| 651. |
Formulieren voor indienen verzoek
10 februari 2016 11 februari 2016 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, UWV, Staatscourant ... overbruggingsregeling transitievergoeding alsmede voor het doen van een melding collectief ontslag. In voorkomende gevallen is het verplicht van deze formulieren gebruik te ... |
| 652. |
Forse stijging faillissementen 1e kwartaal 2016
26 april 2016 28 april 2016 | Kamer van Koophandel | Fred Barkhuis | Faillissement, Ontslag Het omvallen van een aantal winkelketens in de eerste drie maanden van 2016 leidde tal van faillissementen van nevenvestigingen. In 2015 gingen er 286 over de kop, in de drie eerste maanden van ... |
| 653. |
Foute aannames Transitievergoeding
1 september 2015 2 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Het blijkt dat meerdere websites en antwoorden in vakbladen bij de berekening van de vergoeding uitgaan van twee foute aannames. 1. De berekening moet uitgaan van 1/6 van het aantal halve ... |
| 654. |
Geen aanzegvergoeding als overduidelijk is dat contract niet verlengd wordt
1 augustus 2016 4 augustus 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Aanzegtermijn, Transitievergoeding De rechter concludeert dat er bij de werknemer op geen enkel moment onzekerheid kan hebben bestaan over het al dan niet voortzetten van de arbeidsrelatie. De rechter wijst daarom het verzoek van de ... |
| 655. |
Geen matiging transitievergoeding bij oudere werknemer
17 augustus 2017 18 augustus 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, AOW, Rechtbank ... niet in verhouding staat tot het inkomensverlies dat werknemer zal lijden over de periode van het ontslag tot het moment dat hij de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, maakt dat niet anders. ... |
| 656. |
Geen reservering voor toekomstige transitievergoeding
20 mei 2017 22 mei 2017 | SRA | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Reservering ... betaling van een eventuele latere transitievergoeding aan medewerkers die formeel nog niet zijn ontslagen. SRA houdt open of het misschien anders ligt indien sprake is van een groot ... |
| 657. |
Geen sprake van massaal dumpen flexibel personeel
29 maart 2020 31 maart 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, AWVN, Coronavirus, Dumpen, Personeel ... zetten zich schrap voor een ongekend snelle terugval in omzet. Toch is er nog geen sprake van massaontslag van personeel op flexibele contracten. Dat concludeert AWVN op basis van het ... |
| 658. |
Geen transitievergoeding aan de gerechtigde van een onvolledige AOW–uitkering
18 juli 2018 19 juli 2018 | Andries Bongers | Ontslag / Transitievergoeding, AOW ... van een transitievergoeding aan een werknemer die op of ná de AOW-gerechtigde leeftijd wordt ontslagen geen verboden leeftijdsonderscheid ... |
| 659. |
Geen wachtgeld maar WW voor burgemeesters en wethouders
3 mei 2018 4 mei 2018 | Gemeente.Nu | Fred Barkhuis | Werkloosheidsuitkering, Wachtgeld, Burgermeesters, Wethouders, Wetsvoorstel De wachtgeldregeling voor gewezen politieke ambtsdragers is rianter dan de WW-uitkering. Dat zint de SP niet, zeker niet omdat de regels voor de WW de laatste jaren strenger zijn geworden. |
| 660. |
Gele kaart voor ambtenaren verdwijnt
2 juni 2018 5 juni 2018 | Binnenlandsbestuur | Fred Barkhuis | Gele kaart, Ambtenaren Je hebt als ambtenaar iets gedaan dat niet door de beugel kan, maar het bestuursorgaan geeft je nog een laatste kans. Een gele kaart als het ware, die tegen de rode kaart aanschurkt. Dat is een ... |
| 661. |
Gemeente Utrecht mag ambtenaren niet ‘lozen’ uit besparingsdrift
8 februari 2019 12 februari 2019 | AD | Fred Barkhuis | Ontslag, Ambtenaar, Kantonrechter, 2019 De gemeente Utrecht moet een andere oplossing vinden. De enige die van deze constructie voordeel heeft, is de gemeente, en dat is in strijd met het eigen beleid waarin staat dat het belang van de ... |
| 662. |
Gemiste kans: de digitale snelweg voor werven en behouden van talent
27 november 2015 27 november 2015 | Romano Groenewoud | Werken elders, HNW ... van beide. Personeel behouden Iedereen kent wel een voorbeeld: werknemer spaart geld, neemt ontslag en gaat voor onbepaalde tijd op wereldreis. Wat we er ook van vinden, deze keuze is ... |
| 663. |
Gevolgen niet nakomen re-integratie verplichtingen
9 oktober 2016 12 oktober 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Re-integratie, Arbo-arts, Ontslag, Kantonrechter, Transitievergoeding Werkneemster laat het op alle fronten afweten. De kantonrechter acht het handelen van de werknemer verwijtbaar en ontbindt de arbeidsovereenkomst op redelijke gronden. Wel is de kantonrechter van ... |
| 664. |
Gewijzigd voorstel verkorten wachtgeldperiode politieke ambtsdragers
1 juli 2012 5 juli 2012 | Driessen | Fred Barkhuis | Politieke ambtsdragers Minister Spies heeft een gewijzigd voorstel over het verkorten van wachtgeld voor politieke ambtsdragers in juni 2012 naar de Tweede Kamer gestuurd. De inkorting met 10 maanden blijft in het ... |
| 665. |
Goudgerande vertrekregeling ook buitenkansje FIOD en douane
20 mei 2018 22 mei 2018 | Fiscaalvanmorgen | Fred Barkhuis | Belastingdienst, Ontslag, Fiod ... van de Algemene Rekenkamer blijkt dat ook ambtenaren van FIOD en de douane met een flinke som geld ontslag hebben genomen. Zij vallen officieel onder de Belastingdienst, maar eigenlijk was de ... |
| 666. |
Hamers, laat je sociale hart zien
6 februari 2017 7 februari 2017 | VVP & FNV Finance | Fred Barkhuis | Ontslag, Sociaal plan, Reorganisatie, FNV FNV Finance roept ING-topman Ralph Hamers op zijn sociale hart te laten zien en te stoppen met 'de race naar beneden'. "ING heeft 18 procent meer winst behaald dan een jaar eerder, een bedrag van ... |
| 667. |
Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?
11 mei 2023 21 juli 2022 | Re-integratie, Transitievergoeding, Tweede spoor ... 2e spoor heb ik tijdelijk werk gevonden bij andere werkgever. Mijn werkgever zegt nu dat ik zelf ontslag moet nemen en geen recht op een transitievergoeding heb. Mijn inziens moet ik ontslag ... |
| 668. |
Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?
8 augustus 2017 17 maart 2018 | 2e Spoor, Transitievergoeding, Re-integratie, Compensatieregeling ... 2e spoor heb ik tijdelijk werk gevonden bij andere werkgever. Mijn werkgever zegt nu dat ik zelf ontslag moet nemen en geen recht op een transitievergoeding heb. Mijn inziens moet ik ontslag ... |
| 669. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
6 oktober 2017 17 maart 2018 | Re-integratie, 2e Spoor, Transitievergoeding, Loon, Ontslag ... een andere werkgever (gaat de werknemer met deze werkgever een arbeidsovereenkomst aan) en zal dus ontslag bij de huidige werkgever moeten plaatsvinden. Maar de werknemer kan ook aan de andere ... |
| 670. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
11 mei 2023 20 mei 2022 | 2e Spoor, Detachering, Hoogte, Integratie, Loon, Re-integratie, Recht, Transitievergoeding, Werknemer ... een andere werkgever (gaat de werknemer met deze werkgever een arbeidsovereenkomst aan) en zal dus ontslag bij de huidige werkgever moeten plaatsvinden. Maar de werknemer kan ook aan de andere ... |
| 671. |
Helft bedrijven failliet na brand
4 februari 2016 5 februari 2016 | Rabobank | Fred Barkhuis | Faillissement, Collectief ontslag, Insolventie Als een bedrijf afbrandt, is er vijftig procent kans dat de werkgever binnen twee jaar failliet is. De belangrijkste reden is het feit dat het verzekeringsprogramma niet aansluit bij het bedrijfs- ... |
| 672. |
Helft werknemers overweegt overstap
11 januari 2017 12 januari 2017 | Raet en PW De Gids | Fred Barkhuis | Motivatie, Ontslag, Vast dienstverband, Promotie Maar liefst 52 procent van de werknemers denkt erover om over te stappen naar een andere werkgever. 10 procent pakt liefst zo snel mogelijk zijn biezen. |
| 673. |
Herplaatsingsverplichting strekt zich uit tot het gehele concern
3 mei 2017 5 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Ontslag, Bedrijfseconomisch, 2017 Een werkgever die de arbeidsovereenkomst opzegt om bedrijfseconomische redenen moet niet alleen binnen de eigen onderneming kijken of er een andere passende functie voor de werknemer is, maar ook ... |
| 674. |
Het belang van communicatie tussen werkgever en werknemer om pensioen(recht) te snappen
18 oktober 2019 18 oktober 2019 | Theo Gommer | Pensioenrechten, Communicatie, Pensioendatum, Marktrente, Arbeidsovereenkomst, Pensioenreglement, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-pensioen, AOW-datum, Pensioenrichtleeftijd ... vraag of de ‘pensioengerechtigde leeftijd’ in het in de arbeidsovereenkomst opgenomen pensioen-ontslagbeding toezag op de AOW-pensioenleeftijd, dan wel de pensioenrichtleeftijd zoals deze ... |
| 675. |
Het concurrentie- en relatiebeding: groeiende economie - groeiend aantal geschillen?
4 juli 2018 4 juli 2018 | Thijs Muffels | Concurrentiebeding, Ontslag Designed by Freepik Bij een groeiende economie groeit doorgaans ook het aantal geschillen over het concurrentie- en relatiebeding in de arbeidsovereenkomst. Is een concurrentiebeding een adequaat ... |