51. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 3 april 2024 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur ... AOW-leeftijd of andere pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt. Als u uw werknemer tijdens een proeftijd ontslaat. Wanneer mag u uw werknemer niet ontslaan? In een aantal gevallen mag u uw ... |
52. |
Acties werkloosheid te bestrijden
8 augustus 2010 20 augustus 2023 | Werkloosheid, WTV, WVP, IOAW, Arbeidsinactiviteit, Loonkostensubsidie, Arbeidsbeperking, Loondispensatie ... voor minimaal hetzelfde aantal uren als de proefplaatsing. Na proefplaatsing mag de werkgever geen proeftijd meer afspreken met de werknemer. De werkgever sluit tijdens de proefplaatsing voor de ... |
53. |
Oudere werknemers
4 januari 2014 12 januari 2020 | Ouderen, Vergrijzing, Toeslag ... voor minimaal hetzelfde aantal uren als de proefplaatsing. Na proefplaatsing mag de werkgever geen proeftijd meer afspreken met de werknemer. De werkgever sluit tijdens de proefplaatsing voor de ... |
54. |
Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
14 januari 2015 6 juni 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, WWZ, Kantonrechtersformule, Opvolgend werkgeverschap, Ambtenaar, Pensioengevend loon, 2e Spoor, Loon, Ziekte, Variabele beloning, Berekeningstool, 2024, Maximale transitievergoeding, Jubileumuitkering, Diensttijdvrijstelling ... krijgen vanaf de eerste dag recht op een transitievergoeding (ontslagvergoeding), ook tijdens de proeftijd. Dit betekent dat de huidige ‘referteperiode’ van twee jaar wordt afgeschaft. De ... |
55. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 7 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte ... Aanpassingen berekening Wet arbeidsmarkt in balans Stel werk in plaats van vaste baan centraal Proeftijd werknemers gaat niet naar vijf maanden Wab gaat niet leiden tot meer vaste contracten ... |
56. |
Europa
26 maart 2018 5 mei 2021 | Europa, Veranderingen, Grondwet ... worden verboden een extra baan aan te nemen. Flexwerkers hebben recht op een gratis opleiding. Een proeftijd mag nog maximaal zes maanden duren. Bij de start van een nieuwe baan moet de werknemer ... |
57. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 2 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode ... Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd Flexwet (1999) Ontslag nemen of krijgen Proeftijd Vermoeden arbeidsovereenkomst Wet Werk en Zekerheid (2013) Uitgekleed arbeidscontract ... |
58. |
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
20 maart 2009 13 februari 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen ... periode arbeidsongeschikt is geweest. De werknemer doet er daarom goed aan om het einde van de proeftijd bij de nieuwe organisatie af te wachten. Daarna loopt de werknemer in principe weinig ... |
59. |
Rechtspositie (ZZP-er)
4 mei 2012 17 november 2020 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Rechtspositie, ZZP, Verzekeringsplicht, Gezagsverhouding, Pensioen, Pensioenfonds, Verplichte deelneming ... de screening komt, heeft deze 4 weken gewerkt zonder betaald te worden. Daarnaast zit er ook een proeftijd van 10 dagen op het contract, waarbij zzp’ers ook niet betaald worden als ze niet ... |
60. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 20 augustus 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode ... dag van uw arbeidsovereenkomst recht op een transitievergoeding bij ontslag. Dus ook als u in uw proeftijd wordt ontslagen. Wanneer is een transitievergoeding verschuldigd? Wanneer de werknemer ... |
61. |
Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!
25 april 2023 17 februari 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Randstad, Wiebes, Koolmees, Wet DBA, Verzekeringsplicht ... In de jaren ’50 waren er twee soorten werknemers: 1. Een werknemer met een vast contract met een proeftijd van 2 maanden 2. Een werknemer die voor een koppelbaas werkte (meestal de bouw) met ... |
62. |
Personeel nodig? CV is compleet achterhaald
20 november 2021 23 november 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | CV, Sollicitatiebrief, Werkervaring, Vacature, Salaris, Marktconform, Autonomie, Ontwikkeling, Functie ... jaren heb gezien geven toch juist wel de kennis, kunde en ervaringen weer of niet soms? En in de proeftijd en het contract voor bepaalde tijd kan de nieuweling toch bewijzen over de benodigde ... |
63. |
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen, kan dat?
9 mei 2021 9 mei 2021 | Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Bepaalde tijd, Voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegging ... (Art, 7.668 BW) Hierop is wel een aantal uitzonderingen: Er kan wel worden opgezegd in de proeftijd als er een proeftijd is overeengekomen. Er kan wel worden opgezegd als er sprake is van ... |
64. |
Een cv en de AVG: hoe zit dat?
19 april 2021 19 april 2021 | AVG ... op een later moment alsnog te benaderen, bijvoorbeeld als de aangenomen persoon niet door de proeftijd is gekomen, of als er nog een andere geschikte vacature is vrijgekomen. Langer bewaren ... |
65. |
Arbeidsovereenkomst: dit zijn veelgemaakte fouten
8 december 2020 8 december 2020 | Arbeidsovereenkomst ... als deze vermeld staan in het contract en zij daarvoor hebben getekend. Te lange proeftijd Er mag in principe een proeftijd van maximaal een maand afgesproken worden. Een langere ... |
66. |
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?
19 maart 2020 29 maart 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Noodmaatregel voor Werkbehoud, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Omzetverlies, DGA, Grensarbeider, Ontslag, Tegemoetkoming, Maximumdagloon, Reiskostenvergoeding, Toeslagen, Vakantiegeld, UWV, Aanvraagprocedure, Gemeente, Sociaal minimum ... een aflopend contract niet wordt verlengd, is dat een ontslag? Of wanneer een medewerker in de proeftijd wordt ontslagen, vervalt dan de tegemoetkoming? En bij welk digitaal loket van het UWV ... |
67. |
BAM belooft ZZP-contracten te verbeteren
20 oktober 2019 23 oktober 2019 | ZZP Forum | Fred Barkhuis | ZZP, Screening, 2019 ... de screening komt, heeft deze 4 weken gewerkt zonder betaald te worden. Daarnaast zit er ook een proeftijd van 10 dagen op het contract, waarbij ZZP’ers ook niet betaald worden als ze niet ... |
68. |
Kritieken op Wet Arbeidsmarkt in Balans
10 februari 2019 13 februari 2019 | PW | Fred Barkhuis | Wet arbeidsmarkt in balans, Banenkrimp, Proeftijd MKB-Nederland vindt het onbegrijpelijk dat de voorgestelde verlengde proeftijd eenzijdig van tafel gaat. Zij willen dat in ruil daarvoor ook de hogere kosten voor tijdelijk werk worden gematigd. |
69. |
Drie amendementen Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
12 februari 2019 14 februari 2019 | Zeker Fiscaal | Fred Barkhuis | Wet arbeidsmarkt in balans, Amendement, Proeftijd, Eerste Kamer, Land- en tuinbouw Tijdens de stemming op 5 februari zijn drie amendementen aangenomen betreffende 1. Werkgevers in land- en tuinbouw, 2. Maximale proeftijd van vijf maanden en 3. Bijbaantjes van jongeren tot 21 jaar. |
70. |
Proeftijd werknemers gaat niet naar vijf maanden
31 januari 2019 1 februari 2019 | De Limburger.nl | Fred Barkhuis | Proeftijd Werknemers die ergens aan de slag gaan, krijgen straks geen langere proeftijd. Regeringspartijen VVD, CDA, D66 en ChristenUnie zien niets in dit kabinetsvoorstel. De huidige proeftijd van twee ... |
71. |
Verlenging proeftijd leidt tot misbruik
11 december 2018 12 december 2018 | PW e.a. | Fred Barkhuis | Wet arbeidsmarkt in balans, Proeftijd, Kritiek, Koolmees Er is sterke kritiek op het voorstel om een proeftijd van vijf maanden mogelijk te maken onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Vakbonden en arbeidsrechtexperts vrezen voor misbruik. In de WAB ... |
72. |
Werknemer zegt baan op voordat hij heeft gewerkt
14 november 2018 19 november 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Onregelmatig ontslag, Hoge Raad, Arbeidsovereenkomst, Proeftijd, Opzegtermijn Een (nieuwe) werknemer zegt telefonisch zijn baan op voordat de arbeidsovereenkomst is ingegaan. De werkgever wendt zich tot de kantonrechter i.v.m. het aanspraak maken op een gefixeerde ... |
73. |
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Hervorming of slechts een reparatie?
14 november 2018 19 november 2018 | Min SZW | Andries Bongers | WAB, Internetconsultatie, i-grond, Ketenbepaling, Proeftijd, Oproepkracht, Transitievergoeding Het kabinet wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om mensen in vaste dienst te nemen. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid komt daarom met een pakket aan maatregelen. ... |
74. |
Ik kom weer in dienst bij oude werkgever, moet er een vast contract worden aangeboden?
7 december 2018 19 september 2018 | Ketenregeling, Vast contract, Onbepaalde tijd, Proeftijd ... van toepassing. Anders gezegd uw werkgever moet u een vast contract aanbieden en er mag geen proeftijd worden afgesproken. ... |
75. |
Telt een proefplaatsing mee voor de ketenregeling en is prijscompensatie verplicht?
8 januari 2018 8 januari 2018 | Ketenregeling, Proefplaatsing, Prijscompensatie ... Op het moment dat een werknemer daadwerkelijk in dienst treedt mag de werkgever niet opnieuw een proeftijd afspreken. De proefplaatsing wordt beschouwd als vervanging van de wettelijke ... |