Flexibiliteit


101. Verlof & verzuim van je personeel: hoe hou je het bij?   27 september 2023
27 september 2023  | , ,
... kun je de productiviteit en betrokkenheid van je team behouden, zelfs tijdens hun afwezigheid. Flexibiliteit en balans Het inplannen van verlof en het omgaan met verzuim gaat ook over het ...

102. Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming   31 augustus 2023
31 augustus 2023  | , , , , , , ,
... positieve werkcultuur, maar kan ook de productiviteit op peil houden tijdens uitdagende tijden. Flexibiliteit en empathie Bij financiële tegenslagen kunnen werknemers met persoonlijke ...

103. Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen   18 augustus 2023
18 augustus 2023  | Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... de arbeidsmarkt met deze onderbrekingstermijn nog krapper gemaakt dan hij al is en zal het de flexibiliteit en wendbaarheid van het bedrijfsleven beperken.” Ook Roos Wouters van de ...

104. 8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR   16 augustus 2023
16 augustus 2023  | , , , , , ,
... en hoeveel uur ze moeten werken. Zo kun je de kosten beter in de gaten houden en geld besparen. 3. Flexibiliteit Soms verandert er iets onverwachts in het werk. Dan is het handig als je snel het ...

105. Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk   26 mei 2023
26 mei 2023  | MT/Sprout  | Angeline Brok  | , , , , ,
... is dat het creëren van werkgeluk niet per se afhankelijk is van een groot budget, maar juist van flexibiliteit en creatieve oplossingen. Werkgevers moeten proactief inspelen op de behoeften van ...

106. Behoud je kostbare werknemer   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... Naast het feit dat het materiaal op orde moet zijn waarmee werknemers productie draaien, is flexibiliteit richting de werknemer ideaal om er voor te zorgen dat ze zich gelukkig voelen. Denk ...

107. Schriftelijke aanzegging verplicht bij beëindiging overeenkomst voor bepaalde tijd   9 mei 2023
18 oktober 2022  | Andries Bongers  | , , ,
Als een werkgever de tijdelijke arbeidsovereenkomst van een werknemer niet schriftelijk maar mondeling aanzegt, moet hij de werknemer een aanzegvergoeding betalen. Ook als de werknemer geen nadeel ...

108. Aanzegplicht bij tijdelijke overeenkomst moet schriftelijk   9 mei 2023
12 mei 2022  | Salarisnieuws  | Andries Bongers  | , , ,
Het lijkt toch logisch dat wanneer een tijdelijk contract niet wordt verlengd een eenvoudige mededeling voldoende zou moeten zijn. In veel gevallen levert zo’n mondelinge aanzegging geen probleem ...

109. Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst   1 mei 2023
12 april 2022  | Pensioenlogica.nl  | , , ,
... kan de deelnemer zijn investeringen afstemmen op zijn persoonlijke situatie en wensen. Naast deze flexibiliteit blijven er genoeg solidaire onderdelen over waaronder een optionele ...

110. Personeel nodig? CV is compleet achterhaald   20 november 2021
23 november 2021  | Telegraaf HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... aan kennis en vaardigheden en kenmerkt zich vooral door een hoger niveau van nieuwsgierigheid, flexibiliteit, plichtsbesef, transparantie en resultaatgerichtheid. Hij staat met beide benen op ...

111. Is geen-pensioen een optie?   19 juli 2021
20 juli 2021  | Gommer&Partners  | Michiel van Slagmaat  | , , , ,
... een jaarlijks ouderdomspensioen van € 31.697,67 bruto genoten. Binnen de pensioenkaders zijn flexibiliteitsmogelijkheden onderzocht en grotendeels ook in praktijk gebracht. Actueel is de ...

112. 4x variëren met arbeidstijden   7 april 2021
8 april 2021  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
Als de coronacrisis iets heeft aangetoond, is het wel dat organisaties zich in no time aan veranderde omstandigheden kunnen aanpassen. Van een nieuw verdienmodel – Bavaria ging desinfecterende ...

113. Uber moet Britse rijders meer betalen   18 maart 2021
18 maart 2021  | Thechpulse  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Na een nieuwe nederlaag voor de rechtbank van Londen dient Uber zijn chauffeurs als volwaardige werknemers een correct minimumloon en verlofdagen te betalen. Gezien de Engelse regels is Uber niet ...

114. Flexwerkers massaal hun baan kwijt   4 maart 2021
5 maart 2021  | Salaris Net  | Fred Barkhuis  | , ,
Eind 2020 waren er 38 duizend mensen minder met betaald werk dan eind 2019. Deze daling komt uitsluitend voor rekening van flexwerknemers. Het aantal vaste krachten en zelfstandigen is wel gegroeid.

115. Voorstellen moeten de arbeidsmarkt robuuster maken   1 december 2020
3 december 2020  | Personeelsnet  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... daarvoor straks drastisch veranderen. Bedrijven moeten investeren in mensen, maar krijgen daar flexibiliteit voor terug. Zo moeten vaste arbeidscontracten minder vast worden, waardoor het ...

116. ​​​​​​​Arbeidsovereenkomst: dit zijn veelgemaakte fouten   8 december 2020
8 december 2020  | 
... te specifiek Regelmatig wordt de functieomschrijving te specifiek omschreven. Dit biedt weinig flexibiliteit, waardoor het wordt aangeraden om dit niet te nauw op te schrijven. Hier moet een ...

117. Uber mag geen werknemers ontslaan   22 november 2020
24 november 2020  | NRC  | Fred Barkhuis  | , ,
In juni besloot Uber als onderdeel van een wereldwijde ontslagronde de contracten van tweehonderd arbeidskrachten in Amsterdam te beëindigen. Voor de getroffen werknemers vroeg het bedrijf ...

118. Snel naar wendbaar beloningsbeleid in crisistijd!   21 september 2020
23 september 2020  | AWVN / De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
... je deze doelstellingen te vertalen naar een daarop aangepast arbeidsvoorwaardenpakket, waarbij flexibiliteit, ontwikkeling én autonomie de arbeidsomstandigheden dermate positief kunnen ...

119. De betekenis van de lumpsum op de werkvloer – de harde euro’s   17 september 2020
18 september 2020  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , ,
... Pensioen-lumpsum van 10% komt er aan" schreven wij ook over deze strikte eis en pleitten voor meer flexibiliteit. Als je meer mogelijkheden krijgt om een deel van het pensioenkapitaal zelf ...

120. Verbod op maaltijden bezorgen onder de 16 jaar   29 juni 2020
30 juni 2020  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Het is verboden om jongeren onder de 16 jaar op commerciële basis maaltijden te laten bezorgen. Het verbod gaat per 1 juli 2020 in na een wijziging van de Nadere Regeling Kinderarbeid.

121. De DC-regeling – op naar pensioenrealisme   18 februari 2020
18 februari 2020  | Theo Gommer  | ,
... is echter financieel meer realistisch dan het garanderen van een uitkering over tientallen jaren. Flexibiliteit Dát is in wezen ook wat met de Wet Verbeterde Premieregeling wordt beoogd: meer ...

122. De Pensioen-lumpsum van 10% komt eraan!   18 december 2019
18 december 2019  | Theo Gommer  | , , , , , ,
... geen pensioenuitkeringen aangekocht hoeven te worden. Juridisch-technisch is dat een flink pak flexibiliteit(!!). De toelichting op het wetsvoorstel vertoont wel argumentatieve ...

123. Rechter bepaalt dat Deliveroo pensioenpremies moet betalen   29 augustus 2019
2 september 2019  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
De rechter in Amsterdam heeft bepaald dat Deliveroo met terugwerkende kracht pensioenpremie moet afdragen voor haar medewerkers.

124. Flexwerkers verdienen minder dan werknemers in vaste dienst   24 augustus 2019
28 augustus 2019  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , ,
Flexwerkers verdienen gemiddeld 48% minder per uur dan werknemers in vaste dienst (2019). Dit komt vooral door de verschillen in leeftijd en opleiding. Flexwerkers zijn vaak jonger en lager ...

125. Meer keuzevrijheid bij pensionering door opname deel van pensioen ineens   28 juni 2019
4 juli 2019  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , , , , ,
Het kabinet wil mensen meer flexibiliteit bieden bij het opnemen van hun pensioen. Daarom kunnen mensen straks maximaal tien procent van de waarde van het door hen opgebouwde pensioen opnemen op ...


Bekijk items: 101 tot 125 (292 totaal)