Kantonrechter

301.	Kan smartengeld in elke situatie worden gevorderd? 8 mei 2015 11 mei 2015 \| Diverse bronnen \| Fred Barkhuis \| Ontslag via de kantonrechter Nieuws Artikel 6:106 BW geeft aan wanneer smartengeld kan worden gevorderd, bijvoorbeeld als er sprake is van lichamelijk letsel. Smartengeld vaak belast maar er zijn uitzonderingen.

302.	Kan teveel betaald salaris worden teruggevorderd? 10 oktober 2015 13 oktober 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Teruggaaf, Terugvorderen, Salaris Nieuws ... loon in principe terugvorderen. Indien het terugvorderen tot een rechtszaak leidt, is het aan de kantonrechter om te beoordelen of de terugvordering redelijk is. In de jurisprudentie van ...

303.	Kans op snelle oplossing ZZP-schilderspensioen 30 september 2017 2 oktober 2017 \| Flex Nieuws \| Fred Barkhuis \| Pensioen, Verplicht verzekerd, Schilders, 2017, Kantonrechter Nieuws Zelfstandigen Bouw is bereid onafhankelijke bemiddeling een kans te geven in het conflict met het schilderspensioenfonds over de verplichte deelname van ZZP-schilders. Zij gaat dan ook onverminderd ...

304.	Ketenregeling WWZ te laat aangezegd 24 mei 2016 26 mei 2016 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| WWZ, Ketenregeling, Kantonrechter Nieuws Drie maanden voordat het tweede contract zou eindigen was er al sprake van een aantal opeenvolgende contracten die in totaal 36 maanden duurde. Volgens de rechter is er daardoor via de ...

305.	KLM stelt afgesproken loonsverhoging uit, FNV overweegt kort geding 14 augustus 2020 17 augustus 2020 \| Upinthesky \| Fred Barkhuis \| KLM, Loonsverhoging, Uitstel, FNV, Kantonrechter, 2020, Coronacrisis Nieuws Om te overleven moet KLM maatregelen nemen om de kosten te verlagen. Daarnaast heeft KLM het leningenpakket dat met steun van de Nederlandse overheid is verkregen hard nodig. In deze context kan ...

306.	Kosten overmatig whatsapp verrekenen met loon 17 januari 2017 18 januari 2017 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| WhatsApp, Kantonrechter, Inhoudingen, Salaris Nieuws Uit recente rechtspraak blijkt dat de kosten van overmatig privé bellen op kosten van de onderneming mogen worden verrekend. Hiervoor mag de werkgever uitgaan van een tijdsduur van 2,5 à 3 ...

307.	Letselschade onbelast 6 mei 2019 10 mei 2019 \| Rijksoverheid \| Fred Barkhuis \| Letselschade Nieuws Een eenmalige uitkering van een letselschadevergoeding is niet belast voor de loon- of inkomstenbelasting. Voorwaarde is dat je het bedrag snel aan iets besteedt.

308.	Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag 9 september 2021 9 september 2021 \| Salaris van morgen HR-kiosk \| Andries Bongers \| Transitievergoeding, Coronabeleid, Kantonrechter, Ontslag Nieuws ... van werkgever niet verlangd kan worden om de arbeidsovereenkomst voort te zetten). Wat oordeelt de kantonrechter? ...

309.	Mag een assistent bewindvoerder de titel van bewindvoerder gebruiken in de correspondentie? 22 oktober 2018 1 augustus 2018 \| Bewindvoerder, Vervanging, Reglementen, Statuten, Taakdelegatie Vraagbaak ... is de bewindvoerder verantwoordelijk en als zodanig ook door de rechtbank, oftewel door de kantonrechter benoemd. Hierbij is het belangrijk dat de bewindvoerder beschikt over de nodige ...

310.	Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen? 19 februari 2017 16 oktober 2017 \| Rechtblog \| Fred Barkhuis \| Kantonrechter, Ontslag, Transitievergoeding, 'Billijke' vergoeding Nieuws Het inhuren van een recherchebureau brengt per definitie een inbreuk mee op de persoonlijke levenssfeer van de werknemer. Is er van de kant van de werkgever onvoldoende onderbouwing dan riskeert ...

311.	Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen? 10 oktober 2015 9 januari 2016 \| Salarisadministratie, Terugvorderen, Tabeltarief, Kantonrechter Vraagbaak ... tekort van 1600 euro nu maar wil terugbetalen. Kan dit zomaar? Antwoord: In de jurisprudentie van kantonrechters wordt terugvordering van teveel betaald loon nogal eens in strijd met goed ...

312.	Mag mijn werkgever vanwege een collectieve bedrijfssluiting van 2 weken mijn vakantiedagen inhouden, terwijl ik ziek was. 11 mei 2023 24 mei 2022 \| Ziek, Collectieve vakantieperiode, Collectieve bedrijfssluiting, Verlofdagen Vraagbaak ... ingehouden, is wellicht niet eens zo relevant. In een soortgelijke kwestie oordeelde zowel de Kantonrechter als het Hof in beroep, dat een werknemer expliciet moet instemmen, dat in dit geval ...

313.	Mag werkgever de functie van medewerker PZ uitbreiden met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur die ontslag heeft genomen 22 oktober 2018 18 juni 2018 \| Functiebeschrijving, Passende arbeid, Voorwaarden, HR-professional, Werkdruk, Uitbesteden Vraagbaak ... hoeft geen genoegen te nemen met een functie die daar niet aan voldoet. Dit kan eventueel bij de kantonrechter afgedwongen worden. Plaatsing in een minder passende functie of een functie met ...

314.	Mag werkgever een negatieve referentie afgeven? 8 september 2018 11 september 2018 \| About HRM \| Fred Barkhuis \| Referentie, Negatief, Kantonrechter, 2018 Nieuws Bij het verstrekken van een referentie geldt als uitgangspunt dat zoveel mogelijk relevante informatie aan de potentiële werkgever mag – en zelfs moet – worden verstrekt. Dat geldt ook van ...

315.	Meer dan 75% van de ontbindingsverzoeken wijst de rechter af 30 oktober 2018 30 oktober 2018 \| LWA Lieshout Westerhout Advocaten \| Bas Westerhout \| Onterecht ontslag, Ontbindingsverzoek, Dossieropbouw, Arbeidsovereenkomst, Verbetertraject Opinie ... kosten van ontslag bij gebreke van een deugdelijk dossier overstijgen zelfs regelmatig de oude kantonrechtersformule. “Het probleem”, zo stelt advocaat Westerhout, “is dat je als ...

316.	Met terugwerkende kracht een loonsverhoging, heb ik na ontslag daar nog recht op? 22 oktober 2018 18 oktober 2021 \| Terugwerkende kracht, CAO-verhoging, Uitdienst, Ontslag Vraagbaak ... en er is een vaststellingsovereenkomst opgesteld op basis van het Sociaal plan. Hier wordt o.a. de kantonrechtersformule gehanteerd en de basis is dus het maandinkomen. Nu is bij mijn werkgever de ...

317.	Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie 13 december 2017 18 oktober 2021 \| Loondoorbetaling bij ziekte, Operatie, Cosmetisch Vraagbaak ... maakt geen onderscheid naar de aard en oorzaak van de ziekte.” In een enkel geval oordeelde de kantonrechter dat bij een cosmetische ingreep (puur op verfraaiing van het uiterlijk) de dagen ...

318.	Moet mijn werkgever bij re-integratie 2e spoor ook een transitievergoeding betalen? 9 augustus 2016 8 augustus 2016 \| Transitievergoeding, Tweede spoor, Re-integratie Vraagbaak ... recht op heeft, als hij wordt ontslagen en dit onafhankelijk van de gevolgde ontslagroute (UWV of kantonrechter). Re-integratie 2e spoor komt voor wanneer het niet lukt om een zieke werknemer ...

319.	Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen? 17 september 2023 17 september 2023 \| Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Uitzendbureau, Inlenersbeloning, ABU-cao, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Inlenersbeding Vraagbaak ... aan het standpunt dat twee wetsartikelen niet van toepassing zijn op hun organisatie, alleen de kantonrechter een uitspraak kan doen. ABU-cao Het blijkt tevens dat de ABU-cao van toepassing is. ...

320.	Mogelijkheden vaste werknemer te vervangen door uitzendkracht behoorlijk beknot 24 augustus 2018 27 augustus 2018 \| CNV Vakmensen \| Fred Barkhuis \| Kantonrechter, Vaste aanstelling, Ontslag, Uitzendkracht Nieuws Het UWV had geen ontslagvergunning mogen verlenen om een werknemer te vervangen door een uitzendkracht. Reden: het werk van de uitzendkracht was niet van tijdelijke aard en er waren geen werkpieken.

321.	Moratorium op schuldeninning een feit 25 juli 2019 26 juli 2019 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Moratorium, Kantonrechter, 2019 Nieuws Het heeft even geduurd, maar een rechterlijke uitspraak inzake het instellen van een moratorium op schuldinning is een feit. Een echtpaar dat diep in de schulden zit krijgt een half jaar de tijd om ...

322.	Naast transitievergoeding ook vergoeding voor (toekomstig) inkomens- en pensioenschade 20 april 2016 21 april 2016 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Kantonrechter Nieuws In gevallen waarin toekenning van alleen de transitievergoeding als compensatie voor de inkomensschade die de ontbinding tot gevolg heeft tot een onaanvaardbare uitkomst leidt, kan de rechter bij ...

323.	Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren 26 april 2023 17 januari 2023 \| Lieshout Westerhout Advocaten \| Bas Westerhout \| Disfunctioneren, Ontslag, Ontbinding, Ongeschiktheid, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Verbetertraject, Verbeterplan Opinie ... hangt af van de omstandigheden van het geval (HR 14 juni 2019, ECLI:NL:HR:2019:933). Oordeel kantonrechter De kantonrechter oordeelt in deze zaak dat de arbeidsovereenkomst van werknemer ...

324.	Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag 12 mei 2023 27 februari 2023 \| Salaris Vanmorgen \| Angeline Brok \| Bedrijfsarts, Ontslag Nieuws Een werknemer heeft zich op 21 oktober 2022 ziekgemeld. Een van haar verplichtingen is om op het afgesproken tijdstip aanwezig te zijn op de afspraak met de bedrijfsarts of zich 24 uur van te ...

325.	Nieuwe ontslagvergoeding wordt al toegepast 7 november 2014 10 november 2014 \| AanZet Arbeidsrecht \| Fred Barkhuis \| Beëindiging dienstverband Nieuws In de rechtspraak wordt her en der door kantonrechters de nieuwe ontslagvergoeding toegepast. Dat is opmerkelijk aangezien de wet waarin dat wordt geregeld pas per 1 juli 2015 in werking treedt.

Bekijk items: 301 tot 325 (417 totaal)