Ontslag


726. Loon tijdens non-actiefstelling is loon tegenwoordige dienstbetrekking   2 november 2016
3 november 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | ,
In de Wet op de loonbelasting is opgenomen dat loon op grond van artikel 7:628 BW voor maximaal 104 weken als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking wordt aangemerkt. Hieruit volgt dat het loon ...

727. Loondoorbetaling tijdens schorsing?   26 maart 2013
29 maart 2013  | ScherpinArbeidsrecht  | Fred Barkhuis  | 
De algemene regel is dat de werknemer gedurende de periode van non-activiteitstelling recht op loon behoudt. Bij CAO (drie-kwartdwingend recht) of bij individuele arbeidsovereenkomst ...

728. Loondoorbetaling UWV bij faillisement   10 november 2015
12 november 2015  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Bij faillissement kan de werknemer een beroep op de loongarantieregeling. Vanaf 1 januari 2016 zal de uitkering niet hoger zijn dan 150 procent van het maximumdagloon.

729. Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever?   25 mei 2024
25 mei 2024  | NOS-HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... dat duizenden uitzendkrachten afgelopen jaren waarschijnlijk ten onrechte op staande voet zijn ontslagen. Het gaat met name om arbeidsmigranten. Zij werkten bij drie verschillende ...

730. Mag bij een jubileumuitkering van 25 jaar dit uit meerdere perioden bestaan?   25 april 2016
25 april 2016  | , , ,
... zijn. M.a.w. wanneer een werknemer in zijn eerste dienstverband 12 jaar in dienst is geweest en na ontslagname na een paar jaar opnieuw 13 jaar bij de werkgever heeft gewerkt, voldoet dit ...

731. Mag de werkgever de factuur van juridische bijstand of advies m.b.t. zaken die de arbeidsrelatie aangaan vergoeden?   14 september 2021
14 september 2021  | , , , , , , ,
... gemaakt om achterstallig loon uitbetaald te krijgen, conflicten over het inkomen of een dreigend ontslag af te wenden, belastingvrij vergoeden (vrije vergoeding). Dit geldt ook als de procedure ...

732. Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen?   19 februari 2017
16 oktober 2017  | Rechtblog  | Fred Barkhuis  | , , ,
... werknemer. Is er van de kant van de werkgever onvoldoende onderbouwing dan riskeert hij bij het ontslag naast de transitievergoeding nog een forse 'billijke' vergoeding ...

733. Mag het prepensioen op mijn WW-uitkering worden gekort?   16 augustus 2017
14 augustus 2017  | , , , ,
... in samenhang met een uitkering. In dit geval WW. Nu zijn er twee situaties. Een werknemer wordt ontslagen en ontvangt per die datum een prepensioen De werknemer kwalificeert zich voor de ...

734. Meer dan 75% van de ontbindingsverzoeken wijst de rechter af   30 oktober 2018
30 oktober 2018  | LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Bas Westerhout  | , , , ,
... tot veel frustratie, zowel bij leidinggevenden als bij werknemers. Na een paar gesprekken lijkt ontslag vaak de enige oplossing. Maar afscheid nemen van slecht functionerende werknemers is in ...

735. Meer faillisementen   9 maart 2016
11 maart 2016  | CBS  | Fred Barkhuis  | , ,
Het aantal failliet verklaarde bedrijven is gestegen. In februari 2016 zijn er 82 faillissementen meer uitgesproken dan in januari. Het aantal faillissementen is het afgelopen halfjaar bijna ...

736. Meer vraag naar rechtsbijstand   8 februari 2017
9 februari 2017  | Plusonline  | Fred Barkhuis  | ,
De rechtsbijstandsafdeling van Achmea ontving in 2016 bijna 170.000 juridische hulpverzoeken. Dat is 3.000 meer dan in 2015. Er zijn interessante ontwikkelingen.

737. Mijn prepensioen wordt afgetrokken van mijn WW-uitkering. Is dat juist?   7 augustus 2017
8 augustus 2017  | ,
... te laag is voor ons bestaan heb ik een nieuwe baan gezocht en gevonden. Helaas ben ik daaruit ontslagen en heb ik bij het UWV een WW-uitkering aangevraagd. Deze uitkering wordt mij nu ...

738. Minder werken vanaf pakweg 60 jaar, een dagdroom of een reële wens?   4 juli 2018
4 juli 2018  | Dirk Jan Plate  | 
... tot een karige oude dag leidt. Daarnaast bieden veel pensioenregelingen, eerder gereserveerde ontslagvergoedingen en/of een generatiepact op collectief niveau een scala van ...

739. Mirjam krijgt 113.000 euro omdat ze veel minder verdiende dan mannelijke collega   9 mei 2023
15 november 2022  | RTL Nieuws  | Andries Bongers  | 
... euro te betalen, als een schikking. Dat bedrag staat voor het verschil aan salaris plus een ontslagvergoeding. "Voor mij is dat hetzelfde als toegeven", zegt Mirjam erover in Jinek. "Wat ze ...

740. Moet de terugbetaling van studiekosten met bruto of met netto loon?   13 april 2018
10 maart 2018  | , , ,
Vraag Bij beëindiging van het dienstverband met mijn werkgever mijnerzijds, blijft mijn werkgever stellen dat ze gemaakte studiekosten (waar ik een overeenkomst voor heb getekend) van mijn ...

741. Moet een werknemer teveel vakantiedagen terugbetalen?   24 maart 2017
27 maart 2017  | XpertHR Actueel  | Fred Barkhuis  | , ,
In de wet is bepaald dat een werknemer bij het einde van zijn dienstverband recht heeft op uitbetaling van niet genoten vakantiedagen. De tegenovergestelde situatie, waarin een werknemer bij ...

742. Moet mijn werkgever bij re-integratie 2e spoor ook een transitievergoeding betalen?   9 augustus 2016
8 augustus 2016  | , ,
... die minimaal 24 maanden (vast of tijdelijk) in dienst is geweest, recht op heeft, als hij wordt ontslagen en dit onafhankelijk van de gevolgde ontslagroute (UWV of kantonrechter). Re-integratie ...

743. Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?   12 mei 2023
11 januari 2022  | , , ,
... bereikt. Deze situatie heeft HR-kiosk al eerder beantwoord. Wat staat er in HR-kiosk beschreven: Ontslag bij of na bereiken AOW-leeftijd Soms eindigt de arbeidsovereenkomst ‘van rechtswege’ ...

744. Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?   26 april 2023
11 januari 2022  | , ,
... bereikt. Deze situatie heeft HR-kiosk al eerder beantwoord. Wat staat er in HR-kiosk beschreven: Ontslag bij of na bereiken AOW-leeftijd Soms eindigt de arbeidsovereenkomst ‘van rechtswege’ ...

745. Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?   11 mei 2023
5 april 2023  | , , , ,
Vraag De vraag is dus of de werkgever (eigen risicodrager) ook het dagloon voor de ZW met terugwerkende kracht moet verhogen wanneer er een cao-verhoging plaatsvindt? Antwoord Het antwoord dat ik ...

746. Mogelijkheden vaste werknemer te vervangen door uitzendkracht behoorlijk beknot   24 augustus 2018
27 augustus 2018  | CNV Vakmensen  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het UWV had geen ontslagvergunning mogen verlenen om een werknemer te vervangen door een uitzendkracht. Reden: het werk van de uitzendkracht was niet van tijdelijke aard en er waren geen werkpieken.

747. Mogen mijn reguliere werkuren naar beneden aangepast worden?   15 mei 2018
23 februari 2018  | , ,
... kan nu niet maar zo de werktijd terugbrengen naar 16 uren per week. Dat kan alleen met een ontslagvergunning UWV. Mocht de werkgever deze ontslagvergunning worden verleend, dan heeft u ...

748. Naast transitievergoeding ook vergoeding voor (toekomstig) inkomens- en pensioenschade   20 april 2016
21 april 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | ,
In gevallen waarin toekenning van alleen de transitievergoeding als compensatie voor de inkomensschade die de ontbinding tot gevolg heeft tot een onaanvaardbare uitkomst leidt, kan de rechter bij ...

749. Nationale Payroll Congres 2014 – erkenning groeit   7 december 2014
8 december 2014  | FlexNieuws  | Fred Barkhuis  | 
... akkoord, de jurisprudentie van vier recente rechterlijke uitspraken en meest recent de nieuwe ontslagregels voor payrollen van het ...

750. Neem ZZP’ers weer aan   2 november 2018
5 november 2018  | ZZP Forum  | Fred Barkhuis  | , , ,
Stichting ZZP Nederland roept bouwbedrijven op om 50plus-bouwvakkers, die tijdens de crisis werden ontslagen en als ZZP’er aan de slag gingen, weer in dienst te nemen.


Bekijk items: 726 tot 750 (961 totaal)