Past een vergoeding bij het concurrentiebeding?

ma 1 okt 2012 | Bron: Ontslag.nl | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Concurrentiebeding, Vergoeding

Ja. In de wettelijke bepalingen over het concurrentiebeding staat dat de rechter kan bepalen dat de ex-werkgever een vergoeding moet betalen aan de werknemer. Het komt overigens niet vaak voor.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: De Koning moet ook belasting betalen over inkomen, weg met de Koning! Het meest belangrijke HR-Nieuws? Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht Kabinet legt concurrentiebeding aan banden Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst belemmert werknemers Vaste reiskostenvergoeding ook na 1 oktober nog onbelast te verstrekken Onbelaste thuiswerkvergoeding in 2022? Thuiswerken of reizen: altijd een vergoeding op maat Vergoeding testen op het werk nu ook voor personeel zonder klachten Concurrentiebeding wordt bij nieuw contract niet automatisch voortgezet Nieuwe voorbeelden voor mogelijke vrijstellingen thuiswerken Werkgevers willen andere reiskostenvergoeding Thuiswerken in hitte niet verantwoordelijkheid werkgever Mag mijn werkgever onbelast een maal per 5 jaar € 1850 vergoeden voor thuiswerkplek? Tata Steel gaat beter om met asbestslachtoffers Een op de vijf werknemers is gebonden aan een concurrentiebeding Duidelijkheid over compensatie transitievergoeding na ziekte Affectieschade vanaf 2019 Pleegouders houden belastingvrijstelling van hun vergoedingen