| 926. |
Overspannen werd burn-out genoemd en nu heet het ‘psychische vermoeidheid door het werk
9 februari 2024 12 februari 2024 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Burn-out, Overspannenheid, CBS, Psychische vermoeidheid, Psychosociale arbeidsbelasting, Overspannen, Stress, Uitgeblust CBS heeft de term 'burn-out' als aandoening geschrapt: 'Term is te vaag en leidt tot verwarring' Maar hoe je het ook noemt, de vraag is eerder waardoor het komt. Iedereen kent wel iemand die ... |
| 927. |
Benut grijs potentieel meer. Hulptroepen met AOW zijn veeleisend
7 februari 2024 7 februari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | VUT, VUT-regeling, AOW, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Langer doorwerken Twee headlines in de Telegraaf geven een vertekend beeld van de werkelijkheid. Namelijk steeds meer ouderen blijven aan het werk. Daar zijn meerdere redenen voor: Voorwaarde is wel dat het werk ... |
| 928. |
Ziekenhuis begaat dure fout met plots ontslag
31 januari 2024 31 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verbeterplan, Verstoorde arbeidsverhouding Het Reinier de Graaf ziekenhuis in Delft beging in 2023 een dure fout. Het ontsloeg een medewerker – die al 27 jaar in dienst was – vanwege het slecht uitoefenen van haar functie, maar had ... |
| 929. |
Ziekteverzuim in 2024: verzuim daalt, maar werknemers langer ziek door psychische klachten
19 januari 2024 19 januari 2024 | Arbo Unie | Angeline Brok | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, Psychisch, Arbo, Arbeidsmarkt Arbo Unie rapporteert een verwachte daling van het ziekteverzuim in 2024, maar met toenemende bezorgdheid over langdurig verzuim door psychische klachten. In 2023 waren er 2,9 miljoen verzuimdagen ... |
| 930. |
De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken
20 januari 2024 20 januari 2024 | Mobiele telefoon, Zakelijk, Werkomgeving, Beveiligingsrisico, Databeveiliging, Privacy, Werk-privé balans, Richtlijnen, Vergoedingen In de moderne werkomgeving is het gebruikelijk je eigen telefoon ook zakelijk te gebruiken. Het lijkt handig en efficiënt, maar er zijn risico's. Er zijn beveiligingsrisico's, privacyproblemen en ... |
| 931. |
De Koning moet ook belasting betalen over inkomen, weg met de Koning!
19 januari 2024 19 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Koning, Koningsdag, Loonheffing, Loonbelasting, Arbeidskorting, Toeslag, AOW-premie, Vergoeding, Pensioenpotje Meerdere Kamerleden vinden dat de Koning ook belasting moet betalen over zijn inkomen (en uiteraard ook alle andere gezinsleden) die een onbelaste vergoeding per jaar krijgen. Ook vindt men dat er ... |
| 932. |
Iedereen een extra pensioenpotje
12 januari 2024 12 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenpotje, Banksparen, Lijfrente, Fiscale ruimte, Belastingvoordeel Wellicht kent u de Tv-commercial dat suggereert dat de helft geld tekort gaat komen, wanneer deze groep met pensioen gaat. Dat zou best eens waar kunnen zijn. Wie zou op enig moment van de maand ... |
| 933. |
Vanaf 18 jaar pensioenopbouw
5 januari 2024 5 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Opbouwmethode, Pensioenopbouw, AOW-franchise, Franchise, 18 Werknemers starten vanaf 1 januari 2024 eerder met pensioen opbouwen. Een werknemer bouwt dan wettelijk vanaf 18 jaar pensioen op. Nu is dat nog vanaf 21 jaar. De overheid wil graag dat zoveel ... |
| 934. |
We gaan het toch niet over werk hebben?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Tevredenheidsonderzoek, Werk-privé balans, Wulbz, Autonomie, Exitinterview Het overkwam mij in het verleden al, dat wanneer ik enthousiast over mijn werk begon te praten, mijn omgeving mij nogal meelijwekkend zat aan te kijken. Op mijn vaak belangstellende vraag: wat doe ... |
| 935. |
Iedereen is gelijk, dus waarom een menopauze alleen voor vrouwen en niet de andropauze voor mannen?
27 december 2023 27 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verlof, Verlofregelingen, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Waa, Andropauze, Menopauze Werknemers worden teveel gepamperd zeggen HR-medewerkers volgens een onderzoek van dienstverlener Visma. De verlofregelingen voor werknemers zijn een rommeltje en de politiek draaft door met ... |
| 936. |
Gaat de pensioengerechtigde leeftijd naar 68 jaar en hoger?
22 december 2023 22 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | AOW, Pensioengerechtigde leeftijd, Zwaar werk, Vervroegd pensioen, Vroegpensioen, Zware beroepen Wanneer we de technocraten moeten geloven kan dat gemakkelijk, sterker nog, dat moet omdat de AOW en het Pensioen anders niet meer te betalen zouden zijn (wordt gezegd). Ander argument is dat we ... |
| 937. |
De Baas beu, schoonmakers beginnen massaal voor zichzelf
21 december 2023 21 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Arbowet, Schijnzelfstandigen, ZZP Er moet een einde komen aan de enorme groei van het aantal zzp’ers in de schoonmaakbranche vinden werkgevers. Ze zien met lede ogen aan hoe potentiële werknemers in de krappe arbeidsmarkt ... |
| 938. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies Ontdek de belangrijkste aankomende veranderingen in flexwerk, financiën en zelfstandig ondernemerschap! Arbeidsmarkt & Arbeidsrecht: Flexwerk hervorming: Nulurencontracten worden afgeschaft ... |
| 939. |
Onbelast doneren aan Serious Request
18 december 2023 18 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Onbelast, Serious Request, Donatie, 3FM, Afstandsverklaring 3FM Serious Request 2023 is de eenentwintigste editie van 3FM Serious Request. Het evenement zal plaatsvinden tussen 17 december en 24 december 2023. Deze editie staat in het teken van de ziektes ... |
| 940. |
Veel beloven en weinig geven, doet een zot in vreugde leven
11 december 2023 11 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | VUT, Vervroegd pensioen, Zware beroepen, Pensioenakkoord, Zwaar beroep, Zwaar werk, Premie, AOW In het pensioenakkoord van 2011 (met als belangrijkste wijziging de periodieke verhoging van de AOW leeftijd) beloofde Minister Kamp in een brief aan de Tweede Kamer, dat werknemers die zware ... |
| 941. |
3x tijdbesparende software voor bedrijven
5 december 2023 5 december 2023 | Software, Factuurverwerking, Projectmanagement In de hedendaagse bedrijfswereld, waar tijd gelijkstaat aan geld, is het vinden van manieren om efficiënter te werken essentieel. Tijdbesparende software kan een cruciale rol spelen in het ... |
| 942. |
De kosten versus baten van kantoorruimte huren voor je onderneming
25 november 2023 25 november 2023 | Kantoorruimte, Huren, Kopen, Pensioensparen, Almere Voor veel ondernemers komt er een moment waarop ze moeten beslissen of ze kantoorruimte willen huren of kopen. Deze beslissing is vaak complex, want het hangt vaak af van financiële, fiscale en ... |
| 943. |
De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever
17 november 2023 17 november 2023 | Ziekteverzuim, Verzuimbeleid, Ziekmelding, Bedrijfsarts, Verzuimreglement Als werkgever wil je hier natuurlijk niet te veel over nadenken: verzuim op de werkvloer. Toch is het wel een belangrijk onderdeel om bij stil te staan, aangezien je er vast wel een keer mee te ... |
| 944. |
De overheid werkte mee aan het bedrog met Indonesische verpleegkundigen
17 november 2023 17 november 2023 | Een Vandaag | Andries Bongers | Uitzendbureau, Avans, Malafide uitzendbureau, Arbeidsbemiddeling, IND, Bemiddelingsbureau, Klokkenluider, Wet bescherming klokkenluiders Inleiding Alweer 1 maand geleden plaatste ik een artikel over de misleiding van Indonesische verpleegkundigen, door een gerenommeerde onderwijsinstelling Avans en een aan haar gelieerd ... |
| 945. |
Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken
14 november 2023 14 november 2023 | Angeline Brok | Loonkloof, Werkervaring, Kennis, Salarisschalen, CAO Nog altijd verdienen vrouwen 13% minder per gewerkt uur dan mannen. En daar is een verklaring voor: vrouwen worden op reële gronden ingeschaald, bij mannen wordt hun potentie vaak overschat. Maar ... |
| 946. |
Adviescollege: wetsvoorstel tegen schijnzelfstandigheid werkt niet
13 november 2023 13 november 2023 | ANP & Hr-kiosk | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Adviescollege toetsing regeldruk (ATR), Wet DBA Het wetsvoorstel van minister Karien van Gennip (Sociale Zaken) om schijnzelfstandigheid terug te dringen werkt niet, meldt het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR). "Het voorstel leidt tot meer ... |
| 947. |
Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek?
13 november 2023 13 november 2023 | Verzuimgesprek, Verzuimreductie, Stress, Burn-out Verzuim op de werkvloer kan verschillende oorzaken hebben, zoals ziekte, stress of persoonlijke problemen. Als leidinggevende is het belangrijk om een open en respectvolle communicatie te ... |
| 948. |
Standaard voor het beschrijven van skills
10 november 2023 10 november 2023 | CBS | Andries Bongers | Competenties, Vaardigheden, Ervaring, Kennis, Normalisering, Virtueel De Nederlandse arbeidsmarkt is sterk in beweging. De inhoud van ons werk verandert snel, we wisselen vaker van baan en werken tot op oudere leeftijd door. Ook ontstaan er nieuwe functies die ... |
| 949. |
De wereld op z’n kop of misschien wel mijn wereld op z’n kop
8 november 2023 9 november 2023 | Andries Bongers | Andries Bongers | Inkomensplaatje, Toeslagen, Heffingskorting, Kansloos Dit is de woning waar ik ben geboren in 1941 Onderstaande reactie is een puur persoonlijke mening (overigens is een “opinie” dat in principe ook altijd). Ik kom zelf uit een relatief arm ... |
| 950. |
Vakbonden voorkomen keuzestress in pensioenland
8 november 2023 8 november 2023 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Nieuwe Pensioenstelsel, Premie-uitkeringsovereenkomst, Collectieve arbeidsovereenkomst, Vakbonden, Ondernemingspensioenfonds Er is vanaf de inwerkingtreding van het nieuwe pensioenstelsel wat te kiezen……of toch niet: Het nieuwe pensioenstelsel kent drie premieovereenkomsten: Solidaire premieregeling; Flexibele ... |