerheid Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde en onbepaalde tijd, ontslag nemen of krijgen en de proeftijd, het wordt allemaal in de diverse subrubrieken besproken. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek ... |
63. |
Proeftijd werknemers gaat niet naar vijf maanden
31 januari 2019 1 februari 2019 | De Limburger.nl | Fred Barkhuis | Proeftijd Werknemers die ergens aan de slag gaan, krijgen straks geen langere proeftijd. Regeringspartijen VVD, CDA, D66 en ChristenUnie zien niets in dit kabinetsvoorstel. De huidige proeftijd van twee ... |
64. |
Verlenging proeftijd leidt tot misbruik
11 december 2018 12 december 2018 | PW e.a. | Fred Barkhuis | Wet arbeidsmarkt in balans, Proeftijd, Kritiek, Koolmees Er is sterke kritiek op het voorstel om een proeftijd van vijf maanden mogelijk te maken onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Vakbonden en arbeidsrechtexperts vrezen voor misbruik. In de WAB ... |
65. |
Werkgever mag tijdens proeftijd geen gezondheidsvragen stellen
2 mei 2017 4 mei 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Proeftijd, Gezondheid, Privacy, Ontslag Een werkgever mag tijdens de proeftijd geen vragen stellen over het gebruik van medicijnen, fysieke beperkingen en bereidheid een medische keuring te ondergaan. Aldus het CKA. En wat als de ... |
66. |
Ontslag wegens ziekte tijdens de proeftijd
2 mei 2017 3 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Proeftijd, Ziekte, Ontslag, Hoge Raad Hoewel er een algemeen ontslagverbod geldt tijdens ziekte, geldt dit verbod niet tijdens de proeftijd. Een werknemer kan dus tijdens de proeftijd worden ontslagen, ondanks de omstandigheid dat hij ... |
67. |
Wanneer een medewerker met een contract voor onbepaalde tijd een nieuwe functie krijgt, kan er dan opnieuw een proeftijd worden bedongen?
2 mei 2017 5 april 2017 | Proeftijd, Nieuwe functie, Datum in dienst ... gaat bekleden met opnieuw een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; dient hier dan weer een proeftijd in te worden opgenomen? Welke datum dient te worden aangehouden bij ‘in dienst’? Is ... |
68. |
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen, kan dat?
9 mei 2021 9 mei 2021 | Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Bepaalde tijd, Voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegging ... (Art, 7.668 BW) Hierop is wel een aantal uitzonderingen: Er kan wel worden opgezegd in de proeftijd als er een proeftijd is overeengekomen. Er kan wel worden opgezegd als er sprake is van ... |
69. |
Arbeidsovereenkomst: dit zijn veelgemaakte fouten
8 december 2020 8 december 2020 | Arbeidsovereenkomst ... als deze vermeld staan in het contract en zij daarvoor hebben getekend. Te lange proeftijd Er mag in principe een proeftijd van maximaal een maand afgesproken worden. Een langere ... |
70. |
BAM belooft ZZP-contracten te verbeteren
20 oktober 2019 23 oktober 2019 | ZZP Forum | Fred Barkhuis | ZZP, Screening, 2019 ... de screening komt, heeft deze 4 weken gewerkt zonder betaald te worden. Daarnaast zit er ook een proeftijd van 10 dagen op het contract, waarbij ZZP’ers ook niet betaald worden als ze niet ... |
71. |
Deels uitstel Wet Werk en zekerheid
4 juni 2014 5 juni 2014 | Eerste Kamer | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht ... op dinsdag 10 juni gestemd. Een aantal onderdelen van de wet - de loondoorbetalingsplicht, de proeftijd, het concurrentiebeding, de aanzegtermijn en de uitzendovereenkomst - wordt verschoven ... |
72. |
Drie amendementen Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
12 februari 2019 14 februari 2019 | Zeker Fiscaal | Fred Barkhuis | Wet arbeidsmarkt in balans, Amendement, Proeftijd, Eerste Kamer, Land- en tuinbouw Tijdens de stemming op 5 februari zijn drie amendementen aangenomen betreffende 1. Werkgevers in land- en tuinbouw, 2. Maximale proeftijd van vijf maanden en 3. Bijbaantjes van jongeren tot 21 jaar. |
73. |
Een cv en de AVG: hoe zit dat?
19 april 2021 19 april 2021 | AVG ... op een later moment alsnog te benaderen, bijvoorbeeld als de aangenomen persoon niet door de proeftijd is gekomen, of als er nog een andere geschikte vacature is vrijgekomen. Langer bewaren ... |
74. |
Flexwerk meestal omdat het niet anders kan
17 mei 2016 17 mei 2016 | CBS & Volkskrant | Fred Barkhuis | Flexwerker, Arbeidsovereenkomst, Tijdelijk dienstverband ... krijgen. Dat geldt in grote mate voor degenen die nieuw zijn bij hun werkgever en nog in hun proeftijd zitten, maar dat geldt ook voor een grote groep voor wie een vaste baan er gewoon niet ... |
75. |
Geen ontslag voor zieke werknemer die niet heeft gewerkt
1 mei 2017 3 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Faillissement, 2017, Ontslag ... neemt een bekende in dienst als verkoper op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, zonder proeftijd. De werknemer werkt nog geen dag en blijkt dan ziek te zijn. De kantonrechter ziet geen ... |