Maandloon


1. Inzicht in arbeidsvoorwaarden   14 maart 2011
8 juli 2013  |  ,
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Waarom een cafetariasysteem? > Inzicht in arbeidsvoorwaarden
... Gerritsen (21) is verpleegkundige en werkt 38 uur per week en soms onregelmatige diensten. Haar maandloon is € 2.000,00, is € 1.436,00 netto. Ze krijgt een aantrekkelijk aanbod om bij ...
2. Wetten en wetsvoorstellen   21 maart 2018
5 januari 2019  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > UWV > Wetten en wetsvoorstellen
... recht op WW-uitkering te beëindigen, zolang de inkomsten uit werk minder waren dan 87,5% van het maandloon waarop de uitkering is gebaseerd. Ook bleef de sollicitatieplicht gelden binnen de WW. ...
3. Benutten fiscale mogelijkheden   14 maart 2011
3 februari 2016
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Waarom een cafetariasysteem? > Benutten fiscale mogelijkheden
... wat globaal het voordeel van verruilen is, omgerekend naar een bruto loonsverhoging, bij een maandloon van € 2.500. Doel Bruto Netto voordeel % Bruto salaris Telefoonkosten 960 394 2,3 ...
4. Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)   16 mei 2015
22 mei 2017  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)
... Is de werkgever twee dagen te laat en telt de maand 31 dagen, dan is de vergoeding 2/31e van een maandloon. Telt de maand 28 dagen, dan is de vergoeding 2/28e van een maandloon. Bepalend is de ...
5. Dertiende maand   20 maart 2009
24 oktober 2019  |  , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Dertiende maand
... is een eenmalige extra betaling ter hoogte van het in de arbeidsovereenkomst vastgestelde bruto maandloon, exclusief vakantietoeslag. Uit het Nationaal Beloningsonderzoek 2014 bleek dat 18% van ...
6. Bijzonder tarief   20 maart 2009
15 april 2024  |  , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Bijzonder tarief
... gehouden met de standaard loonheffingskorting. Een bijzondere beloning komt boven op het normale maandloon. Dit betekent dat de bijzondere beloning valt in de schijf met het hoogste tarief, het ...
7. Loonbetaling   4 maart 2011
19 mei 2021  |  , ,
Arbeidsrecht > Loonbetaling
... de werkgever een voorschot van bijvoorbeeld 3 weeksalarissen en verschuift de datum waarop het maandloon steeds wordt uitbetaald. De werkgever betaalt dan het eerste maandbedrag op de 20ste ...
8. Diensttijdvrijstelling   20 maart 2009
9 augustus 2020  |  , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Diensttijdvrijstelling
Inhoud Onbelast Fiscale maandloon Seizoenswerkloosheid In natura Geschenken Twee extra maandsalarissen netto ook mogelijk Uitkeringen bijzondere gebeurtenissen Naslag Geen recht op ...
9. Uitkering bij overlijden en invaliditeit   20 maart 2009
5 oktober 2021  |  , , , , , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Uitkering bij overlijden en invaliditeit
... en sociale premies. Voorwaarde is dat het bedrag niet hoger is dan driemaal het bruto maandloon, inclusief 1/12 deel van het jaarbedrag aan vaste gegarandeerde beloningen (Wet op de ...
10. All-in-one-loon   18 maart 2019
1 mei 2023  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > All-in-one-loon
... bepaling in de arbeidsovereenkomst vereist waaruit blijkt hoe hoog het uurloon of het maandloon van de werknemer is, inclusief en exclusief vakantietoeslag en vergoeding voor de ...
11. Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur)   14 januari 2015
4 augustus 2023  |  , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur)
... Is de werkgever twee dagen te laat en telt de maand 31 dagen, dan is de vergoeding 2/31e van een maandloon. Telt de maand 28 dagen, dan is de vergoeding 2/28e van een maandloon. Bepalend is de ...
12. Samenvatting fiscaliteiten loonbestanddelen   5 februari 2011
8 mei 2018  |  , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Werkkostenregeling (WKR) > Samenvatting fiscaliteiten loonbestanddelen
... vakliteratuur e.d. Onbelast Gerichte vrijstelling Diensttijdvrijstelling Vrijgesteld extra maandloon bij dienst-tijd 25 of 40 jaar Idem Dienstwoning Belast wordt besparingsvoordeel uit ...
13. Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA)   9 maart 2010
20 november 2020  |  , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) > Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA)
... een professionele herbeoordeling doen. Hoogte IVA-uitkering De IVA-uitkering bedraagt 75% van het maandloon. Het maandloon wordt berekend aan de hand van het loon dat de werknemer verdiende ...
14. Arbeidsrechtelijke fouten   10 maart 2010
24 augustus 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Arbeidsrechtelijke fouten
... € 10,97 bruto en is het loon vanaf 1 juli 2022 met 2% verhoogd tot € 11,14 bruto. Het bruto maandloon bedraagt vanaf 1 juli 2022 aldus € 1.841,43 (€ 1.730,68 : € 10,47 x € 11,14). ...
15. Overwerk   20 maart 2009
14 oktober 2021  |  , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Overwerk
... worden? Of anders gezegd wat wordt allemaal meegeteld? Het gaat natuurlijk om het reguliere maandloon, maar ook de ploegentoeslag, de overuren en de meeruren, wanneer de laatste twee ...
16. Werkloosheid (inleiding en begrippen)   21 juni 2015
24 januari 2024  |  , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Werkloosheid (inleiding en begrippen)
... berekent of iemand bij het vinden van een nieuwe baan meer of minder verdient dan 87,5% van het WW-maandloon, dat weer gebaseerd is op iemands laatste salaris. Wie onder deze grens blijft steken ...
17. Werkloosheid (uitkeringen)   20 maart 2009
18 juli 2024  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Werkloosheid (uitkeringen)
... dan het maximum dagloon volgens de WW. Stel dat het maximum dagloon € 200 is. Het gemaximeerde maandloon is dan € 4.350, omdat het maximum dagloon vermenigvuldigd dient te worden met 21,75. ...
18. Vakantietoeslag   20 maart 2009
24 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Vakantietoeslag
... heet). Wettelijk moet dat minstens 8% over het jaarloon zijn. Meer mag dus ook; soms een maandloon, is 8,33%. Wat ieder jaar weer een discussiepunt is, is de vraag wat is nu een ...
19. Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)   14 januari 2015
6 juni 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
... Is de werkgever twee dagen te laat en telt de maand 31 dagen, dan is de vergoeding 2/31e van een maandloon. Telt de maand 28 dagen, dan is de vergoeding 2/28e van een maandloon. Bepalend is de ...
20. Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)   19 oktober 2009
2 november 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
... loon en aanneemsom, commissie etc. Bij loon of salaris wordt tegen een afgesproken uur- week- of maandloon werkzaamheden verricht. In principe is het loon niet afhankelijk van het resultaat van ...
21. Minimumloon (WML)   15 juni 2015
10 september 2024  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag (WML) > Minimumloon (WML)
... werd ook de arbeidstijdverkorting doorgevoerd. Resultaat van dit alles was dat het bruto minimummaandloon geruime tijd vlak lag. De grondslag voor dit maandloon werd dus wel een kleiner aantal ...
22. Veranderingen 2018   25 juli 2017
27 oktober 2018  |  ,
Veranderingen > Veranderingen 2018
... van werkloosheid weer aan de slag gaan, maar daarbij niet meer dan 87,5% van hun zogeheten WW-maandloon verdienen, een aanvullende WW-uitkering krijgen. Deze inkomensondersteuning moet ...
23. Belonen (inleiding)   20 maart 2009
3 juli 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Belonen > Belonen (inleiding)
... tussen de 2000 en 6500 euro houden onder de streep van hun loonstrook meer geld over. Een modaal maandloon (2662 euro) stijgt bijvoorbeeld met zo'n 12 euro, zo blijkt uit de berekeningen van ADP ...
24. Wat je niet krijgt kun je ook niet belasten. Jubileumuitkering schrappen?   21 februari 2025
21 februari 2025  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... heeft gewerkt, dan mag de werkgever een onbelaste uitkering verstrekken van maximaal 1 maandloon. Meer weten over de voorwaarden lees dan: Diensttijdvrijstelling | HR-kiosk.nl De ...
25. WIA veel te ingewikkeld, maar ook vaak onrechtvaardig   5 september 2024
5 september 2024  | HR-kiosk & De Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
Nieuws
... wordt gedaan om wat voor reden ook. Toen de WAO nog bestond gaf de werkgever zelf het afgesproken maandloon door, maar dat was te ingewikkeld. Dat moest geautomatiseerd worden en door de ...


Bekijk items: 1 tot 25 (34 totaal)