| 426. |
De betekenis van de lumpsum op de werkvloer – de harde euro’s
17 september 2020 18 september 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Lumpsum, Pensioenakkoord, Raad van State, Pensioenkapitaal, Pensioendatum ... werknemers mogelijk maken om eerder in deeltijd te gaan werken. Een eventuele inkomensval kan (gedeeltelijk) worden opgevangen met de lumpsum die op de pensioendatum wordt ontvangen. Op de ... |
| 427. |
Beëindigingsovereenkomst bij ontslag niet altijd nodig
25 augustus 2020 26 augustus 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, 2020, Beëindigingsovereenkomst Werkgever en werknemer hebben middels e-mails tussen gemachtigden overeenstemming bereikt over einddatum, salaris en vakantietoeslag en -dagen. Onenigheid over de formulering van de ... |
| 428. |
Ontslag aangevraagd op basis van vier gronden
31 augustus 2020 2 september 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter, 2020 De werkgever vraagt de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst op de kortst mogelijke termijn te ontbinden en de werknemer de wettelijke transitievergoeding toe te kennen. Volgens de werkgever zijn ... |
| 429. |
Veel fouten in berekening van de transitievergoeding
4 september 2020 4 september 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ontslag / Transitievergoeding, Looncomponenten Hoe moet de transitievergoeding dan worden berekend? De berekening is de afgelopen jaren diverse malen gewijzigd, maar het mag inmiddels duidelijk zijn, dat een medewerker, die ontslagen wordt of ... |
| 430. |
Opzegging gevolg van ernstig verwijtbaar handelen
26 augustus 2020 27 augustus 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Opzegging, Ernstig verwijtbaar handelen, Kantonrechter, 2020 Na twee jaar ziekte is de arbeidsovereenkomst door werkgever opgezegd. Het verzoek van werknemer tot toekenning van een billijke vergoeding wordt toegewezen omdat de opzegging het gevolg is van ... |
| 431. |
Pensioen(Akkoord) en reorganisatie
20 augustus 2020 20 augustus 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Reorganisatie, Pensioenakkoord, Coronacrisis, Afspiegelingsbeginsel, Oudere werknemer, Vroegpensioen, Deeltijdpensioen, Herplaatsing, Ontslagvergunning, AOW-leeftijd ... functies voor in de plaats komen. Als in de nieuwe functie werkzaamheden van de vervallen functie gedeeltelijk worden voortgezet, dan moeten herplaatsingsmogelijkheden worden verkend. Daarbij ... |
| 432. |
Digitaal vergaderen, niet ideaal wel goed alternatief
25 juli 2020 28 juli 2020 | Digitaleoverheid.nl | Fred Barkhuis | Vergaderen, Thuiswerken, 2020 ... Ondanks deze nadelen denkt meer dan de helft van de ondervraagden dat ze ook in de toekomst (gedeeltelijk) digitaal blijven ... |
| 433. |
Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond
18 juli 2020 21 juli 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | i-grond, Kantonrechter, 2020, Ontslag De werkgever verzocht de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden: wegens disfunctioneren (d-grond) alsmede een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond), tezamen (i-grond). |
| 434. |
Commissie voor geschilbeslechting
5 juli 2020 6 juli 2020 | Stichting vd Arbeid | Fred Barkhuis | Collectief ontslag, 2020, Geschillencommissie De Stichting van de Arbeid heeft de Commissie voor Geschilbeslechting ingericht. Werkgevers en belanghebbende vakbonden kunnen hierop gezamenlijk een beroep doen bij een ontslagaanvraag van twintig ... |
| 435. |
Het Pensioenakkoord is akkoord!
17 juli 2020 17 juli 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioenakkoord, Pensioenstelsel, Premieregeling, Compensatie, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR ... kan zijn om een salarisverhoging aan te bieden. In die constructie schuilt bovendien een gedeeltelijke compensatie, doordat dan een percentage aan pensioenpremie over een hoger salaris ... |
| 436. |
Transitievergoeding verlagen bij brede inzetbaarheid
1 juli 2020 2 juli 2020 | Fiscaalvanmorgen | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Inzetbaarheid, 2020, Verlaging De wijziging sluit aan op een doel van de transitievergoeding: het vergemakkelijken van de overgang naar een andere baan en daarmee het vergroten van de inzetbaarheid van de werknemer. |
| 437. |
Pensioen wordt gekort op de WW-uitkering
8 juni 2020 8 juni 2020 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Pensioen, Vervroegd pensioen, WW-uitkering, Korting, Prepensioen Een ex-werknemer heeft twee dienstverbanden. Binnen een maand tijd eindigen beide arbeidsovereenkomsten. Hij onderneemt actie. Twee acties welteverstaan. Eerst vraagt hij de pensioenuitvoerder ... |
| 438. |
In steunpakket NOW is ontslagboete geschrapt
21 mei 2020 22 mei 2020 | Vele bronnen | Fred Barkhuis | Coronavirus, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Ontslag, FNV, Verlenging, 2020 Verlenging prima, ontslagmogelijkheid volgens FNV 'niet uit te leggen' |
| 439. |
Ontslag op staande voet ingetrokken: wie zal dat betalen?
4 mei 2020 6 mei 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Kantonrechter, Kosten, 2020 Een werknemer wordt op staande voet ontslagen. Hij legt zich niet neer bij het ontslag en maakt kosten om dat duidelijk te maken aan zijn werkgever. Wie moet die kosten betalen wanneer het ontslag ... |
| 440. |
In de NOW van 20 mei komen vele meest HR-onderwerpen aan bod
22 mei 2020 25 mei 2020 | Accountancy Van Morgen | Fred Barkhuis | Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Veranderingen, 2020, Coronavirus In de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) van 20 mei 2030 zijn een aantal onderwerpen belicht: Nul-aangifte, Opslag, Bedrijfsovernames, Openstellen tijdvak, ... |
| 441. |
Bij nieuwe staatssteun ontslaan werknemers niet verboden
13 mei 2020 14 mei 2020 | OR-net e.a. | Fred Barkhuis | Coronacrisis, 2020, Ontslag, Koolmees De boete verdwijnt in het tweede pakket, zo zegt Koolmees, omdat bedrijven volgens hem uiteindelijk zullen moeten reorganiseren en mogelijk mensen moeten ontslaan. |
| 442. |
Pensioencompensatie en het pensioentransitieplan
22 mei 2020 24 mei 2020 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Pensioentransitieplan, Pensioentransitie, Pensioencompensatie, Uitvoeringsovereenkomst, Compensatieregeling Het nieuwe pensioenstelsel kent een dubbele transitie: qua pensioensysteem, van een pensioen- naar een premieafspraak; en de overgang van de oude pensioenaanspraken en rechten? In het kort komt ... |
| 443. |
Ken uw pensioenregeling
19 mei 2020 20 mei 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioenregeling, Partnerpensioen, Echtscheiding, Overlijden, Uniform Pensioenoverzicht (UPO), Ontslag, Echtscheidingsconvenant Juridisch en fiscaal zit pensioen complex in elkaar. Dat vormt op zichzelf geen probleem – heel veel zaken zijn immers complex. Het gaat echter om de manier waarop het product aan de ... |
| 444. |
Opzegverbod bij ziekte in uitzendsector weer verboden
27 april 2020 28 april 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ziekte, Opzegverbod, Uitzendbranche, 2020 Het Gerechtshof van Den Haag heeft op 17 maart 2020 een belangrijk arrest gewezen die de hele uitzendsector raakt. De wettelijke grond voor het artikel in de cao om uitzendwerknemers met het ... |
| 445. |
Kolom-beschikking vult de transitievergoeding aan
18 april 2020 20 april 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kolom-beschikking, Hoge Raad, 2019, 2020, Transitievergoeding De Hoge Raad heeft in de zogeheten Kolom-beschikking bepaald dat een werknemer recht heeft op een gedeeltelijke transitievergoeding, indien sprake is van een structurele en substantiële ... |
| 446. |
Ontslag op eigen verzoek, werkneemster komt daarop terug
15 maart 2020 18 maart 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op eigen verzoek, Kantonrechter, 2020 Werkneemster zegt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op, na afwijzing van een verzoek om salarisverhoging. Werkneemster komt terug daarop terug. Volgens werkneemster is sprake van een ... |
| 447. |
Compensatieregeling na twee jaar ziekte. Ingangsdatum 1 april 2020
9 maart 2020 23 maart 2020 | UWV e.a. | Fred Barkhuis | Compensatieregeling, UWV, Transitievergoeding, 2020 Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers compensatie aanvragen voor de transitievergoeding die zij moeten betalen als zij een langdurig zieke werknemer ontslaan. Deze aanvraag kan worden gedaan bij ... |
| 448. |
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?
19 maart 2020 29 maart 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Noodmaatregel voor Werkbehoud, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Omzetverlies, DGA, Grensarbeider, Ontslag, Tegemoetkoming, Maximumdagloon, Reiskostenvergoeding, Toeslagen, Vakantiegeld, UWV, Aanvraagprocedure, Gemeente, Sociaal minimum Wij hebben veel respect voor de rigoureuze en snelle manier waarop het kabinet deze noodmaatregel geannonceerd heeft. Maar het heeft ook alle kenmerken van een noodmaatregel. Na even puzzelen ... |
| 449. |
Vermeld bij ontslag de juiste reden in de loonaangifte
29 februari 2020 2 maart 2020 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Ontslag, Loonaangifte, UWV Sinds 1 januari 2020 zijn werkgevers verplicht om de ontslagreden van de betrokken werknemer te vermelden in de loonaangifte. Het idee is dat het UWV daarmee een extra controlemogelijkheid krijgt ... |
| 450. |
Young professionals verlaten snel de arbeidsmarkt
11 februari 2020 14 februari 2020 | Magnet.me | Fred Barkhuis | Professional, Ontslag, Vrouwen Bijna tweederde van de young professionals (hoog opgeleiden) op de arbeidsmarkt verlaat binnen twee jaar de eerste baan, uit onvrede over doorgroeimogelijkheden en de bedrijfscultuur. Opvallend ... |