776. |
Opzegging gevolg van ernstig verwijtbaar handelen
26 augustus 2020 27 augustus 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Opzegging, Ernstig verwijtbaar handelen, Kantonrechter, 2020 Na twee jaar ziekte is de arbeidsovereenkomst door werkgever opgezegd. Het verzoek van werknemer tot toekenning van een billijke vergoeding wordt toegewezen omdat de opzegging het gevolg is van ... |
777. |
Opzegtermijn en uitzondering bij CAO
19 februari 2016 23 februari 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vaststellingsovereenkomst, Opzegtermijn, Jurisprudentie, CAO, UWV Werkneemster en werkgever hebben een vaststellingsovereenkomst gesloten, de arbeidsovereenkomst wordt met wederzijds goedvinden beëindigd. De opzegtermijn is volgens de CAO 2 maanden, volgens het ... |
778. |
Opzegverbod bij ziekte in uitzendsector weer verboden
27 april 2020 28 april 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ziekte, Opzegverbod, Uitzendbranche, 2020 Het Gerechtshof van Den Haag heeft op 17 maart 2020 een belangrijk arrest gewezen die de hele uitzendsector raakt. De wettelijke grond voor het artikel in de cao om uitzendwerknemers met het ... |
779. |
OR onvoldoende op de hoogte van veranderingen
26 juli 2012 31 juli 2012 | SER | Fred Barkhuis | Hoogte, Onvoldoende, OR, Veranderingen ... arbeidspools, in- en outsourcing, ongelijkheid van arbeidsvoorwaarden, flexibele arbeidstijden en ... |
780. |
Oud-medewerkers tellen mee voor vrije ruimte
18 december 2015 18 december 2015 | HLB | Fred Barkhuis | Vrije ruimte, Werkkostenregeling, WKR ... van invloed zijn op de toepassing van de werkkostenregeling. Dit geldt bijvoorbeeld voor een ontslagvergoeding, het kerstpakket, korting voor producten van het bedrijf en een eventuele VUT- ... |
781. |
Ouderen te duur voor werkgevers
13 juni 2015 16 juni 2015 | RTL Nieuws & CPB | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers ... gesneden in de vele leeftijdsvoordelen voor ouderen. De relatief hoge lonen, leeftijdsafhankelijke ontslagvergoedingen en pensioenkosten maken 50-plussers duurder. Ook hebben ouderen vaak allerlei ... |
782. |
Overbruggingsregeling AOW (vervolg)
20 februari 2013 21 februari 2013 | Rijksoverheid & De Telegraaf | Fred Barkhuis | AOW, Overbruggingsregeling, Overbruggingsregeling AOW ... Klijnsma letterlijk: 'Mocht de werkgever de werknemer ontslaan door zich te beroepen op een ontslagbeding in de individuele arbeidsovereenkomst of cao waarin staat dat de ... |
783. |
Overbruggingsregeling AOW herschreven
4 oktober 2013 8 oktober 2013 | Min SZW | Fred Barkhuis | AOW ... Zij zijn in het verleden met VUT, prepensioen, overbruggingsregeling of functioneel leeftijdsontslag gegaan. Om een deel van deze groep tegemoet te komen wordt voorzien in een ... |
784. |
Overgangsregeling transitievergoeding
25 februari 2015 2 maart 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Er komt een overgangsregeling voor de transitievergoeding om te voorkomen dat tijdelijke werknemers, zoals seizoenwerkers in de horeca, recreatie en tuinbouwsector niet opnieuw ingehuurd worden en ... |
785. |
Overheid gooit last-in-first-out principe overboord
2 april 2012 2 april 2012 | Inoverheid | Fred Barkhuis | Overheid In april 2011 kwam minister Donner met de vakbonden overeen dat het last-in-first-out bij massaontslag heilig is. De redactie HR-kiosk schreef daarover in Uitgelicht nieuws van 16 maart j.l. onder ... |
786. |
Paragraaf Transitievergoeding herzien
18 juli 2014 24 juli 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag De Transitievergoeding bij ontslag - onderdeel van de Wet Werk en Zekerheid - gaat in op 1 juli 2015. De herziene paragraaf is het lezen de moeite waard. |
787. |
Paragraaf Wet Werk en Zekerheid uitgesplitst
18 mei 2015 18 mei 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht ... in 8 subparagrafen te splitsen: Aanzegtermijn, Concurrentiebeding, Inleiding, Ketenbepalingen, Ontslag, Oproepcontracten, Scholingsplicht en Vergoedingen. ... |
788. |
Partijen zijn aan een vaststellingsovereenkomst gebonden
19 juni 2013 19 juni 2013 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Behalve vaststellingsovereenkomsten tussen werkgever en werknemer over onderwerpen als ontslag met wederzijds goedvinden, arbeidsvoorwaarden bij ontslag en gedeeltelijk ontslag (deeltijdontslag) ... |
789. |
Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies
29 oktober 2021 29 oktober 2021 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Draaideurconstructie, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Arbeidsovereenkomst, Ketenregeling ... moeten verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Dit is alleen anders indien een pensioenontslagbeding is opgenomen en de werknemer de pensioengerechtigde leeftijd bereikt. De ... |
790. |
Pas op voor bevlogen mensen
12 januari 2015 12 januari 2015 | Peter Rooze | Vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Burn-out, Stress ... omdat de consequenties vergaand zijn. Los van de financiële consequenties wordt het nemen van ontslag of een andere wijze van disloyaliteit eerder gezien als teken van zwakte dan van sterkte. ... |
791. |
Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen
26 februari 2021 26 februari 2021 | ANWN | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kantonrechter, Jurisprudentie, 2021 Een werknemer wiens functie vervalt en die meerdere keren een aanbod voor passende arbeid weigert, loopt het risico om het recht op de transitievergoeding te verliezen. |
792. |
Past een vergoeding bij het concurrentiebeding?
30 september 2012 1 oktober 2012 | Ontslag.nl | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Vergoeding Ja. In de wettelijke bepalingen over het concurrentiebeding staat dat de rechter kan bepalen dat de ex-werkgever een vergoeding moet betalen aan de werknemer. Het komt overigens niet vaak voor. |
793. |
Payroll-constructie geldt niet als vierde arbeidsovereenkomst
29 april 2012 6 mei 2012 | Ontslagdossier.nl | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Payroll Als meer dan drie arbeidsovereenkomsten elkaar opvolgen met tussenpozen van niet meer dan 3 maanden, geldt de laatste arbeidsovereenkomst als aangegaan voor onbepaalde tijd. Gaat iemand na drie ... |
794. |
Payrollmedewerkers meenemen bij afspiegelingsbeginsel
13 mei 2015 15 mei 2015 | Salarisnet | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Per 1 januari 2015 is het Ontslagbesluit gewijzigd. Dit heeft als gevolg dat de ontslagbescherming van payrollwerknemers gelijk(waardig) is aan de ontslagbescherming van werknemers die rechtstreeks ... |
795. |
Pensioen bij beëindiging dienstverband
22 januari 2012 23 januari 2012 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband, Dienstverband, Pensioen Wat zijn bij ontslag de gevolgen voor het pensioen en wat zijn slapers? Is waardeoverdracht mogelijk of kan ik mijn pensioenrechten maar beter afkopen? U leest het in paragraaf 'Pensioen bij ... |
796. |
Pensioen wordt gekort op de WW-uitkering
8 juni 2020 8 juni 2020 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Pensioen, Vervroegd pensioen, WW-uitkering, Korting, Prepensioen ... en oplossingen als voorproefje op het op 1 juni 2020 verschenen boek ‘Pensioenoplossingen bij ontslag, gevolgen en mogelijkheden uitgebreid’ (tweede editie) behandelt. ... |
797. |
Pensioen(Akkoord) en reorganisatie
20 augustus 2020 20 augustus 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Reorganisatie, Pensioenakkoord, Coronacrisis, Afspiegelingsbeginsel, Oudere werknemer, Vroegpensioen, Deeltijdpensioen, Herplaatsing, Ontslagvergunning, AOW-leeftijd ... Deze kwestie zullen wij hieronder belichten vanuit de hoek van pensioen. Allereerst geldt dat ontslag mogelijk is bij een reorganisatie waar arbeidsplaatsen vervallen, simpelweg omdat de ... |
798. |
Pensioencompensatie en het pensioentransitieplan
22 mei 2020 24 mei 2020 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Pensioentransitieplan, Pensioentransitie, Pensioencompensatie, Uitvoeringsovereenkomst, Compensatieregeling ... een hele dure aangelegenheid voor de werkgever. En wordt daarbij onderscheid gemaakt tussen een ontslagname of een ontslag op initiatief van de werkgever? Stel de werknemer gaat vervolgens bij ... |
799. |
Pensioenpremie als aftrekpost voor Inkomstenbelasting
8 januari 2016 15 januari 2015 | Pensioenpremie, Aftrekpost, Inkomstenbelasting Vraag Na mijn ontslag heb ik bij PFZW mijn pensioenopbouw vrijwillig voortgezet. Mijn ex-werkgever betaalde hiervan 3/4 deel. Ik heb begrepen dat ik de opbouw kan opgeven als negatief inkomen. Bij ... |
800. |
Per ongeluk 100.000 CV's openbaar
7 mei 2019 8 mei 2019 | UWV | Fred Barkhuis | Dossier, Openbaar, Ontslag (UWV), Privacy, Koolmees, Tweede Kamer, 2019 Ruim 117.000 CV’s van werkzoekenden zijn tussen 16 en 30 april illegaal gedownload bij uitkeringsinstantie UWV. Het gaat om contactgegevens zoals naam, woonplaats en e-mailadres, maar ook ... |