801. |
Plaatsen van camera's geen overtreding en geen boete
9 december 2019 11 december 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Kantonrechter, Hoger beroep, 2019 ... Temeer, daar de werkgever vooraf het gezamenlijke personeel had gewaarschuwd voor het ontslag op staande ... |
802. |
Planning in te dienen wetsvoorstellen 2013
15 mei 2013 17 mei 2013 | Min SZW | Fred Barkhuis | Arbeid ... mevrouw Klijnsma worden ingediend (kamerstuk 14-05-2013). Zo zullen de voorgestelde hervormingen ontslagrecht en quotumregeling in november 2013 worden ingediend en de participatiewet in januari ... |
803. |
Raad openbaar bestuur op de bres voor wachtgeld
3 november 2014 5 november 2014 | VNG | Fred Barkhuis | Ambtenaren ‘De mogelijkheid om een beroep te doen op de wachtgeldregeling bij het verliezen van het vertrouwen in een politieke ambtsdrager draagt bij aan het functioneren van de democratie.’ Aldus de ... |
804. |
Rapport Monitoring boekjaar 2014
13 februari 2016 15 februari 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Corporate governance, Gedragscode, Zelfregulering ... Dit jaar is aandacht besteed aan drie actuele thema’s: de interne audit functie, benoeming en ontslag van bestuurders en commissarissen en diversiteit binnen het bestuur en de raad van ... |
805. |
Recente voorbeelden sociaal plan
26 april 2012 30 april 2012 | Novum en InOverheid | Fred Barkhuis | Sociaal, Sociaal plan, Voorbeelden ... Steel bereikt. Absoluut een goed sociaal plan. Maar de overheid kan er ook wat van, zie de recente ontslagregeling voor defensiewerknemers met minstens 24 ... |
806. |
Rechter oordeelt 'werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd'
23 april 2016 25 april 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kantonrechter, Proceskosten Een werkneemster wordt verwijtbaar ontslagen. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst direct. De werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd en de werkneemster wordt veroordeeld in ... |
807. |
Rechtsbescherming OR-leden vanaf 1 juli 2015
11 maart 2015 13 maart 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Ontslag Als een werkgever vanaf 1 juli 2015 een OR-lid vanwege bedrijfseconomische redenen wil ontslaan, dan hoeft hij alleen het eerste half jaar dat hij een bepaalde functie vervult, rekening te houden ... |
808. |
Record billijke vergoeding
9 mei 2016 10 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Billijke vergoeding, Transitievergoeding, Kantonrechter De wet zegt niets over de hoogte van de billijke vergoeding bij ontslag zijn, de rechter kan dus alle kanten op. In maart 2016 tot dusverre de hoogste billijke vergoeding sinds de invoering van de ... |
809. |
Rekenkamer: aanpak schijnzelfstandigheid door Belastingdienst faalt op alle fronten
1 mei 2023 1 augustus 2022 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Wet DBA, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, ZZP, Schijnzelfstandigen, Algemene Rekenkamer ... afdragen. De schijnzelfstandigen hebben zelf geen sociale bescherming zoals sociale zekerheid en ontslagbescherming. En er is soms sprake van oneerlijke concurrentie omdat de ene werkgever ... |
810. |
Rekentool transitievergoeding
30 september 2014 1 oktober 2014 | HR Rendement | Fred Barkhuis | Ontslag AKD heeft een rekentool ontworpen over de transitievergoeding die per 1 juli 2015 ingaat (onderdeel van de Wet werk en zekerheid). |
811. |
Rekentool transitievergoeding
14 mei 2014 15 mei 2014 | HR Rendement | Fred Barkhuis | Ontslag Rendement heeft in een samenwerking met AKD een rekentool over de transitievergoeding gemaakt. Het wetsontwerp Wet werk en zekerheid moet nog wel door de Eerste Kamer |
812. |
Reorganisaties in 2012 en 2014: stand van zaken
14 juli 2014 17 juli 2014 | OR Rendement | Fred Barkhuis | Ontslag Veel organisaties hielden de afgelopen jaren het hoofd niet boven water en moesten reorganiseren. Al snel werd duidelijk dat de crisis niet alleen klappen uitdeelde in de huizenmarkt, maar ook ... |
813. |
Robots vervangen verzekeringsmedewerkers
3 januari 2017 6 januari 2017 | Business Insider & The Mainichi | Fred Barkhuis | Robot, Ontslag, Werknemers Het Japanse verzekeringsbedrijf Fukoku Mutual Life Insurance vervangt deze maand 34 medewerkers door IBM Watson Explorer. De robots gaan ziekenhuisdossiers en andere documenten scannen om vast te ... |
814. |
Ronduit asociaal
2 januari 2013 3 januari 2013 | Personeelbeleid | Andries Bongers Het afgelopen jaar (2012) stond de versoepeling van het ontslagrecht veelvuldig op de politieke agenda. De meningen van werkgevers en werknemers kwamen regelmatig aan bod. Maar hoe denkt de hr ... |
815. |
Ruimere criteria regeling transitievergoeding kleine werkgevers
3 december 2018 5 december 2018 | Salaris Net | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kleine werkgever, Koolmees, 2019 De minister is van plan de voorwaarde daarom zodanig te wijzigen dat wordt uitgegaan van een gemiddeld negatief resultaat over de drie boekjaren tezamen. En, in plaats van een negatief eigen ... |
816. |
Schadeclaims voor gemiste vakantiedagen
19 augustus 2016 22 augustus 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Vakantiegeld, Uitbetalen ... namens het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid schadeclaims van werknemers die bij ontslag na langdurige ziekte te weinig vakantiedagen uitbetaald hebben gekregen. Red.: Het is ... |
817. |
Schadeloosstelling naar nabestaanden
9 oktober 2014 13 oktober 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag via de kantonrechter De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de erfgenamen van een werknemer, die overlijdt voor het overeengekomen tijdstip van ontbinding van de arbeidsovereenkomst, recht hebben op de toegekende ... |
818. |
Scholing aftrekken van transitievergoeding
21 mei 2014 27 mei 2014 | Rendement | Fred Barkhuis | Ontslag Als een werkgever tijdens het dienstverband van een werknemer heeft geïnvesteerd in scholing om zijn brede inzetbaarheid te verbeteren, mag hij deze kosten t.z.t. in mindering brengen op de ... |
819. |
School wil van oude leraar af
12 december 2013 13 december 2013 | Nieuwsmeldingen | Fred Barkhuis | Veranderingen Het aantal oudere leraren die te maken hebben met een conflict of ontslagzaak op hun school, is de afgelopen drie jaar vervijfvoudigd. CNV Onderwijs spreekt van een 'afrekencultuur' binnen de scholen. |
820. |
Sectorplan metaal
16 mei 2014 19 mei 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... het sectorplan in de metaalsector. Het geld is bestemd voor onder meer scholing, begeleiding van ontslagen werknemers en extra leerwerkplekken voor ... |
821. |
Sectorplan Transport- en Logistiek goedgekeurd
14 maart 2014 17 maart 2014 | Min SZW | Fred Barkhuis | Werkloosheid Het geld gaat voornamelijk naar (om)scholing van medewerkers, begeleiding van ontslagen werknemers naar nieuw werk, extra leerwerkplekken voor jongeren en mensen met een grote afstand tot de ... |
822. |
Sinterklaas moet weg!
31 augustus 2014 31 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Ontslag Bij een reorganisatie worden bijna altijd de verkeerde mensen ontslagen. Niet de schuldigen, zoals het falend management, dat te laat heeft bijgestuurd of ondanks hun hoge salarissen toch niet het ... |
823. |
Slachtoffer van ketenbepaling in de WWZ
13 mei 2016 18 mei 2016 | Visma Blog Nederland | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ketenbepaling, Ontslag Alweer een opmerkelijke uitspraak: 'Medewerker X heeft drie contracten gehad bij de organisatie. Volgens de wet mag zij pas na zes maanden weer een nieuw tijdelijk contract bij ons krijgen.' |
824. |
Slapend dienstverband slaapt gewoon door
19 februari 2019 20 februari 2019 | De Volkskrant, BG magazine e.a. | Fred Barkhuis | Slapend dienstverband, 2020, UWV Na twee jaar arbeidsongeschiktheid kan de werkgever besluiten de werknemer niet te ontslaan, maar u in dienst te houden zonder salaris. Met zo’n slapend dienstverband ontloopt hij de verplichting ... |
825. |
Slapend dienstverband toegestaan, maar let op!
5 oktober 2016 6 oktober 2016 | Wetrecht | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Slapend dienstverband De Wet werk en zekerheid stelt mede dat werknemer die na twee jaar ziekte worden ontslagen, recht op een transitievergoeding. Om deze vergoeding te vermijden, laten sommige werkgevers daarom het ... |