Edr


601. Ondernemingsraad (instelling en samenstelling)   20 maart 2009
28 maart 2020  |  , , ,
Ondernemingsraad > Ondernemingsraad (instelling en samenstelling)
... Uitzendkrachten Georganiseerd Overleg (GO) Zittingsduur Centrale ondernemingsraad Commissies Gedragscode Medezeggenschap ORtificaat Rijksbrede ondernemingsraad Minder dan 50 werknemers, PVT ...
602. Ondernemingsraad (pensioenen)   10 oktober 2012
2 februari 2019  |  , , ,
Pensioenen > Ondernemingsraad (pensioenen)
... die reeds inhoudelijk bij cao is geregeld of als de werkgever verplicht is aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds. Een wijziging van pensioenuitvoerder kan ook instemmingsplichtig zijn. ...
603. Ondernemingsraad (rechten)   20 maart 2009
18 juni 2024  |  , , , , , ,
Ondernemingsraad > Ondernemingsraad (rechten)
... Klachtrecht aanstellingskeuringen Inzicht in de topsalarissen Inzetten mystery guest Fusiegedragsregels gewijzigd Stem or bij faillissement? Bedrijf moet or betrekken bij topsalaris Geen ...
604. Onderwijs   19 maart 2020
30 juni 2021  |  , ,
Coronavirus > Onderwijs
... Met een gratis zelftest naar college Bijna alle middelbare scholen volledig open Precieze bedragen Nationaal Programma voor scholen bekend Hoger onderwijs Hogescholen en universiteiten ...
605. Onderwijsstructuur in Nederland   18 januari 2013
12 januari 2019  |  , ,
Opleidingen > Onderwijsstructuur in Nederland
... ligt echter hoger dan na het mbo: afgestudeerde hbo'ers kunnen kaderfuncties bekleden in het bedrijfsleven of bij de overheid. Bachelor- en masteropleidingen* Wie een vierjarige ...
606. Onderzoek kandidaten   8 maart 2018

Werving & selectie > Onderzoek kandidaten
... Een minder vergaand onderzoek betreft het verzoek aan een kandidaat een Verklaring Omtrent het Gedrag (vog) (ook wel bekend als bewijs van goed gedrag) mee te brengen, dat verkrijgbaar is bij ...
607. Onregelmatige diensten en continuediensten   20 maart 2009
8 januari 2021  |  , , , , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Onregelmatige diensten en continuediensten
... naar onregelmatigheidstoeslagen. Hierin zijn onregelmatigheidstoeslagen van 100 ondernemings- en bedrijfstakCAO’s vergeleken met diezelfde CAO’s in 2015. Onder de onderzochte CAO’s vallen ...
608. Ontbindende voorwaarden   19 oktober 2009
21 maart 2017  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Ontbindende voorwaarden
... ontbindende voorwaarde die bepaalt dat een arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt vanwege een bedrijfsbeëindiging of bedrijfseconomische noodzaak, is niet rechtsgeldig; en de vervulling van ...
609. Ontbinding leasecontract   24 mei 2017
17 februari 2021  |  , , , , , ,
Vervoer > Leaseauto > Ontbinding leasecontract
... leaseauto. Het leasetarief wat betaald wordt voor de lease auto is bijvoorbeeld € 900,=. In dit bedrag gaat er ongeveer slechts 50% ongeveer € 450,= t.g.v. de afschrijving van de lease auto. ...
610. Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur   6 juni 2023
6 juni 2023  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur
... hebben gestaan het einde van de arbeidsovereenkomst met de werknemer te initiëren op basis van gedrag of handelen tijdens zijn dienstverband als daaruit zou blijken dat zijn normen en waarden ...
611. Ontslag ambtenaren   15 september 2013
10 december 2019  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ambtenaren > Ontslag ambtenaren
... in dienst van een overheid wijkt af van die van de werknemer in dienst van een particulier bedrijf. Dit geldt bij uitstek met betrekking tot het ontslagrecht. De verwachting is dat de ...
612. Ontslag door de werkgever   10 maart 2010
8 maart 2016  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag door de werkgever
Zie Wet en Zekerheid (ontslag).
613. Ontslag kantonrechter (inleiding)   22 december 2015
27 februari 2023  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Ontslag kantonrechter (inleiding)
... reden ontslag op staande voet Jurisprudentie: deel ontslagvergoeding onbelast Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag Conservenfabriek moet onterecht ontslagen ...
614. Ontslag met wederzijds goedvinden   10 maart 2010
18 augustus 2021  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag met wederzijds goedvinden
... de verklaring waarmee hij het beëindigingsvoorstel aanvaardde. De wet kent vier wilsgebreken: bedreiging, bedrog, misbruik van omstandigheden en dwaling (Bron: Wikipedia). Geen wettelijke ...
615. Ontslag nemen of krijgen   22 januari 2011
12 juli 2019  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Ontslag nemen of krijgen
... geduurd' (7:670 BW). opzegtermijn: 'De door de werkgever in acht te nemen termijn van opzegging bedraagt bij een dienstbetrekking die op de dag van opzegging' (7:672 BW)': - korter dan 5 jaar ...
616. Ontslag op eigen verzoek   10 maart 2010
23 augustus 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag op eigen verzoek
... 'Als team hebben we ontslag genomen' Drie werknemers van verschillende afdelingen bij een telecombedrijf namen op dezelfde dag ontslag. Wat hun managers niet wisten, is dat ze samen ergens anders ...
617. Ontslag op staande voet   10 maart 2010
11 januari 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag op staande voet
... Voor de werkgever worden als dringende redenen¹ beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die ten gevolge hebben dat van de werkgever, redelijkerwijze niet kan ...
618. Ontslag via het UWV   7 mei 2009
19 augustus 2017  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via het UWV
... van de WWZ. Wanneer ontslag aanvragen? Het UWV behandelt ontslagzaken die te maken hebben met bedrijfseconomische problemen, waaronder collectieve ontslagen (20 of meer personen tegelijk), ...
619. Ontslag wegens verkeerd gebruik sociale media   27 mei 2015
13 december 2019  |  , ,
Gedrag en veiligheid > Sociale media > Ontslag wegens verkeerd gebruik sociale media
... bericht, soms is het dan al te laat. Een Blokker-medewerker raakte zijn baan kwijt nadat hij het bedrijf op Facebook had uitgemaakt voor ‘hoerenbedrijf’. Dat hij het bericht intussen had ...
620. Ontslaggronden   10 september 2019
10 oktober 2019  |  ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslaggronden
... bepaald door de ontslaggronden die in de wet staan. Volgens de wet zijn er acht ontslaggronden: Bedrijfseconomische redenen; Langdurige ziekte; Frequent verzuim met onacceptabele gevolgen; ...
621. Ontwikkeling, studie en onderwijs   15 februari 2020
27 februari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Opleidingen > Opleidingen (inleiding) > Ontwikkeling, studie en onderwijs
... u een deeltijdopleiding aan hbo of universiteit, dan krijgt u 1 jaar extra. U kunt per jaar het bedrag aan wettelijk collegegeld of lesgeld lenen. Voor 2017-2018 is het wettelijk collegegeld € ...
622. Onwerkbaar weer   8 augustus 2011
1 oktober 2020  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Onwerkbaar weer
... als regel door. Deze dagen worden wachtdagen genoemd. Hoeveel dagen dit zijn, hangt af van de bedrijfstak, de CAO en soms van de functie. Voorwaarden Algemeen: de werknemers krijgen alleen dan ...
623. Onze oplossingen   21 juni 2023
Services > Onze oplossingen
... die hun HR-sporen hebben verdiend in o.a. de zorg, het onderwijs, lokale overheid en het bedrijfsleven. Door de onderlinge samenwerking van deze professionals, die vanuit een ...
624. Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim   26 mei 2019
19 januari 2024  |  , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim
... Vallen op werkvloer oorzaak meeste arbeidsongevallen Verzuim met succes bestreden in schoonmaakbedrijf Wel thuis maar niet ziek Aandacht voor frequent kortdurend verzuim Werknemer bang om ...
625. Operational Experience   29 april 2019
29 april 2019  |  , , ,
Arbeid > Operational Experience
... om kosten te besparen en meer klantwaarde te creëren, het is ook een manier om strategische bedrijfsdoelen te behalen. Hoe pakt u dit aan? De gratis whitepaper biedt inzichten vanuit de ...


Bekijk items: 601 tot 625 (4 011 totaal)