201. |
Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen
27 februari 2019 10 maart 2019 | HR Praktijk | Beloningsbeleid, Merknemers, Flipse, Arbeidsvoorwaardenbeleid, Sociaalfonds ... je een administratief deel kwijt en krijg je er een financieel stukje bij waarmee je de medewerker flexibiliteit kunt bieden.” Bewust kiezen en communiceren van een passend beloningsbeleid ... |
202. |
Is geen-pensioen een optie?
19 juli 2021 20 juli 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioenopbouw, Defined Benefit premieregeling (DB), Bedrijfstakpensioenfonds, Ondernemingspensioenfonds, Ouderdomspensioen ... een jaarlijks ouderdomspensioen van € 31.697,67 bruto genoten. Binnen de pensioenkaders zijn flexibiliteitsmogelijkheden onderzocht en grotendeels ook in praktijk gebracht. Actueel is de ... |
203. |
Je financiële proces efficiënter maken? Zo doe je dat!
30 oktober 2023 30 oktober 2023 | Factoring, Cashflow, Facturen, Betalingstermijn ... dat je niet langer hoeft te wachten op betalingen en je cashflow stabiel blijft. Factoring biedt flexibiliteit Een van de voordelen van factoring is de flexibiliteit die het biedt. Je kunt ... |
204. |
Jurisprudentie aanzegtermijn
18 juni 2015 19 juni 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ Een onderneming voldoet aan de wettelijke aanzegtermijn als bij het aangaan van een tijdelijk contract is vastgelegd dat de arbeidsovereenkomst niet verlengd zal worden, zie betreffende ... |
205. |
Jurisprudentie aanzegtermijn WWZ
29 juni 2016 30 juni 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, Kantonrechter De kantonrechters hebben het maar druk met de WWZ. Dit keer betrof het een verzoek van een werknemer dat werd afgewezen omdat het een minuut te laat was ingediend. |
206. |
Jurisprudentie herplaatsingsplicht (2017)
14 augustus 2017 15 augustus 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Werkgever, Ontslag, Kantonrechter Een bedrijf laat ten onrechte herplaatsing van een werknemer buiten beschouwing. Een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar gedrag van werkgever is het gevolg. |
207. |
Jurisprudentie min-max contract
12 februari 2015 13 februari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Employee Benefits Een werkgever moet het contract van een werknemer die al zes jaar op een contract van minimaal 5 en maximaal 40 uur per week werkt, aanpassen naar een minimum van 20 uur per week, oordeelt de ... |
208. |
Kabinet wil Wet Werk en zekerheid per 1 juli 2014 laten ingaan
6 mei 2014 7 mei 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Flexwet Minister Asscher van Sociale Zaken heeft de memorie van antwoord (105 pagina's!) bij het voorstel voor de Wet werk en zekerheid (WWZ) naar de Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en ... |
209. |
Kantonrechter kent aanspraak op transitievergoeding niet toe
7 augustus 2015 7 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ Beschikking kantonrechter: de werknemer heeft geen aanspraak op een transitievergoeding, omdat hij op basis van de CAO recht heeft op een uitkering op de WW-uitkering of een aanvulling bij een ... |
210. |
Ketenregeling WWZ te laat aangezegd
24 mei 2016 26 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ, Ketenregeling, Kantonrechter Drie maanden voordat het tweede contract zou eindigen was er al sprake van een aantal opeenvolgende contracten die in totaal 36 maanden duurde. Volgens de rechter is er daardoor via de ... |
211. |
Keuze flexwerk als er geen vast werk is
1 februari 2014 3 februari 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Bedrijven maken steeds meer gebruik van flexwerkers. Werknemers hebben echter in overgrote meerderheid een voorkeur voor een vast dienstverband. |
212. |
Knutselcontracten
17 februari 2016 19 februari 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Knutselcontracten, Asscher Minister Asscher heeft de Nederlandse taal een woord geschonken 'Knutselcontracten'. Hij legt zelf uit wat hij daarmee bedoelt. |
213. |
Koolmees moet actie ondernemen in Deliveroo-dossier
13 februari 2019 14 februari 2019 | FNV & CNV | Fred Barkhuis | Koolmees, Deliveroo, FNV, Belastingdienst, Actie De vakbonden roepen de minister dan ook op om onmiddellijk te starten met het innen van loonbelasting en premies bij Deliveroo. De rechter is buitengewoon duidelijk geweest over Deliveroo. Wat daar ... |
214. |
Kosten BBL-opleiding in mindering op transitievergoeding
24 juni 2015 25 juni 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Arbeidsovereenkomsten die zijn aangegaan in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (BBL) zijn uitgezonderd van de gewijzigde ketenbepaling. De reden hiervoor is geweest dat het volgen van een ... |
215. |
Maaltijdbezorger klaagt Deliveroo aan met geld crowdfunding
1 juli 2018 4 juli 2018 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Crowdfunding, Vast contract, Loondienst, Schijnzelfstandigen Maaltijdbezorger Sytze Ferwerda (19) klaagt zijn werkgever Deliveroo aan. Deliveroo wil vanaf 1 februari alleen nog met zelfstandige bezorgers werken, niet meer met vaste contracten. |
216. |
Meer keuzevrijheid bij pensionering door opname deel van pensioen ineens
28 juni 2019 4 juli 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Pensioen, Opnemen, Koolmees, Tweede Kamer, Wetsvoorstel, 2019, 2020 Het kabinet wil mensen meer flexibiliteit bieden bij het opnemen van hun pensioen. Daarom kunnen mensen straks maximaal tien procent van de waarde van het door hen opgebouwde pensioen opnemen op ... |
217. |
Meer mensen wisselen van beroep
14 maart 2018 15 maart 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Beroepen, Jongeren, Ouderen, Wisselen Meer werkenden wisselen de laatste jaren van beroep. In 2017 waren er 937 duizend mensen tussen 15 en 75 jaar met een ander beroep dan het jaar ervoor. In de meeste gevallen ging het om een ... |
218. |
Meer vernieuwende afspraken in CAO's
8 juli 2015 21 juli 2015 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO ... in meer dan de helft van de in 2015 afgesloten CAO's is een afspraak vastgelegd over grotere flexibiliteit voor bedrijf en/of werknemers (zie laatste alinea betreffende ... |
219. |
Minder dan kwart gelooft dat WWZ voor baanzekerheid zorgt
23 februari 2017 24 februari 2017 | Brisk | Fred Barkhuis | WWZ, Asscher, Verkiezingen De publieke onvrede met de WWZ sluit aan op de partijprogramma’s voor de komende verkiezingen. Alleen de PvdA ziet heil in het behouden van de WWZ in de huidige vorm. |
220. |
Miranda Langedijk in gesprek met Andries Bongers
9 oktober 2011 9 oktober 2011 Over blijvend leren en de noodzaak van actuele kennis, Het Nieuwe Werken, flexibiliteit en autonomie, het runnen van 'je eigen winkel', het managen van wit, zwart en grijs ziekteverzuim en het ... |
221. |
MKB is matig op de hoogte van wetgeving en heeft grote behoefte aan ondersteuning
12 juli 2016 14 juli 2016 | Andries Bongers | WWZ, Ketenregeling, Flexcontract, Personeelsgids, Verlofreglement Meer behoefte aan flexibiliteit en matige kennis in het MKB Onderzoeken wijzen uit dat meer dan de helft van alle ondernemers in het midden- en kleinbedrijf voorlopig liever geen medewerkers in ... |
222. |
Mogelijkheden vaste werknemer te vervangen door uitzendkracht behoorlijk beknot
24 augustus 2018 27 augustus 2018 | CNV Vakmensen | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Vaste aanstelling, Ontslag, Uitzendkracht Het UWV had geen ontslagvergunning mogen verlenen om een werknemer te vervangen door een uitzendkracht. Reden: het werk van de uitzendkracht was niet van tijdelijke aard en er waren geen werkpieken. |
223. |
Mooiste kantoren voor flexwerkers
13 februari 2018 14 februari 2018 | ElsevierJuist | Fred Barkhuis | Flexwerker, Kantoor Nederland kent volgens het CBS meer dan 1 miljoen mensen die als ZZP-er) werken. Dit aantal is flink gestegen de afgelopen jaren, en groeit nog steeds. Lees en zie een beschrijving en foto van de ... |
224. |
Na drie opeenvolgende tijdelijke contracten en dan payroll-constructie, kan dat?
24 december 2012 25 december 2012 | Gerechtshof Leeuwarden 21 febr. 2012 | Fred Barkhuis | Payroll, Tijdelijke, Tijdelijke contracten Bij payrolling geeft een bedrijf de verantwoordelijkheid voor zijn werkgeverschap uit handen en komt het personeel in dienst van een derde, dus kan deze constructie. Ook jurisprudentie bevestigt ... |
225. |
Nationaal Zakenauto Onderzoek 2016
11 oktober 2016 13 oktober 2016 | TQL e.a. | Fred Barkhuis | Mobiliteitsbonus, Auto, Flexibiliteit, Jongeren Conclusies uit dit jaarlijkse onderzoek zijn onder meer: zakelijke rijders blijven hechten aan een lage bijtelling, werkgevers bieden steeds vaker een mobiliteitsbudget en jonge medewerkers ... |