| 76. |
Vakantiewerker, aan welke wettelijke valkuilen te denken?
31 mei 2017 1 juni 2017 | Xpert | Fred Barkhuis | Vakantiewerker, Wetten ... te vangen. Denk dan aan o.m.: duidelijke einddatum, verlenging van de arbeidsovereenkomst, juiste proeftijd en toestemming ouders voor minderjarige ... |
| 77. |
Werkgever mag tijdens proeftijd geen gezondheidsvragen stellen
2 mei 2017 4 mei 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Proeftijd, Gezondheid, Privacy, Ontslag Een werkgever mag tijdens de proeftijd geen vragen stellen over het gebruik van medicijnen, fysieke beperkingen en bereidheid een medische keuring te ondergaan. Aldus het CKA. En wat als de ... |
| 78. |
Ontslag wegens ziekte tijdens de proeftijd
2 mei 2017 3 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Proeftijd, Ziekte, Ontslag, Hoge Raad Hoewel er een algemeen ontslagverbod geldt tijdens ziekte, geldt dit verbod niet tijdens de proeftijd. Een werknemer kan dus tijdens de proeftijd worden ontslagen, ondanks de omstandigheid dat hij ... |
| 79. |
Geen ontslag voor zieke werknemer die niet heeft gewerkt
1 mei 2017 3 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Faillissement, 2017, Ontslag ... neemt een bekende in dienst als verkoper op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, zonder proeftijd. De werknemer werkt nog geen dag en blijkt dan ziek te zijn. De kantonrechter ziet geen ... |
| 80. |
Wanneer een medewerker met een contract voor onbepaalde tijd een nieuwe functie krijgt, kan er dan opnieuw een proeftijd worden bedongen?
2 mei 2017 5 april 2017 | Proeftijd, Nieuwe functie, Datum in dienst ... gaat bekleden met opnieuw een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; dient hier dan weer een proeftijd in te worden opgenomen? Welke datum dient te worden aangehouden bij ‘in dienst’? Is ... |
| 81. |
Flexwerk meestal omdat het niet anders kan
17 mei 2016 17 mei 2016 | CBS & Volkskrant | Fred Barkhuis | Flexwerker, Arbeidsovereenkomst, Tijdelijk dienstverband ... krijgen. Dat geldt in grote mate voor degenen die nieuw zijn bij hun werkgever en nog in hun proeftijd zitten, maar dat geldt ook voor een grote groep voor wie een vaste baan er gewoon niet ... |
| 82. |
Moeten we bij een ZZP-er rekening houden met de keten?
5 oktober 2015 27 oktober 2015 | ZZP-er, Ketenaansprakelijkheid, Ketenbepaling, Ketenregeling, Verzekeringsplicht ... een ZZP-er bij ons in dienst komt, dienen wij dan rekening te houden met de keten? Mag er een proeftijd in de arbeidsovereenkomst worden opgenomen? Kan hij/zij 3 overeenkomsten in twee jaar ... |
| 83. |
Deels uitstel Wet Werk en zekerheid
4 juni 2014 5 juni 2014 | Eerste Kamer | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht ... op dinsdag 10 juni gestemd. Een aantal onderdelen van de wet - de loondoorbetalingsplicht, de proeftijd, het concurrentiebeding, de aanzegtermijn en de uitzendovereenkomst - wordt verschoven ... |
| 84. |
Wet werk en zekerheid invullen met 7+8+8-regel
7 mei 2014 8 mei 2014 | HR-Rendement | Fred Barkhuis | Flexwet ... in werking treedt, heeft dit directe gevolgen voor het HR-beleid. De ketenbepaling verandert, een proeftijd is bij korte contracten niet meer mogelijk en er komt een transitievergoeding bij ... |