51. |
Winstdeling
20 maart 2009 15 maart 2018 | Winstdeling, Werknemersparticipaties, Tantième, Belastbaar inkomen, Belast, Beloningscomponenten, Aandelen, Aandelenoptieregeling, Opties, Share Appreciation Rights (SAR) ... (gemiddeld 5,6%) en bij 28% als vast bedrag (gemiddeld € 2.000). Aanspraak Collectief of individueel geregeld, het kan gebeuren dat er onenigheid ontstaat over de aanspraak op een extra ... |
52. |
Deeltijd-WW
30 juli 2009 6 september 2019 | Deeltijd-WW, Werkloosheid, Werktijdverkorting, Deeltijd ... de krimp ging sneller dan bij de vorige recessie; meer werkgevers dan voorheen maakten gebruik van individueel ontslag om bedrijfseconomische redenen: 16% in 2009 tegen 7% in 2003. Met die ... |
53. |
Opleidingen termen en begrippen
11 januari 2016 8 januari 2020 | Opleidingen, Webinar, Training, Online, Seminar ... zijn of bijdragen aan een betere doorstroom. Leerrekening Een individuele leerrekening is een individueel ontwikkelingsbudget voor werknemers waarmee zij gestimuleerd worden om aan hun eigen ... |
54. |
Modelovereenkomsten (DBA)
22 oktober 2016 19 februari 2018 | DBA, Modelovereenkomst ... Bond Uitzendondernemingen (ABU) Modelovereenkomsten voor branches en beroepsgroepen: artiest individueel (voorgelegd door 7 belangenorganisaties) artiestengezelschap (voorgelegd door 7 ... |
55. |
Loonsomheffing
25 januari 2012 26 juli 2020 | Loonsomheffing, Loonbelasting, Premies (werknemersverzekeringen), Belastingdienst, Loon- en inkomstenbelasting, LKV, Loonkostenvoordeel ... één gegevensuitvraag. Dit betekent dat de loonsomheffing verschuift van een heffing op individueel werknemersniveau naar een heffing op bedrijfsniveau. Werkgevers kunnen door hun ... |
56. |
Verklaring omtrent gedrag (VOG)
22 januari 2014 11 april 2021 | Verklaring omtrent gedrag, VOG ... vragen, vanwege de publieke taak die hij/zij vervult. Het aanvragen van een VOG dient namelijk een individueel belang en niet een publiek belang, zo oordeelde Rechtbank Limburg: ... |
57. |
Agile werken
2 februari 2016 28 februari 2021 | Arbeid, Agile werken, Scrum, Lean, Trello ... Agile volwassenheidsmodel ontwikkeld, waar vijf Agile volwassenheidsniveaus zijn gedefinieerd: Individueel niveau Team niveau Multidisciplinair niveau Interne waardeketen niveau Externe ... |
58. |
e-HRM
22 november 2010 24 april 2024 | e-HRM, Personeelsinformatiesysteem, Arbeidsvoorwaarden, HR-Software, HR-tech, Software, Wet- en regelgeving ... management; e-benefits: Online je beloning samenstellen. Voorbeeld hiervan is bijvoorbeeld Individueel keuzebudget (IKB); e-coaching: digitale vorm van begeleiding. Denk aan chatten tussen ... |
59. |
Veranderingen 2019
24 juni 2018 8 januari 2019 | Veranderingen, 2019, Personeelsnet ... of mobiele telefoon. Er komt niet één systeem voor alle Nederlanders: burgers bepalen individueel welke gegevens zij zelf willen inzien. Meerwerk Compensatie in (betaalde) vrije tijd ... |
60. |
Toeslagenwet
20 maart 2009 10 oktober 2024 | Toeslagenwet, Sociaal minimum, Wereldinkomen, Arbeidsinactiviteit, WAO, Korting, WGA-hiaat verzekering, Kostendelersnorm, Toeslagen, Huurtoeslag, Zorgtoeslag, Kinderopvangtoeslag ... hoogste 15% van het minimumloon) buiten beschouwing gedurende maximaal twee jaar. Collectief of individueel afgesloten WGA-hiaat verzekering in relatie tot de Toeslagenwet Als het gezinsinkomen ... |
61. |
Sociaal akkoord (april 2013)
12 april 2013 30 augustus 2015 | Akkoord, Sociaal Akkoord, 2013, Sociaal ... hebben gevonden. Voor deze groep komt er een regeling die gemeenten in staat stelt door middel van individueel maatwerk voor kwetsbare groepen met een zorgbehoefte de effecten van de ... |
62. |
Drie pijlers
11 maart 2010 24 december 2018 | Pensioen, Drie pijlers, AOW, Pensioenfonds, Pensioenverzekering, Doorsneepremie ... weet weinig van pensioen Pensioenschijf-van-vijf Flexibelere pensioenleeftijd SER positief over individueel pensioen in gedeelde beleggingspot Klijnsma hakt nog geen knoop door Meer dan de ... |
63. |
Financial planning
25 januari 2010 23 oktober 2020 | Financial planning, Belastingadviseur, Deskundigheidvereiste, Employee Benefits ... van financiële diensten verwacht 83 procent dat zij een deel van hun werk verliezen aan individueel opererende ondernemingen die zich richten op financiële technologie. Bij banken is ... |
64. |
Besteding van gelden en organisatie
9 juni 2019 7 september 2020 | Overheid, Organisatie ... van de arbeidsmarkt in en na de crisistijd geleid. De effecten hebben zich vooral voorgedaan op individueel niveau voor de deelnemende werknemers die bijvoorbeeld scholing hebben gehad of ... |
65. |
Basisonderwijs
25 augustus 2018 26 juni 2021 | Basisonderwijs, Salaris, Staken, Deeltijd ... Er wordt geld vrijgemaakt voor aanvullend geboorteverlof en extra scholingsbudgetten. Er komt een individueel scholingsbudget van € 600 per jaar in 2020 en 2021 voor het gehele ... |
66. |
Wet Toekomst Pensioenen
19 oktober 2023 18 juli 2024 | Pensioen, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Invaren, Pensioenfondsen, Pensioenverzekeraars, Transitieperiode, Nabestaandenpensioen, Overgangsrecht, Nibud ... deze kan uitvoeren. Net als bij de flexibele premieregeling beleggen verzekeraars de premie individueel. Deelnemers kunnen in de laatste vijftien jaar voor het bereiken van de AOW-leeftijd ... |
67. |
Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
16 mei 2015 4 juni 2024 | Wet Werk en Zekerheid, Ketenregeling, WWZ, Agrarische sector, Tussenpoos, AOW-gerechtigd ... geen groot afscheid. Zij vindt het prettiger om in haar laatste week iedereen bij het ophalen individueel gedag te zeggen. Wat hier opmerkelijk is, is dat de werkgever hier letterlijk benoemt ... |
68. |
Waardeoverdracht
20 maart 2009 22 maart 2021 | Pensioen, Waardeoverdracht, Dekkingsgraad, Bijbetaling, Minipensioen, PMT, Gefixeerde schadevergoeding, Artikel, Korting ... om de opgebouwde rechten en aanspraken collectief over te dragen aan PMT. Tegen de overdracht was individueel bezwaar mogelijk. Deelnemers moesten schriftelijk worden geïnformeerd over de ... |
69. |
Werknemersverzekeringen (premies)
20 maart 2009 6 januari 2020 | Werknemersverzekeringen, Premiedagen, Premieheffing, Omkeerregel ... 2018 berekent. De Belastingdienst stuurt eind 2017 aan elke werkgever een beschikking met de individueel gedifferentieerde premies. De WGA-premie stijgt licht in 2018: het gemiddelde ... |
70. |
Ontslag kantonrechter (inleiding)
22 december 2015 27 februari 2023 | Kantonrechtersformule, Ontslag, Disfunctioneren ... waarbij niet de intentie bestaat ouderen met het oog op vervroegd uittreden te ontslaan; individueel ontslag. Een ontslag wegens disfunctioneren heeft in beginsel niet tot doel een ... |
71. |
Veranderingen 2017
16 december 2016 23 december 2016 | 2017, Veranderingen, Wetswijzigingen, Wetsvoorstel ... in Nederland de cafetariaregeling toe. Iedere gemeenteambtenaar krijgt een zogenaamd (bruto) individueel keuzebudget (IKB) ter beschikking. Dit budget kunnen zij vervolgens aanwenden, ofwel ... |
72. |
Ontslag ambtenaren
15 september 2013 10 december 2019 | Ambtenaren, Ontslag, Wachtgeld, Awb, Ziekte, Transitievergoeding, No-riskpolis, Auto van de zaak, Reiskosten, Reis- en verblijfkosten ... en hoeven in die tijd niet te solliciteren. Daarna moeten ze met een reïntegratiebureau een individueel reïntegratieplan opstellen, waarbij ze voldoende moeten solliciteren (afhankelijk ... |
73. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren ... het UWV. Maar voordat de uitkeringsinstantie uitkomst kon bieden, hadden de meeste werknemers al individueel voor ontslag getekend. Het bedrijf achter de bekende taxi-app heeft in Amsterdam ... |
74. |
Wetten en wetsvoorstellen ZW
13 juni 2013 24 december 2019 | Ziektewet, UWV, Arbeidsinactiviteit ... de aankomende premiedifferentiatie in de Ziektewet en de WGA. De invoering van de per werkgever individueel vastgestelde premie voor de Ziektewet en de WGA (Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk ... |
75. |
Curriculum Vitae (CV)
1 december 2015 24 augustus 2023 | Curriculum Vitae, Discriminatie, Werving, CVWIZARD, Cursus, Vervolgstudie, Teamplayer, Talen, CVster, CV, Hobby, Creativiteit ... maar ben wel bereid om het te leren Teamplayer: Ik werk het liefste in een groep, zodat ik niet individueel afgerekend kan worden op mijn bijdrage (prestaties) Natuurlijk, naast een paar ... |