Gelijke Behandeling


26. Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)   10 maart 2010
3 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
... bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd, handelt de werkgever in principe in strijd met de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid (WGBL). Er zijn evenwel uitzonderingen, ...
27. Begrip en diverse onderwerpen   28 maart 2018
28 februari 2023  |  ,
Gedrag en veiligheid > Privacy > Begrip en diverse onderwerpen
... ontwikkeling van een methodologie waarmee de impact van gezichtsherkenning is te beoordelen en mogelijke maatregelen zijn te ontwikkelen. Voor beveiligingsprojecten en onderzoek en ontwikkeling ...
28. Belasting   6 april 2018
5 december 2020  |  ,
Vervoer > Auto > Belasting
... hiervoor aanknopingspunten. De Hoge Raad oordeelde toen dat verschil in bijtellingspercentages ongelijke behandeling opleverde, maar oordeelde dat het toch gerechtvaardigd was omdat het als ...
29. Belasting Toegevoegde Waarde (BTW)   4 februari 2017
18 juni 2023  |  , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Belasting Toegevoegde Waarde (BTW)
... dansuitvoeringen optredens van diskjockeys of videojockeys op dance-party’s en dergelijke optredens van een master of ceremony/vocalist bij dance-events optredens in revues, ...
30. Belasting Toegevoegde Waarde (Lease-auto)   5 maart 2012
26 februari 2021  |  , , , , ,
Vervoer > Leaseauto > Belasting Toegevoegde Waarde (Lease-auto)
... verhouding tussen zakelijk en privé gebruik. Een kilometeradministratie is niet het enige mogelijke bewijs. Bij het ontbreken van concrete gegevens moet men een redelijke schatting maken. ...
31. Belastingplan 2013 (september 2012)   22 september 2011
, ,
Veranderingen > Belastingplan 2013 (september 2012)
... er geen sprake is van een vaste arbeidsplaats (en dus ook geen woon-werkverkeer). Als een dergelijke overeenkomst niet is gesloten, dan geldt dat alle reizen (heen en/of terug) van de ...
32. Belastingplan 2017 Wiebes   20 mei 2016
21 mei 2016  |  , ,
Veranderingen > Belastingplan 2017 Wiebes
... helft van het kalenderjaar in het parlement te kunnen behandelen. NB: Voor een zo optimaal mogelijke voorbereiding en parlementaire behandeling van fiscale wetgeving, heeft Wiebes besloten ...
33. Belastingplan 2018   29 augustus 2017
8 januari 2018  |  , ,
Veranderingen > Belastingplan 2018
... doelmatigheidskorting voor het onderwijs. Naast de uitvoering van de doelmatigheidskorting moet tegelijkertijd worden geïnvesteerd in het onderwijs om te komen tot meer ontwikkeltijd voor ...
34. Belastingplan 2019   20 september 2018
15 december 2019  |  , ,
Veranderingen > Belastingplan 2019
... op een vast contract in plaats van de huidige twee jaar. De ketenbepaling wordt weer verlengd. Tegelijkertijd wordt de mogelijkheid voor flexibiliteit uitgebreid voor terugkerend tijdelijk ...
35. Belastingplan 2020   16 september 2019
16 december 2019  |  , ,
Veranderingen > Belastingplan 2020
... en Eerste Kamer ontevreden zijn, zij missen onderwerpen als flexwerken, schijnzelfstandigheid en mogelijke verlaging van pensioenen. En tenslotte een opmerkelijke reactie van GroenLinks-voorman ...
36. Belastingplan 2021   15 september 2020
19 december 2020  |  , ,
Veranderingen > Belastingplan 2021
... en een verlaging van het tarief in de eerste schijf van de inkomstenbelasting. Dit creëert een gelijker speelveld tussen mensen die voor zichzelf, en voor een werkgever werken. Zorg Er komt ...
37. Beroepscode NVP   3 juli 2012
4 maart 2020  |  , , , , , , , ,
Personeel & Organisatie > Beroepscode NVP
... Intelligentie of algoritmes dienen deze middelen transparant en gevalideerd te zijn en de mogelijke risico’s en tekortkomingen daarvan dienen duidelijk te zijn; tevens dient de ...
38. Beroepsopleidingen   20 mei 2013
24 september 2020  |  , , , ,
Opleidingen > Beroepsopleidingen
... de ingeschreven -leerlingen zijn geen lonen bekend. -leerlingen van 18, 19, en 20 jaar worden mogelijkerwijs uitgezonderd van de aangekondigde stijging van het wettelijk minimumjeugdloon ...
39. Beroepsziekte   31 maart 2010
28 juli 2021  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Beroepsziekte
... van de aard en het niveau van de oorzakelijke blootstelling Stap 4. Nagaan van andere mogelijke verklaringen en de rol van individuele gevoeligheid Stap 5. Concluderen en melden Stap 6. ...
40. Bonus   20 maart 2009
11 december 2019  |  , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Bonus
... bevorderend? Onderzoek Bonus op basis van meetbaar bedrijfsresultaat Discretionaire bonus Gelijke behandeling Banken beperken bonussen Welkomstbonus Verloning bonus via holding in plaats ...
41. Bovenmatige beloning   18 december 2011
10 juli 2020  |  , , ,
Belonen > Bovenmatige beloning
... tot 100 procent van het jaarsalaris. In de financiële sector werd gesuggereerd dat een dergelijke beperking van de bonussen zou leiden tot het vertrek van topbankiers naar het buitenland. ...
42. Brexit   9 maart 2017
16 april 2021  |  ,
Veranderingen > Brexit
Inhoud Mogelijke gevolgen voor Nederlandse bedrijven Gevolgen Brexit merkbaar voor HR Extra faillissementen door Brexit Europese werknemers in Groot-Brittannië beschermen door Europees ...
43. Burn-out   3 oktober 2009
27 april 2024  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Burn-out
... tijd. Men wil op deze manier de voordelen van flexibilisering van de arbeidstijd behouden en tegelijkertijd de verenigbaarheid met het privéleven verbeteren, aldus een woordvoerder van BMW. ...
44. CAO (ontwikkelingen)   20 maart 2009
7 december 2023  |  , , , , , , , , ,
CAO > CAO (ontwikkelingen)
... omstandigheden en het afbouwen van onregelmatigheidstoeslagen. Flexibele krachten moeten tegelijkertijd meer zekerheden krijgen. Deze afspraken maken de werkgevers het liefst in overleg ...
45. Centraal Aanspreekpunt Pensioenen   18 juli 2014
25 januari 2020  |  ,
Pensioenen > Centraal Aanspreekpunt Pensioenen
... en handreikingen in het algemeen geen rekening gehouden met wet- en regelgeving op het gebied van gelijke behandeling en met wet- en regelgeving rond de Pensioenwet. Dit is alleen anders indien ...
46. Collectief ontslag (arbeidsrecht)   10 maart 2010
21 oktober 2024  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Collectief ontslag (arbeidsrecht)
... ontslag, d.w.z. de werkgever is voornemens de arbeidsovereenkomst met twintig of meer werknemers tegelijkertijd te beëindigen, dan is de werkgever gehouden aan de Wet Melding Collectief Ontslag ...
47. Collectief ontslag (uitvoering)   20 maart 2009
16 november 2019  |  , , , ,
Beëindiging dienstverband > Collectief ontslag (uitvoering)
... op de tocht Definitie Collectief ontslag wil zeggen dat de werkgever twee of meer werknemers tegelijkertijd ontslaat. Wettelijk is er sprake van collectief ontslag als de werkgever van plan is ...
48. College voor de Rechten van de Mens   22 januari 2011
27 maart 2021  |  ,
Arbeidsrecht > Gelijke behandeling > College voor de Rechten van de Mens
... met hun klacht terecht kunnen. Concreet betekent dit dat het College naast het toezicht op de gelijke behandelingswetgeving, nieuwe taken uitvoert op het gebied van het brede terrein van ...
49. Commissaris   28 november 2013
4 september 2020  |  , ,
Belonen > Commissaris
... commissarissen die in Nederland werkzaam zijn de 30%-regeling niet meer laten toepassen. Een mogelijke oplossing om de 30%-regeling te handhaven, is een opting-in waarmee commissaris en ...
50. Computer of tablet   20 maart 2009
18 februari 2020  |  , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Computer of tablet
... 90% of meer zakelijk Vanaf 1 januari 2005 mag de werkgever aan een werknemer een computer en dergelijke (en bijbehorende) apparatuur alleen onbelast vergoeden, verstrekken of ter beschikking ...


Bekijk items: 26 tot 50 (316 totaal)