Organisaties


426. CNV: ‘Diplomaterreur’ houdt tienduizenden werklozen van baan   17 november 2023
17 november 2023  | Wel.nl & AD  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... bij toerbeurt mee te laten draaien, dat zou de kosten aanzienlijk drukken en geen dure commerciele organisaties, maar draai dat maar eens ...
427. Wij zijn trots op een nieuwe ontwikkeling in HR-kiosk   6 september 2023
15 oktober 2023  | HR-kiosk  | Jan H.M. Hendriks  | , , ,
Nieuws
... Een van de belangrijkste doelen bij HR-Kiosk is het bevorderen van kennisproductiviteit binnen organisaties. Door AI te integreren in onze kennisbank, kunnen we dit doel nog beter realiseren. ...
428. Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen   20 september 2023
3 oktober 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , ,
Nieuws
... van redelijkheid en billijkheid. Het wetsvoorstel zou gelden voor werknemers en werkgevers in organisaties met 10 of meer medewerkers. De werknemer kon bij een verzoek om aanpassing van de ...
429. Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen   2 oktober 2023
2 oktober 2023  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , , , , , , , , , ,
Opinie
... in de gehandicaptenzorg. Het is belangrijk om samen te werken met onderwijsinstellingen, brancheorganisaties en andere relevante partijen om deze uitdaging aan te gaan en ervoor te zorgen dat ...
430. Wet werken waar je wilt is verworpen   27 september 2023
27 september 2023  | www.nu.nl HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... wet “werken waar je wilt” verworpen. In de praktijk verandert er weinig, aangezien er in veel organisaties al afspraken (op maat) gemaakt zijn. Een wet die regelt dat een werknemer meer of ...
431. Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker   24 september 2023
24 september 2023  | , , , ,
... van timemanagement-expert Björn Deusings. Voor- en nadelen een exitgesprek Exitgesprekken bieden organisaties de gelegenheid om dieper inzicht te krijgen in de drijfveren achter het vertrek van ...
432. Nieuwe arbeidsvoorwaarde: eicellen invriezen, belast of onbelast?   1 augustus 2023
1 augustus 2023  | Rendement, Nieuwsuur en HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
Opinie
... veel kritische geluiden gezorgd. Bij een rondgang van Nieuwsuur gaven diverse grote internationale organisaties aan dat zij hun werknemers arbeidsvoorwaarden aanbieden rond (on)vruchtbaarheid. ...
433. Pas een werkomgeving aan op het HR-beleid van de organisatie    21 juli 2023
21 juli 2023  | , , , , , , ,
... haar medewerkers zou moeten bieden. Datzelfde geldt bijvoorbeeld voor het thuiswerkbeleid wat organisaties de afgelopen jaren hebben uitgewerkt. Hoe groot moet het aantal werkplekken zijn? ...
434. Masterclass 12 oktober a.s.: Mobiliteit binnen een duurzaam en aantrekkelijk beloningsbeleid   22 mei 2023
11 juli 2023  | HR Academy  | Angeline Brok  | , , , , ,
Nieuws
... Het belang van aantrekkelijke mobiliteitsregelingen als arbeidsvoorwaarde neemt steeds verder toe. Organisaties worden geconfronteerd met uitdagende keuzes, zoals het inkrimpen of elektrificeren ...
435. Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers   7 juni 2023
7 juni 2023  | 
... het voor deze medewerker lastiger om op een later moment terug te keren binnen de organisatie. Organisaties zouden er alles aan moeten doen, om de afstand tussen de medewerker en de ...
436. Maatwerk abonnementen voor medewerkers binnen de organisatie    31 mei 2023
31 mei 2023  | ,
... maatwerk om te besparen op de kosten van mobiele telefonie? De hybride werkvorm die steeds meer organisaties aanhangen heeft geleid tot een groeiend aantal zakelijke belletjes. Tegelijkertijd ...
437. Onduidelijkheid over invoeren groene arbeidsvoorwaarden   26 mei 2023
26 mei 2023  | Visma | Raet  | Angeline Brok  | , , ,
Nieuws
Uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet blijkt dat bijna één op de drie organisaties (30 procent) niet weet hoe ze groene arbeidsvoorwaarden moeten implementeren. Dit is opvallend, ...
438. Denk aan het milieu bij je nieuwe baan? Hier zijn enkele opties!   19 mei 2023
19 mei 2023  | 
... die je belangrijk vindt. Werken bij een organisatie die zich inzet voor het milieu Er zijn veel organisaties die zich inzetten voor het milieu. Dit kunnen non-profit organisaties zijn, maar ook ...
439. Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt?   16 mei 2023
16 mei 2023  | ,
... in een ruime arbeidsmarkt is door de open sollicitaties te bekijken. Er zijn veel bedrijven en organisaties die openstaan voor open sollicitaties, waarbij de gegevens worden bewaard. Een open ...
440. Uitgelicht: duurzame inzetbaarheid   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... continu te zorgen voor medewerkers die goed functioneren in een veranderende omgeving. Voor alle organisaties is het belangrijk dat de medewerkers hun hele werkleven lang goed inzetbaar en ...
441. Wat zijn de beste hr trends van dit moment?   16 mei 2023
16 mei 2023  | 
... for Uber” van Mike Isaak bevatten twee pestkoppen, maar HR-professionals spelen geen rol in de organisaties waar deze boeken over gaan. HR is volledig afwezig. De juridische afdelingen spelen ...
442. Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem   16 mei 2023
16 mei 2023  | ,
... een proactieve rol hebben gespeeld bij het vaststellen van internettoegangsbeleid (IAP's) binnen organisaties, is het opstellen van richtlijnen slechts een fractie van de oplossing. Na het ...
443. Stappen om ervoor te zorgen dat je personeel vitaal blijft   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
Veel organisaties proberen gekwalificeerde kandidaten te vinden en tegelijkertijd toppresteerders te behouden door een werkomgeving te creëren waarin zij langdurig willen blijven. De ...
444. Loop jij ook altijd zo te vechten met bewaartermijnen?   15 mei 2023
15 mei 2023
... in een vorm die herleidbaar is naar de betrokkenen. Dit opent een aantal mogelijkheden voor organisaties na afloop van de bewaartermijn. Verwijderen Anonimiseren Verlengen 1. Verwijderen De ...
445. Op deze manier vind jij nieuw personeel voor je organisatie   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
De huidige omstandigheden op de arbeidsmarkt maken het voor veel organisaties een uitdaging om geschikt personeel te vinden. Wat maakt jouw organisatie aantrekkelijker dan die van een concurrent ...
446. Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... werk je op de personeelsafdeling van een bedrijf. Dit kan verschillen van commerciële organisaties tot overheidsinstanties en nog veel meer. Het takenpakket van een HR-medewerker is ...
447. De rol van de bedrijfsarts   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... verzorgen ze aanstellingskeuringen en preventief medisch onderzoek. Verder fungeren ze voor organisaties als sparringpartner en adviseur op het gebied van ontwikkelingen van beleid rondom ...
448. Derde van organisaties biedt geen groene arbeidsvoorwaarden aan   11 mei 2023
20 april 2023  | Visma & Raet  | Angeline Brok  | , , ,
Nieuws
Uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet blijkt dat 35% van de organisaties momenteel geen groene arbeidsvoorwaarden aanbiedt en ook geen plannen heeft om deze in te voeren. Groene ...
449. Zorgt loonexplosie in de Zorg voor meer personeel?   25 april 2023
7 april 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... tot 10% per jaar nog onvoldoende om de koopkracht op peil te houden en als ook bij andere (zorg)organisaties de lonen fors verhoogd worden, zal het effect om personeel aan te trekken of te ...
450. Paar honderd duizend personeelstekorten en wat doen we eraan?   25 april 2023
24 maart 2023  | Andries Bongers  | 
Opinie
... is ook het ziekteverzuim in bepaalde branches. Is het werken daar aantoonbaar meer ongezond dan organisaties waar mensen in een meer kwetsbare omgeving werken? Vraag je 2 zaken eens af: 1. ...


Bekijk items: 426 tot 450 (785 totaal)