| 326. |
Nóg eens 104 weken loon bij ziekte doorbetalen?!
15 juli 2017 18 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Doorbetaaldloonregeling, Kantonrechter ... gaan werken. Dit doet hij tot januari 2017 en wordt dan weer ziek. En heeft volgens de kantonrechter weer recht op de 104 weken loondoorbetaling. Red.: en als de schoonmaker t.z.t. ... |
| 327. |
Non-concurrentiebeding ook geldig na contractvernieuwing
15 oktober 2018 17 oktober 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Non-concurrentiebeding, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Kantonrechter Kantonrechter: de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is binnen een jaar voor onbepaalde tijd voortgezet. De functie, de beloning en de overige arbeidsvoorwaarden zijn bij die voortzetting ... |
| 328. |
Nr acht reden voor ontslag: H-grond
15 april 2017 18 april 2017 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | H-grond, Ontslag, Kantonrechter Onder een redelijke grond wordt verstaan andere omstandigheden die zodanig zijn dat van de werkgever in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. |
| 329. |
NVP Workshop Belastingplan 2010/2011 en werkkostenregeling
10 januari 2010 30 augustus 2010 | NVP | 2011, Belastingplan, NVP, Werkkostenregeling, Workshop ... En de fiets voor zakelijke gebruik, valt die onder de 1,4% algemeen forfait? Bestaat de kantonrechtersformule nog wel? De eenduidigheid is ver te zoeken. Wat mogen we verwachten? ... |
| 330. |
NXP moet medewerkers toch jubileumgeld uitkeren
4 februari 2017 6 februari 2017 | FD | Fred Barkhuis | Diensttijdvrijstelling, Belastingvrij, 2015 ... vergoeding voor medewerkers die 25 of 40 jaar in dienst waren met ingang van 2015 geschrapt. De kantonrechter was niet onder de ... |
| 331. |
Om hoe laat begint een 'nachtrit'?
23 februari 2017 24 februari 2017 | CNV Vakmensen | Fred Barkhuis | CAO, Nachtdienst, Kantonrechter Na 2 jaar procederen heeft de Rechtbank Amsterdam op 3 januari 2017 in hoger beroep uitgesproken dat er bij de eendaagse nachtritten altijd een toeslag betaald moet worden over de gewerkte uren ... |
| 332. |
Onbetaald verlof voor stage toegestaan
25 september 2013 27 september 2013 | Loonzaken | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Volgens de kantonrechter te Arnhem moest een werkgever gedogen dat een werknemer, die slechts een beperkt aan uren werkte bij de werkgever en zich in het verleden vaak flexibel had opgesteld, in ... |
| 333. |
Ondanks CAO of sociaal plan ook nog een transitievergoeding
23 november 2015 24 november 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Overgangsregeling De kantonrechter Rotterdam heeft op 15 oktober 2015 een mogelijk verstrekkende uitspraak gedaan; een uitspraak die consequenties kan hebben in ontslagsituaties waarin een CAO of sociaal plan geldt ... |
| 334. |
Onderzoek naar kosten ontslag
8 januari 2014 9 januari 2014 | Panteia | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Uit onderzoek is onder meer gebleken dat ontslag via de kantonrechter het duurst is (gemiddeld ruim € 51.000) en ontslag met wederzijds goedvinden de minste tijd in beslag neemt (gemiddelde duur ... |
| 335. |
Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds
6 juli 2023 6 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Rechtbank, CAO Kantonrechters van de Rechtbank Den Haag en Rechtbank Midden-Nederland bogen zich in het eerste kwartaal van 2023 over de uitleg van het verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT.[1] De uitkomsten ... |
| 336. |
Ontduiken ontslagvergoeding na twee jaar ziekte verleden tijd
13 februari 2019 15 februari 2019 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Ontslag, Ontduiken, Kantonrechter, Werkgevers, Zieke werknemer Werkgevers mogen zieke werknemers niet oneindig in dienst houden om daarmee het betalen van de ontslagvergoeding te ontlopen. Een zorginstelling die dat probeerde, moet een zieke arts van de ... |
| 337. |
Ontslag aangevraagd op basis van vier gronden
31 augustus 2020 2 september 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter, 2020 De werkgever vraagt de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst op de kortst mogelijke termijn te ontbinden en de werknemer de wettelijke transitievergoeding toe te kennen. Volgens de werkgever zijn ... |
| 338. |
Ontslag op eigen verzoek, werkneemster komt daarop terug
15 maart 2020 18 maart 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op eigen verzoek, Kantonrechter, 2020 ... Werkneemster komt terug daarop terug. Volgens werkneemster is sprake van een wilsgebrek. Oordeel kantonrechter: Er is sprake van een rechtsgeldige einde van de ... |
| 339. |
Ontslag op staande voet ingetrokken: wie zal dat betalen?
4 mei 2020 6 mei 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Kantonrechter, Kosten, 2020 Een werknemer wordt op staande voet ontslagen. Hij legt zich niet neer bij het ontslag en maakt kosten om dat duidelijk te maken aan zijn werkgever. Wie moet die kosten betalen wanneer het ontslag ... |
| 340. |
Ontslag op staande voet wegens roken?
22 oktober 2019 24 oktober 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Roken, Ontslag op staande voet, Kantonrechter De kantonrechter is van oordeel dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is. Indertijd heeft de medewerker een formuluer ondertekend waarin staat dat overtreding van de voorschriften tot ... |
| 341. |
Ontslag op staande voet, toch (halve) transitievergoeding
29 april 2019 1 mei 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, 2019, Jurisprudentie Werknemer was van alles te verwijten, ontslag op staande voet wordt door de kantonrechter niet aangevochten. Maar geen transitievergoeding is een te zware beslissing, werknemer heeft 11 jaar goed ... |
| 342. |
Ontslag wegens overtreden arbeidstijdenwet
25 april 2017 26 april 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, Arbeidstijdenwet, 2017 ... het totaal aantal werkuren bij twee organisaties de arbeidstijdenwet blijvend te overschrijden. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van de ... |
| 343. |
Ontslagen via rechter of UWV dalen in 2015 met een kwart
6 februari 2017 7 februari 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter, UWV, 2015 Het aantal via de rechter verlopen ontslagen daalde tussen 2013 en 2015 van 10,1 duizend naar 5,6 duizend. Het gaat hier alleen om werknemers met een vast contract. |
| 344. |
Ontslagen werknemer kan ontslag aanvechten
26 augustus 2016 29 augustus 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag, ZZP, Kantonrechter De Wet DBA heeft gevolgen voor de Ontslagregeling. Wanneer een werkgever werk van een werknemer wil uitbesteden aan een echte zelfstandige en de betrokken werknemer wordt daardoor ontslagen, is dit ... |
| 345. |
Ontslagvergoeding 6000 euro hoger
8 november 2014 13 november 2014 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Kantonrechters geven hogere ontslagvergoedingen mee wanneer het verzoek voor ontslag van een werknemer komt aldus onderzoek. |
| 346. |
Ontslagvergoeding volgens regeerakkoord
1 januari 2013 2 januari 2013 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslagvergoeding, Regeerakkoord Regeerakkoord 29 okt. 2012 vertelt ons dat de ontslagvergoeding maximaal een half maandsalaris per dienstjaar bedraagt, met een grens van € 75.000. Van alle ontslagvergoedingen die we in de ... |
| 347. |
Onvoldoende actieve herplaatsingsinspanning leidt tot een billijke vergoeding en verval concurrentiebeding
5 september 2017 6 september 2017 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | Herplaatsing, Concurrentiebeding ... redenen de arbeidsovereenkomst van een werknemer heeft opgezegd, is de werknemer hiertegen bij de kantonrechter in beroep ... |
| 348. |
Opgelet bij hoger beroep in ontslagzaken
30 juli 2016 1 augustus 2016 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, WWZ Een kantonrechter kan een ontslag op staande voet onzinnig vinden, maar in hoger beroep kan er heel anders over worden gedacht. Maar ook al wint de werkgever het hoger beroep, en oordeelt het ... |
| 349. |
Opnieuw ontslagberekening volgens hoelangwerkloos.nl.
8 maart 2013 9 maart 2013 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Hoelangwerkloos.nl In een rechtszaak over een kennelijk onredelijk ontslag heeft een rechter opnieuw de rekentool van hoelangwerkloos.nl gebruikt bij het bepalen van de hoogte van de schadevergoeding. Op basis van ... |
| 350. |
Opzegging gevolg van ernstig verwijtbaar handelen
26 augustus 2020 27 augustus 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Opzegging, Ernstig verwijtbaar handelen, Kantonrechter, 2020 Na twee jaar ziekte is de arbeidsovereenkomst door werkgever opgezegd. Het verzoek van werknemer tot toekenning van een billijke vergoeding wordt toegewezen omdat de opzegging het gevolg is van ... |