Gelijke Behandeling


151. Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen   28 september 2019
25 november 2021  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) > Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
Inhoud Inleiding Ontslagrecht Transitievergoeding Ketenregeling Oproepkrachten Payrollers en gelijke behandeling Pensioenregeling Premiedifferentiatie WW Toelichting bijzondere situaties voor hoge ...
152. Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden   20 februari 2012
25 maart 2021  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidstijden > Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden
... een verzoek doen om het aantal uren aan te passen. De termijn waarbinnen een werknemer een dergelijke aanvraag kan doen wordt met deze wet verkort van een jaar naar een half jaar na aanvang ...
153. Werknemersverzekeringen (premies)   20 maart 2009
6 januari 2020  |  , , ,
Arbeidsinactiviteit > Werknemersverzekeringen (premies)
... argument hiervoor was altijd dat de overheid niet alleen optreedt als werkgever, maar dat zij tegelijkertijd tot taak heeft het algemeen belang te behartigen. De laatste twee decennia is een ...
154. Omscholing   14 juli 2016
15 april 2021  |  , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Omscholing
... In de notitie 'Overstapberoepen voor financieel administratief medewerkers' wordt getoond wat mogelijke overstapberoepen zijn voor de financieel administratief medewerker en wat de kansen van ...
155. Verklaring omtrent gedrag (VOG)   22 januari 2014
11 april 2021  |  ,
Arbeidsrecht > Verklaring omtrent gedrag (VOG)
... Het gaat om gedragingen die het risico op besmetting met het besmettelijke coronavirus verhogen. Tegelijkertijd zijn de maatregelen in een kort tijdsbestek getroffen en heeft de Nederlandse ...
156. Beroepsziekte   31 maart 2010
28 juli 2021  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Beroepsziekte
... van de aard en het niveau van de oorzakelijke blootstelling Stap 4. Nagaan van andere mogelijke verklaringen en de rol van individuele gevoeligheid Stap 5. Concluderen en melden Stap 6. ...
157. Belastingplan 2016   30 augustus 2015
12 februari 2018  |  , ,
Veranderingen > Belastingplan 2016
... aan arbeidsvoorwaarden van de werknemers die rechtstreeks bij de onderneming in dienst zijn. De gelijke arbeidsvoorwaarden betreft ook het pensioen en de opleidingsmogelijkheden. Premiekorting ...
158. Verklaring arbeidsrelatie (VAR)   20 maart 2009
10 maart 2020  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Verklaring arbeidsrelatie (VAR)
... dan kan dat fiscale gevolgen hebben en riskeert de dader een strafrechtelijke vervolging. In dergelijke gevallen wordt ook geen nieuwe VAR-verklaring meer afgegeven. ¹ Zie ook Fraude. Uit ...
159. Algoritme   17 april 2018
2 mei 2021  | 
Arbeidsrecht > Gelijke behandeling > Algoritme
... met menselijke betrokkenheid geautomatiseerde beslissingen nemen. Je kan een algoritme goed vergelijken met een keukenrecept. Het recept beschrijft welke handelingen verricht moeten worden om ...
160. Topvrouwen   28 september 2018
29 september 2021  |  , ,
Categorieen werknemers > Vrouwen > Topvrouwen
... bedrijfstop heeft nauwelijks effect Nergens ter wereld zijn er zulke goede maatregelen om vrouwen gelijke kansen als mannen op de werkvloer te bieden als in Noord-Europa. Maar toch zitten de ...
161. Schijnzelfstandige   13 juni 2015
1 augustus 2024  |  , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > Schijnzelfstandige
... “formeel presenteren als ondernemer maar feitelijk werkzaam zijn als werknemer”. Als een dergelijke schijnconstructie bewust wordt gekozen om loonheffingen en premieplicht te ontduiken, ...
162. Veranderingen 2019   24 juni 2018
8 januari 2019  |  , ,
Veranderingen > Veranderingen 2019
In alfabetische volgorde NB: per alinea wordt de lezer desgewenst via een URL verbonden met een meer uitgebreide tekst/cijfers in HR-kiosk. 30%-regeling De 30%-regeling gaat van acht naar vijf ...
163. Ontslag kantonrechter (inleiding)   22 december 2015
27 februari 2023  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Ontslag kantonrechter (inleiding)
... werknemer heeft dit niet betwist en alleen voor het niet verschijnen op 5 februari 2019 een – mogelijke – verklaring gegeven (haar telefoon was door haar baby in het aquarium gegooid), zodat ...
164. Shared Service Centre (SSC)   24 november 2010
10 september 2020  |  , , , ,
Personeel & Organisatie > Shared Service Centre (SSC)
... aan arbeidsvoorwaarden van de werknemers die rechtstreeks bij de onderneming in dienst zijn. De gelijke arbeidsvoorwaarden betreft ook het pensioen en de opleidingsmogelijkheden. VPO gaat onder ...
165. Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen)   2 november 2014
9 januari 2024  |  , , , , , , , , , , , ,
Tabellen > Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen)
... premiestaffel op basis van 3% rekenrente zal een uitkeringsbegrenzing gelden. Hiervoor zullen soortgelijke voorwaarden worden gesteld als thans opgenomen in bijlage IV van het besluit van 12 ...
166. Wet verbetering poortwachter (WVP)   20 maart 2009
26 oktober 2020  |  , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Wet verbetering poortwachter (WVP)
Inhoud Doel WVP Uitgangspunten WVP Onderdelen WVP Tijdstabel Wie draagt de kosten van re-integratie? Ziekte na tijdelijk dienstverband Mediator Interventie Poortwachterscentrum Ontslag Uitbreiding ...
167. Regeerakkoord (29 okt 2012)   30 oktober 2012
,
Veranderingen > Regeerakkoord (29 okt 2012)
... beperkt. Voor dit hele pakket wordt structureel 100 miljoen vrijgemaakt. • Discriminatie (gelijke lonen) Het kabinet zet zich actief in om nog bestaande loonverschillen tussen mannen en ...
168. Commissaris   28 november 2013
4 september 2020  |  , ,
Belonen > Commissaris
... commissarissen die in Nederland werkzaam zijn de 30%-regeling niet meer laten toepassen. Een mogelijke oplossing om de 30%-regeling te handhaven, is een opting-in waarmee commissaris en ...
169. H-grond   15 april 2017
2 december 2021  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > H-grond
... van ‘illegale’ werknemer terecht? Acht wettelijke redenen voor ontslag De verschillende mogelijke ontslaggronden zijn limitatief (uitputtend) in de wet (artikel 669, BW, Boek 7) ...
170. Werkkostenregeling (inleiding)   31 januari 2018
26 maart 2021  |  , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Werkkostenregeling (WKR) > Werkkostenregeling (inleiding)
... onthouden van fiscale voordelen. Bovendien profiteren deze werkgevers niet optimaal van een mogelijke besparing op sociale lasten. Top 3 redenen voor het niet volledig benutten van het ...
171. Opleidingsniveau   20 maart 2009
24 januari 2025  |  , , , , , , ,
Opleidingen > Opleidingsniveau
... voor veel studenten onbetaalbaar laag opgeleide raakt verder achterop Brede aanpak voor gelijke kansen in het onderwijs Nederlandse student zoekt zekerheid in werk Migrantenjongeren ...
172. Grensarbeider   6 maart 2011
28 maart 2024  |  , , , , , , , , , , , , ,
Werken elders > Grensarbeider
... Morgen, 10 apr. 2018) NB: Staatssecretaris Snel van Financiën heeft de Tweede Kamer over de (mogelijke) problemen meegedeeld dat die z.i. niet reëel zijn. Lees zijn antwoord d.d 31 mei 2018. ...
173. Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)   16 mei 2015
4 juni 2024  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
... uit werkzaamheden van uitvoeringen van culturele of artistieke aard of uitvoeringen die daarmee gelijkenis vertonen alsmede de direct daarmee samenhangende werkzaamheden, in de ...
174. Diversen   1 juli 2018
24 oktober 2020  |  , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Midden- en kleinbedrijf (MKB) > Diversen
Inhoud Kennisplatform 2015 Subsidie voor samenwerkende MKB-ers Eigen website bouwen Sterke daling bijstandsaanvragen MKB-ers 2016 Nieuwe Award voor MKB-uitzendbureaus Wet DBA faalt, toetsing ...
175. Menscapaciteit   16 mei 2023
16 mei 2023  |  , , , , , ,
Blogs > Actualiteiten > Menscapaciteit
Inhoud Regionale Capaciteitsraming DMZ - bijdrage deel II rcDMZ in versnelling Capaciteitsontwikkeling Duurzame Medische Zorg Regionale Capaciteitsraming DMZ Regionale Capaciteitsraming Duurzame ...


Bekijk items: 151 tot 175 (515 totaal)