401. |
Werkgevers betalen in 2023 meer loonkosten per minimumloner
10 mei 2023 30 januari 2023 | Angeline Brok | Werkgevers, 2023, Loonkosten ... per maand). De verhoging van het minimumloon heeft voor veel werkgevers in Nederland voelbare gevolgen. De personeelskosten voor werknemers met het minimumloon stijgen in 2023 met zo’n € ... |
402. |
Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren
26 april 2023 17 januari 2023 | Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Disfunctioneren, Ontslag, Ontbinding, Ongeschiktheid, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Verbetertraject, Verbeterplan ... de gelegenheid moet hebben gesteld zijn functioneren te verbeteren. Gelet echter op de ingrijpende gevolgen die een ontbinding op grond van disfunctioneren voor een werknemer kan hebben, moet ... |
403. |
Wijziging van de pensioenregeling ter uitvoering Regeerakkoord
3 mei 2023 21 december 2022 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Pensioenakkoord, Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Beschikbare premiestelsel ... wij eerder vermeldden: van een goed werkgever zal ook verwacht mogen worden dat hij de financiële gevolgen van wijziging of beëindiging van een dienstverband uiteenzet ten behoeve van diens ... |
404. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf ... bepaalde sectoren De vraag is dus niet alleen wat de directe financiële en indirecte economische gevolgen zijn voor diverse organisaties, maar wat zijn de conjuncturele effecten daarvan op de ... |
405. |
Wat krijgen we morgen vermoedelijk te horen?
9 mei 2023 19 september 2022 | Andries Bongers | Veranderingen, 2023 ... zullen beïnvloeden. Na morgen zullen we per wijziging meer op de details ingaan en vooral welke gevolgen het kan hebben. Dat betekent dat we deze paragraaf waar nodig zullen aanpassen met de ... |
406. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling ... de werkgever om een onbelaste jubileumuitkering te verstrekken van 1 maandsalaris Wat zijn de gevolgen: Het voordeel voor de werknemer is netto een half maandsalaris extra De werkgever hoeft ... |
407. |
Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak
28 april 2023 24 augustus 2022 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Flexibel belonen, Wendbaar, Beloningsbeleid ... groeit de crisis in Oekraïne en Rusland uit tot mondiale proporties met verstrekkende economische gevolgen. Wat zegt deze situatie over de verwachtingen voor de komende jaren? Lees ... |
408. |
Arbeidswetgeving op de schop. O ja?
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Pensioen, Arbeidsrecht, Informatieplicht, Nevenwerkzaamheden, Ouderschapsverlof ... fors gewijzigd worden staat in diverse publicaties. Dit zal voor werkgevers ingrijpende gevolgen hebben. Maar is dat wel zo? Zowel de Tweede als Eerste Kamer hebben ingestemd met het ... |
409. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
1 mei 2023 28 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Informatieplicht, Pensioen, Woekerpolis, Pensioenverzekering, Pensioenwet, Negatief ... In directe zin, de werkgever. Er is (in mijn opvatting) dan sprake van een onrechtmatige daad. Gevolgen van onrechtmatige daad Een persoon of organisatie die een onrechtmatige daad pleegt, is ... |
410. |
Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent?
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Scholingsplicht, Disfunctioneren, Wet Werk en Zekerheid, WWZ ... aan scholingsplicht is voldaan Naast het vastleggen van de scholingsplicht in de wet zijn er ook gevolgen opgenomen indien de werkgever niet aan de scholingsplicht heeft voldaan. Een werknemer ... |
411. |
White Paper Wet Toekomst Pensioenen
9 mei 2023 10 mei 2022 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioen, Toekomst Het nieuwe pensioenstelsel heeft gevolgen voor iedereen. Dit betekent dat er veel vragen zullen ontstaan en daarom hebben wij het Whitepaper Wet Toekomst Pensioenen gemaakt. In het whitepaper ... |
412. |
Scheiding leidt tot meer verzuim
5 mei 2023 13 april 2022 | Trends in HR | Angeline Brok | Echtscheiding, Verzuim ... strandt meer dan 33% van de huwelijken. Wat veel mensen zich niet realiseren, is dat dit grote gevolgen heeft voor de werkvloer. De impact van een echtscheiding is zo groot dat het een ... |
413. |
Studiekosten is op zich al een studie waard
3 mei 2023 7 maart 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Studiekosten, Studiekostenvergoeding, Ontwikkelingsbudget, Ontwikkelingskosten, Studiekostenbeding ... in de inkomstenbelasting. De betaling aan de oude werkgever heeft voor de werknemer geen gevolgen voor de loonheffingen. Bij een studie die in 2021 is gevolgd en de kosten daarvoor ook ... |
414. |
Het is zover: veel coronabeperkingen vervallen vandaag
5 mei 2023 25 februari 2022 | NOS | Angeline Brok | Corona, Maatregelen ... en mondkapjes wordt ook het risico om het virus op te lopen groter. Dat heeft flinke gevolgen voor mensen die bijvoorbeeld aan een chronische ziekte lijden en een verminderde ... |
415. |
Uitstel belasting betaling verlengd tot en met maart 2022
26 april 2023 1 februari 2022 | SalarisNet | Angeline Brok | Uitstel, Belasting, 2022 Om ondernemers en bedrijven tegemoet te komen heeft het kabinet besloten om het uitstel van betaling van belastingen te verlengen tot en met 31 maart 2022. Het uitstel liep anders af op 31 januari ... |
416. |
Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen
26 april 2023 27 januari 2022 | NOS | Angeline Brok | Loonsteun, Terugbetalen, Werkgevers, 2020, UWV Ruim 5800 werkgevers moeten de volledige loonsteun terugbetalen die ze in het voorjaar van 2020 hebben gekregen. In totaal gaat het om zo'n 160 miljoen euro. Ze kregen het voorschot van UWV om de ... |
417. |
Nederlandse inflatie 5,6% hoogste niveau in 24 jaar en het effect op prijscompensatie?
1 december 2021 1 december 2021 | FM&HR-kiosk | Andries Bongers | Inflatie, Prijscompensatie, Prijsindex, Prijspeil, Inflatiecorrectie ... sinds zeker 1997 niet zo'n sterke stijging is gemeten. Hoe komt zo’n meting tot stand en welke gevolgen heeft dat voor de prijscompensatie? ... |
418. |
Kabinet breidt coronasteun voor ondernemers uit: herstart NOW, verhoogde TVL en langer belastinguitstel
30 november 2021 30 november 2021 | Rijksoverheid / Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Coronacrisis, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), TVL, Steunpakket, Kabinet ... de coronamaatregelen vanaf 28 november 2021 verder aangescherpt. Het kabinet ziet dat dit grote gevolgen heeft voor ondernemers en werkenden en breidt daarom het steunpakket fors uit. Zo keert ... |
419. |
Meer meldingen verwacht door betere bescherming klokkenluiders
29 april 2021 25 november 2021 | PwC / AWVN | Andries Bongers | Klokkenluider, 2021, Europa ... die uiterlijk 17 december 2021 in de Nederlandse wetgeving moet zijn geïmplementeerd - heeft ook gevolgen voor Nederlandse ... |
420. |
Pensioenfonds ABP stapt uit fossiel: wat zijn de gevolgen
27 oktober 2021 27 oktober 2021 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Fossiel, Oliemaatschappijen, Rendement, Dekkingsgraad, Indexeren, Beleggingskosten, Beleggingswinst, Rekenrente, ABP, PME Na jarenlange druk van de buitenwereld (wie zijn dat?) verkoopt pensioenfonds ABP haar aandelen in bedrijven die olie, gas en steenkool winnen. Een 'abrupte U-turn' van het fonds en een 'heel ... |
421. |
Einde levensloopregeling: gevolgen voor pensioenopbouw in november en december
17 september 2021 20 september 2021 | ABP | Fred Barkhuis | Levensloopregeling, Pensioenopbouw, 2021 ... uw levensloopverlof in november en december gezien als ‘normaal’ onbetaald verlof. Dit heeft gevolgen voor uw pensioenopbouw bij ... |
422. |
Toekomst familiebedrijven in gevaar bij andere belastingregels
17 september 2021 17 september 2021 | Accountant | Fred Barkhuis | Familiebedrijf Familiebedrijven verwachten grote financiële gevolgen als de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) en de doorschuifregeling (DSR) worden afgeschaft. Volgens onderzoek van KPMG is de toekomst van drie ... |
423. |
Een 30-urige werkweek: het overwegen waard? JA
16 september 2021 17 september 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Fulltime, Parttime, Afbouwen, Minder werken, work/life-balance, Pensioen ... geleverd moeten worden? Daar waar work/life-disbalance is, leeft men met innerlijke onvrede. De gevolgen bestaan uit verslechterde prestaties op het werk, een verwaarloosd sociaal leven. ... |
424. |
Meer luxe op de thuiswerkplek, wie betaalt dat?
26 augustus 2021 30 augustus 2021 | OR-net | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Kosten, Werknemer, Werkgever, 2021 ... te vergoeden, dan is de vergoeding vrijgesteld. Een pro rata vergoeding zonder fiscale gevolgen is ook mogelijk bij deeltijdmedewerkers. (Bron: OR-Net, 26 aug. ... |
425. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... tenzij . . . In een artikel in de Volkskrant (26-8-2021) wordt een aantal arbeidsrechtelijke gevolgen door een paar hoogleraren beschreven. “Doorwerken nadat je de wettelijke AOW-leeftijd ... |