| 1. |
Beëindiging dienstverband
20 maart 2009 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Beëindigingsovereenkomst, Ontslag Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 of later ingaat, hebben enkele subrubrieken in deze rubriek uitsluitend betrekking op de periode vóór de ingangsdatum van ... |
| 2. |
Ontslag via de kantonrechter
20 maart 2009 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Kantonrechter, Wet Werk en Zekerheid, WWZ Woord vooraf Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 is ingegaan, heeft deze subrubriek uitsluitend betrekking op de periode vóór de ingangsdatum van de WWZ. De ... |
| 3. |
Eindheffing werknemers 55 jaar en ouder
13 maart 2010 9 november 2017 | Ontslag, Kantonrechter, Eindheffing, Disfunctioneren ... 2006 moeten werkgevers in het kader van (ontslag)regelingen voor vervroegde beëindiging van het dienstverband voor werknemers van 55 jaar en ouder, een eindheffing van 26% betalen. Vanaf ... |
| 4. |
Gelijke behandeling arbeidsduur
22 januari 2011 11 maart 2017 | Gelijke behandeling, Arbeidsduur, WOA ... vinden op internet. Jurisprudentie Een man is bij het CBR werkzaam als examinator op basis van een dienstverband van 40%. De man komt vanwege de omvang van zijn dienstverband niet in aanmerking ... |
| 5. |
Vakantiedagen (overhevelen dagen)
21 januari 2011 11 maart 2017 | Vakantiedagen, Overhevelen ... van 50 weken. Dat betekent 250 dagen verlof (5 dagen per week gedurende 50 weken) bij een voltijds dienstverband. Bij een parttime dienstverband wordt het maximum van 250 dagen overeenkomstig ... |
| 6. |
Exit-regeling
8 april 2010 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Exit-regeling, Kantonrechtersformule Inhoud Inleiding Jurisprudentie Inleiding In een arbeidsovereenkomst kan een exit-regeling, ook wel 'golden parachute', worden bedongen. Een exit-regeling is het op voorhand afspraken maken over ... |
| 7. |
Jaarurensysteem
9 december 2014 10 maart 2017 | Jaarurensysteem, Arbeidsduur ... werknemer een vooraf vastgesteld aantal uren per jaar zal werken. Voor werknemers met een fulltime dienstverband is deze norm vastgesteld op bijvoorbeeld 1.878* bruto uur per jaar, bij een ... |
| 8. |
Premie ZW
13 juni 2013 6 maart 2017 | Ziektewet, Arbeidsinactiviteit ... 2014 op een andere manier vastgesteld. Voor flexwerkers die vanaf 2012 na beëindiging van hun dienstverband een Ziektewetuitkering kregen, geldt dat deze aan de werkgever wordt doorbelast in ... |
| 9. |
Bevoegdheid kantonrechter
10 mei 2013 21 april 2017 | Beëindiging dienstverband, Kantonrechter Inhoud Woord vooraf Gebied Maximum bedrag Proceskosten Advocaat niet verplicht Griffierechten Naslag Woord vooraf De tekst in deze subrubriek geeft (deels) de situatie vóór 1 juli 2015 aan. ... |
| 10. |
Ontslag wegens niet behalen diploma
9 november 2010 11 maart 2017 | Ontslag, Diploma ... voorwaarde In de arbeidsovereenkomst kan een ontbindende voorwaarde zijn opgenomen dat het dienstverband van rechtswege eindigt als een werknemer binnen een (redelijke) gestelde termijn ... |
| 11. |
Beëindiging van rechtswege
10 maart 2010 9 november 2017 | Beëindiging dienstverband, Beëindiging van rechtswege, Disfunctioneren Inhoud Automatisch einde Gevaren Automatisch einde Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege, dus automatisch op het moment dat de in de arbeidsovereenkomst omschreven ... |
| 12. |
Overige gevolgen WIA
9 maart 2010 12 februari 2019 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Zorgverzekeringswet, Re-integratie, WIA, WIA-uitkering ... krijgt. Daarbij is onderscheid gemaakt tussen mensen die een uitkering aanvragen vanuit een dienstverband (werknemers) en mensen die geen werkgever hebben en de uitkering vanuit de ... |
| 13. |
Verlof voor en na invoering werkkostenregeling
21 februari 2011 5 juni 2017 | Verlof, Werkkostenregeling, Vakantie, Compensatieverlof, Aanspraak ... van 50 weken. Dat betekent 250 dagen verlof (5 dagen per week gedurende 50 weken) bij een voltijds dienstverband. Bij een parttime dienstverband wordt het maximum van 250 dagen overeenkomstig ... |
| 14. |
Verschillen tussen ontslag UWV en kantonrechter
22 februari 2010 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Ontslag, UWV, Kantonrechter Inhoud Woord vooraf Verschillen Wet werk en zekerheid Woord vooraf Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 of later is ingegaan, heeft deze rubriek uitsluitend ... |
| 15. |
Belastingdienst pakt schijnzelfstandige aan
11 april 2014 11 april 2014 | Belastingdienst ... en onderwijs krijgen vanaf dit jaar geen belastingvoordelen meer, omdat ze feitelijk een verkapt dienstverband hebben. Ook de ICT, transport en bouw staan strengere controles te wachten. Het ... |
| 16. |
Transitievergoeding (tabellen)
15 november 2016 10 januari 2024 | Transitievergoeding, 2021, 2022, 2023, 2024 ... betaalt bij ontslag wordt bepaald op basis van 2 onderdelen: uw maandsalaris en de duur van het dienstverband. De vergoeding is per 1 januari 2024 maximaal € 94.000 bruto. Of, als uw ... |
| 17. |
Opleidingsbeding
29 januari 2015 14 december 2019 | Opleidingsbeding, Arbeidsovereenkomst, Terugbetalen Inhoud Inleiding Hoge Raad Jurisprudentie 2015 Alleen terugbetalen als werknemer zelf dienstverband beëindigt? Voortijdige beëindiging cursus: volledig cursusgeld verschuldigd? Inleiding Het is ... |
| 18. |
Ontslag tijdens proeftijd
10 maart 2010 29 december 2018 | Ontslag, Proeftijd, Discriminatoir ontslag ... ingang op te zeggen' (7:676 BW). Voorwaarden zijn o.m. dat, afhankelijk van de duur van het dienstverband, voor de proeftijd de juiste termijn in acht is genomen en dit schriftelijk is ... |
| 19. |
Volledig arbeidsongeschikt met kans op herstel
9 maart 2010 18 augustus 2018 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WGA, WIA ... worden vanaf 1 januari 2014 de ZW- en WGA-lasten van werknemers, als zij ziek zijn als hun dienstverband eindigt, toegerekend aan de laatste werkgever. Ook de manier waarop de ... |
| 20. |
Regeerakkoord (29 okt 2012)
9 november 2012 21 april 2017 | Ontslag, Kantonrechter, Transitiebudget ... de bestaande wettelijke opzegtermijn van één tot vier maanden, afhankelijk van de duur van het dienstverband. Daarnaast is de werkgever bij onvrijwillig ontslag of het niet verlengen van een ... |
| 21. |
Getuigschrift
20 maart 2009 8 september 2018 | Getuigschrift, Werkgever ... de verrichte arbeid en de arbeidsduur per dag of per week; de begindatum en de einddatum van het dienstverband; een opgave van de wijze waarop de werknemer aan zijn verplichtingen heeft ... |
| 22. |
Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
16 mei 2015 9 november 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Scholingsplicht, WWZ, Disfunctioneren ... worden afgetrokken van de transitievergoeding* die werkgevers verschuldigd gaan zijn als zij het dienstverband van een werknemer na twee jaar of langer beëindigen, zonder instemming van die ... |
| 23. |
Wetten en wetsvoorstellen (uitkering)
18 maart 2018 18 maart 2018 | Zwangerschap, Wet, Wetsvoorstel, Uitkering ... de medewerkster meer dan het maximum dagloon verdient). Werk hervatten Het oorspronkelijke dienstverband blijft tijdens het zwangerschapsverlof bestaan. De werkgever is verplicht na de ... |
| 24. |
Voortzetting pensioenopbouw
20 maart 2009 18 maart 2019 | Pensioen, Voortzetting pensioen, Vrijwillig, Pensioenopbouw ... voorafgaand aan de arbeidsongeschiktheid. Na twee jaar (volledige) arbeidsongeschiktheid wordt het dienstverband meestal beëindigd. In veel pensioenregelingen is een regeling opgenomen die ... |
| 25. |
Overzicht verlof- en vakantiedagen
27 mei 2009 10 augustus 2019 | Verlof, Vakantie, Overzicht, Samenvatting ... twaalf maanden. Vanaf 2022 vier maanden. Beide ouders, voor ieder kind tot 8 jaar; recht na 1 jaar dienstverband Overwerk (compensatie) Verlof wordt soms afgekocht Verlof gelijk aan aantal ... |