201. |
Afschuw in Kamer over meldpunt discriminatie
2 december 2016 5 december 2016 | MSN.com | Fred Barkhuis | Discriminatie, 2016 MiND vindt dat negatieve uitingen over homo's door moslims in de context van het geloof moeten worden gezien. Het oproepen tot geweld zou geen probleem zijn als dat gebeurt vanuit de islamitische ... |
202. |
Afwijzen op basis van leeftijd is verboden
17 december 2013 20 december 2013 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Maar afwijzen omdat een kandidaat onvoldoende actuele vakkennis heeft, mag wel |
203. |
Algoritmes kunnen kans op discriminatie bij sollicitaties vergroten, maar ook verkleinen
9 september 2020 10 september 2020 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | 2020, Algoritme, Gelijke behandeling ... mogelijk om juist mét algoritmes te zorgen dat mensen een eerlijke kans maken op een baan en dus gelijke behandeling te vergroten. Ook zonder algoritmes wordt er namelijk gediscrimineerd en ... |
204. |
Alleen voor Molukkers
1 april 2019 3 april 2019 | Limburg | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Woning Een leegstaande woning in Maastricht is begin 2019 beklad met de tekst ‘Dit is de Molukse wijk. Alleen voor Molukkers’. In de buurt van de wijk is men bang dat niet-Molukkers in het huis komen ... |
205. |
APG gaat vrouwelijke medewerkers gelijk belonen
23 mei 2019 24 mei 2019 | APG | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Vrouwen, Mannen, 2019 Ruim 125 vrouwelijke medewerkers van de pensioenuitvoerder hebben een brief ontvangen waarin staat dat hun salaris wordt verhoogd. Hun beloning wordt op hetzelfde niveau gebracht van mannelijke ... |
206. |
Artikel 12
2 oktober 2016 4 oktober 2016 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Rechtsbescherming, Artikel 12 Artikel 12 biedt een klager de mogelijkheid zijn klacht voor het gerechtshof voor te leggen, indien een officier van justitie niet overgaat tot vervolging. In dit geval ging het om een kopje koffie. |
207. |
Barometer Culturele Diversiteit beschikbaar voor werkgevers
14 mei 2020 15 mei 2020 | Min SZW | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Koolmees, 2020 Organisaties kunnen straks het CBS vragen om een geanonimiseerde versie van hun personeelsbestand te bekijken. Zij krijgen vervolgens statistieken over de culturele diversiteit binnen hun ... |
208. |
Bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen
29 januari 2021 3 februari 2021 | Divosa | Fred Barkhuis | Discriminatie, Psychisch, Sollicitatie, Bedenktijd 64% van de leidinggevenden staat terughoudend tegenover het aannemen van sollicitanten met psychische gezondheidsproblemen. Daarnaast zou één op de drie leidinggevenden een werknemer die ooit ... |
209. |
Bedrijven niet voorbereid op toename chronisch zieke medewerkers
27 september 2016 28 september 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Ziekte, SER Ruim driekwart van de onderzochte bedrijven schiet tekort bij het begeleiden van chronisch zieke mensen. Bijna de helft, 45 procent, van de bedrijven zegt geen maatregelen te nemen om uitval van ... |
210. |
Bedrijven passen beleid aan na oordeel over discriminatie
13 april 2015 15 april 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling 83% van de organisaties die te maken kregen met een uitspraak van het College voor de Rechten van de Mens ondernam actie na zo’n uitspraak terwijl die geen juridische status heeft. |
211. |
Beloningsverschil man en vrouw wordt in 2133 opgeheven
25 november 2015 25 november 2015 | World Economic Forum (WEF) | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Discriminatie De mondiale beloningsverschillen worden kleiner, maar het gaat tergend langzaam. In dit tempo zullen er over ruim honderd jaar geen verschillen meer zijn. Dat wil je toch niet meemaken? |
212. |
Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen a.g.v. sollicitatiegesprek
28 juni 2017 30 juni 2017 | MSN.com | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Mannen, Vrouwen, Belonen Het Amerikaanse platform PayScale ondervroeg ruim 15.000 mensen over hun ervaringen tijdens hun laatste sollicitatiegesprek en het salaris dat ze uiteindelijk zijn gaan verdienen. Mannen die ... |
213. |
Besluit btw-heffing bij werkzaamheden toezichthouders en leden commissies
9 mei 2021 11 mei 2021 | FJ | Fred Barkhuis | Commissaris, BTW, 2021, Tweede Kamer ... optreden als toezichthouder of als lid van een bezwaaradviescommissie of van andere daarmee te vergelijken ... |
214. |
Centrale Raad van Beroep oordeelt over AOW-gat wachtgeld Defensie
31 juli 2016 2 augustus 2016 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Leeftijd, 20%, 2007, 20-dagencriterium De Centrale Raad van Beroep heeft geoordeeld dat de beëindiging van een wachtgelduitkering bij 65 jaar met de gelijktijdige toekenning van een maandelijkse tegemoetkoming een verboden onderscheid ... |
215. |
College voor de Rechten van de Mens
11 juni 2016 14 juni 2016 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | College voor de Rechten van de Mens Een medewerker stapte naar het College voor de Rechten van de Mens omdat hij vindt dat de inlener waar hij regelmatig werkt een draaideur moet aanpassen. De medewerker met obesitas heeft er al een ... |
216. |
College voor de Rechten van de Mens
9 november 2012 9 november 2012 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | College voor de Rechten van de Mens, Mens, Rechten Alle taken van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) zijn op 1 oktober 2012 overgegaan naar het College voor de Rechten van de Mens. |
217. |
Contract met bedrijven opzeggen bij discriminatie
4 maart 2014 11 maart 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Bedrijven die zich schuldig maken aan discriminatie moeten door de Rijksoverheid aan de kant worden gezet, aldus minister Asscher van SZW. |
218. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... mogen niet zomaar in functie worden teruggezet als ze een bepaalde leeftijd bereiken. De Commissie Gelijke Behandeling (CGB)* heeft bepaald dat CAO-afspraken die hierover zijn gemaakt ... |
219. |
Diensten in ruil voor data
4 november 2015 6 november 2015 | Rechtblog | Fred Barkhuis | College voor de Rechten van de Mens, Commissie Gelijke Behandeling Verzekeraar Achmea biedt polishouders van onder meer autoverzekeringen premiekorting in ruil voor gegevensuitwisseling. Deze stap is kritisch ontvangen. Betalen met data stuit volgens het College ... |
220. |
Discriminatie bij uitnodiging voor sollicitatiegesprek
11 september 2015 15 september 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Oudere werknemers en werknemers met een migrantenachtergrond worden twee keer minder vaak uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan autochtone Nederlanders onder de 35 jaar. De uitkomsten ... |
221. |
Discriminatie hardnekkig probleem
17 juni 2020 22 juni 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Discriminatie, Ollongren, Tweede Kamer De afgelopen periode is wederom gebleken dat discriminatie en racisme hardnekkige problemen in onze samenleving zijn. Discriminatie is een diepgeworteld probleem en het bestrijden ervan vereist de ... |
222. |
Discriminatie neemt in 2019 toe
29 april 2020 30 april 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Discriminatie, 2019, Toegenomen Het aantal meldingen en registraties van discriminatie-incidenten is in 2019 gestegen. Dat blijkt uit de rapportage Discriminatiecijfers 2019. De rapportage geeft een beeld waar discriminatie ... |
223. |
Discriminatie voor 55+-werknemers bij anciënniteitscriterium
28 maart 2017 29 maart 2017 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Leeftijd, College voor de Rechten van de Mens, Discriminatie Een modebedrijf discrimineert 8 winkelmedewerkers tussen de 57 en 64 jaar bij het toepassen van een anciënniteitscriterium. Het bedrijf stelt dat het anciënniteitscriterium nodig was omdat de ... |
224. |
Discrimineren via online vacatureplatforms mogelijk
23 januari 2021 26 januari 2021 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Gelijke behandeling, 2021, Discriminatie Discrimineren via online vacatureplatforms blijkt mogelijk. Er vinden nauwelijks tot geen controles plaats op de inhoud van nieuw geplaatste vacatures. Hierdoor heeft 85% van de vacatures met ... |
225. |
Drie redenen dat mannen meer verdienen dan vrouwen
2 december 2017 5 december 2017 | Brisk & College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Mannen, Vrouwen, College voor de Rechten van de Mens Redenen zijn: Vragen naar het laatst verdiende loon, Inschaling op basis van salarisonderhandeling in plaats van op relevante werkervaring en Het bieden van arbeidsmarkttoeslagen om (schaars) ... |