Werknemer hoeft studiekosten niet terug te betalen

wo 8 feb 2017 | Bron: Jurisprudentie | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Studiekosten, Terugvorderen, Kantonrechter

Werkgever vordert betaling van studiekosten. In het studiekostenbeding is een gefixeerd bedrag aan studiekosten opgenomen. Ook in dat geval dient werkgever de gestelde kosten te onderbouwen. Dat is onvoldoende gebeurd.

Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Personeel KLM Cityhopper boos over inhouding op hun salaris Gedupeerde gepensioneerden naar de rechter om terugbetalen toeslag Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen? Als het in de cao staat mag de werkgever dan een cursus punniken vergoeden? Studenten laten van zich horen over stagevergoeding en studiefinanciering STAP wordt afgeschaft per 1-1-2024 Studiekosten is op zich al een studie waard Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? STAP-budget een stap te ver? STAP vervangt scholingsaftrek vanaf 2022 Nieuwe regels studiekostenbeding en nevenwerkbeding Bijstand over 10 jaren wordt teruggevorderd vanwege vrijwilligersvergoeding Gepensioneerden gaan strijd aan: ’Pensioenfonds PMT heeft geld genoeg Recht op achterstallig loon tijdens vakantie over het overwerk Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Dga-loon mag toch lager zijn dan wettelijk minimumloon Geding m.b.t. de arbeids- en rusttijdenregeling UBO-register blijft in stand na uitspraak kort geding Uitzendkrachten hebben recht op volledige transitievergoeding Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen