Flexibiliteit

201.	Afspiegelingsbeginsel vanaf 1 juli 2015 22 december 2015 23 december 2015 \| Rijksoverheid \| Fred Barkhuis \| WWZ, Afspiegelingsbeginsel Nieuws Aan de Verzamelwet SZW 2016 zijn in december 2015 veranderingen toegevoegd. In het bijzonderder betreft dit het afspiegelingsbeginsel. Is groepsontslag aan de orde dan dient de werkgever vanaf 1 ...

202.	Ontslag bij klein bedrijf is vaak anders dan bij groot bedrijf 19 december 2015 22 december 2015 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ Nieuws In een rechtszaak - klein bedrijf met 5 werknemers - blijkt dat de werkgever iemand wil ontslaan. Mede omdat het om een klein bedrijf gaat, oordeelt de rechter dat voortzetting van de ...

203.	Nieuwe Flexwet werkt averechts 13 december 2015 14 december 2015 \| Rechtennieuws \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, WWZ Nieuws De nieuwe Wet werk en zekerheid die werkgevers moet bewegen om werknemers eerder in vaste dienst te nemen, werkt volgens arbeidsrechtadvocaten "averechts". Veel advocaten stellen dat de wet een ...

204.	Adviesaanvraag SER flexibele inzet mensen 25 november 2015 27 november 2015 \| Redactie HR-kiosk & Overheid \| Fred Barkhuis \| Flexibiliteit, Employee Benefits, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Flexibele werktijden Nieuws ... over onder meer de flexibele inzet van mensen binnen organisaties. Het gaat dan bijvoorbeeld over flexibiliteit in werkplaats- en tijd, functieroulatie en variabel ...

205.	Flexwet onder vuur 27 november 2015 1 december 2015 \| Redactie HR-kiosk e.a. \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Flexwet Nieuws De VVD wil de nieuwe regels voor flexwerk na vijf maanden na invoering alweer aanpassen. De liberalen krijgen steun van het CDA. 'Deze wet leidt in de seizoensarbeid tot het vernietigen van banen ...

206.	Gemiste kans: de digitale snelweg voor werven en behouden van talent 27 november 2015 27 november 2015 \| Romano Groenewoud \| Werken elders, HNW Opinie ... en is nog steeds regelmatig op kantoor te vinden. De werknemer ervaart een bepaalde vrijheid en flexibiliteit in het werk maar valt doorgaans nog steeds binnen de bestaande ...

207.	Wet Werk en Zekerheid (Factsheets) 1 september 2015 3 september 2015 \| Belastingdienst \| Fred Barkhuis \| Arbeidsrecht Nieuws Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn de tal van regels veranderd. De Belastingdienst publiceerde een overzicht van alle relevante gegevens (factsheets) waarmee werknemer en ...

208.	Wanneer is een transitievergoeding niet verschuldigd? 25 augustus 2015 26 augustus 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Geen transitievergoeding als de werknemer jonger dan 18 jaar en hij gemiddeld niet meer dan 12 uur per week werkt. Er zijn nog vier uitzonderingen.

209.	De eerste rechtszaak concurrentiebeding onder WWZ 25 augustus 2015 26 augustus 2015 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws De eerste rechtszaak (23 juli 2015) - de werkgever had een concurrentiebeding in het tijdelijk bewust opgenomen - heeft de werkgever niet gewonnen. De eisen voor de werkgever om zijn gelijk te ...

210.	Digitalisering succeskans ontslag 21 augustus 2015 24 augustus 2015 \| Diverse bronnen \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws De UvA ontwikkelde een hulpmiddel voor werknemers om te berekenen of het zin heeft hun ontslag aan te vechten bij de kantonrechter. Uitgangspunt is de Wet werk en zekerheid (WWZ), die per 1 juli ...

211.	Transitievergoeding bij vrijwillig vertrek? 18 augustus 2015 21 augustus 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Als regel is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als de werknemer op eigen initiatief ontslag neemt. Dit is anders als een werknemer de organisatie verlaat vanwege verwijtbaar ...

212.	In juli 2015 minder verzoeken voor ontslag 13 augustus 2015 18 augustus 2015 \| Diverse bronnen \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Zoals verwacht is het aantal nieuwe ontslagzaken in juli 2015 sterk gedaald, 250 tegenover 3.300 in de vijf maanden daarvoor. Dit alles om de transitievergoeding te ontlopen. Een prognose voor de ...

213.	Deskundigenoordeel gratis bij ontslag via kantonrechter 13 augustus 2015 14 augustus 2015 \| Staatscourant \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Het deskundigenoordeel is voor een werkgever kosteloos is als dit oordeel nodig is voor de ontslagaanvraag. Een deskundigenoordeel is van belang als de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn ...

214.	Kantonrechter kent aanspraak op transitievergoeding niet toe 7 augustus 2015 7 augustus 2015 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Beschikking kantonrechter: de werknemer heeft geen aanspraak op een transitievergoeding, omdat hij op basis van de CAO recht heeft op een uitkering op de WW-uitkering of een aanvulling bij een ...

215.	Helft bedrijven werkt tijdens bouwvak 3 augustus 2015 5 augustus 2015 \| USP, ANP en P&O Actueel \| Fred Barkhuis \| Vakantie en verlof Nieuws ... kwart aan het werk. Veel bedrijven vinden de bouwvak een achterhaald principe nu tegenwoordig meer flexibiliteit vereist ...

216.	Chaos bij start WWZ 27 juli 2015 28 juli 2015 \| Redactie HR-kiosk e.a. \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Het wetsontwerp WWZ werd door de Tweede Kamer op 18 februari 2014 aangenomen en door de Eerste Kamer op 10 juni 2014. Op 1 juli 2015 ging de wet (deels) in. En wat blijkt, in juli 2015 komen de ...

217.	Meer vernieuwende afspraken in CAO's 8 juli 2015 21 juli 2015 \| AWVN \| Fred Barkhuis \| CAO Nieuws ... in meer dan de helft van de in 2015 afgesloten CAO's is een afspraak vastgelegd over grotere flexibiliteit voor bedrijf en/of werknemers (zie laatste alinea betreffende ...

218.	Hoge inkomens hard getroffen door nieuwe ontslagregels 7 juli 2015 17 juli 2015 \| AON \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Om rond te blijven komen na ontslag, moeten mensen met een hoog inkomen twee keer zo snel een nieuwe baan vinden als mensen met lagere inkomensniveaus. De nadelen voor deze groep zijn bedenkelijk ...

219.	Uitzonderingen op ketenregeling 5 juli 2015 9 juli 2015 \| Overheid.nl \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Voor diverse categorieën werknemers geldt een uitzondering op de ketenregeling. Het gaat onder meer om voetbalspelers, dansers, acteurs en presentatoren.

220.	Vakcentrales houden vast aan hogere ontslagvergoedingen in sociale plannen 4 juli 2015 6 juli 2015 \| Z24 \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws ''Wij zien die transitievergoedingen in de Wwz als minimumbasis en gaan, afhankelijk van de situatie in een sector, aanzienlijk hogere vergoedingen voor vanwerknaarwerktrajecten en inkomensverlies ...

221.	Nieuwe wetten sluiten slecht aan op HR-praktijk 28 juni 2015 29 juni 2015 \| PW De Gids e.a. \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Nieuwe wetgeving als de WWZ en de Participatiewet sluiten slecht aan op de HR-werkelijkheid. Daarmee schieten ze hun doel voorbij. Slechts 6 procent van de HR-professionals verwacht dat de Wet werk ...

222.	Kosten BBL-opleiding in mindering op transitievergoeding 24 juni 2015 25 juni 2015 \| OverSalarisadministratie \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding Nieuws Arbeidsovereenkomsten die zijn aangegaan in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (BBL) zijn uitgezonderd van de gewijzigde ketenbepaling. De reden hiervoor is geweest dat het volgen van een ...

223.	Jurisprudentie aanzegtermijn 18 juni 2015 19 juni 2015 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Een onderneming voldoet aan de wettelijke aanzegtermijn als bij het aangaan van een tijdelijk contract is vastgelegd dat de arbeidsovereenkomst niet verlengd zal worden, zie betreffende ...

224.	Nieuwe UWV-formulier ontslagvergunning beschikbaar 9 juni 2015 10 juni 2015 \| UWV \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Vanaf juni 2015 zijn de nieuwe aanvraagformulieren voor een ontslagvergunning via het UWV beschikbaar via het werkgeversportaal van de uitkeringsinstantie.

225.	Uitzendkracht boven aanstelling 2 juni 2015 3 juni 2015 \| HR Praktijk \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Meer dan de helft van de Nederlandse HR-managers geeft aan uitzendkrachten te blijven inzetten voor tijdelijke vervanging van vaste medewerkers. Andere situaties waarvoor HR-managers ...

Bekijk items: 201 tot 225 (292 totaal)