| 526. |
Cijfers flexwerkers
7 januari 2016 7 januari 2016 | ABU, TNO, De Telegraaf | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract Over vijf jaar werkt zeker 30% tot 35% van alle Nederlandse werknemers op een flexibel arbeidscontract, bijvoorbeeld als ZZP-er, oproep- of uitzendkracht of payroller. Nu nog is dit ruim 25%. Ons ... |
| 527. |
CNV wil fietsvergoeding van 23 ct per kilometer
17 september 2024 17 september 2024 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Parttime ... maken over meer zekerheid voor werknemers en dienen ze na een jaar dienstverband een vast contract te krijgen. Redactie: Bedoelt het CNV nu dat werkgevers verplicht moeten worden om ook ... |
| 528. |
Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst
23 mei 2023 23 mei 2023 | Concurrentiebeding, Relatiebeding, Vaststellingsovereenkomst, Sollicitatie, Homepage ... werkgever en ik overgekomen uit elkaar te gaan met een redelijke vergoeding. In mijn aanstellingscontract staat een relatiebeding. Is deze ook van toepassing wanneer ik een ... |
| 529. |
Concurrentiebeding verandert onder de Wet Werk en zakerheid
23 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Onder deze wet die op 1 januari 2015 ingaat, is een concurrentiebeding voor tijdelijke contracten is niet meer mogelijk. En verder moet de werknemer meerderjarig zijn. |
| 530. |
Consultatie nieuwe spelregels voor pensioenfondsen
30 juli 2013 31 juli 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Pensioen Het kabinet heeft nieuwe spelregels voor de pensioenfondsen aangeboden aan de Tweede Kamer. Naast het huidige nominale contract wordt een nieuw pensioencontract mogelijk gemaakt, het reële contract. |
| 531. |
CPB Policy Brief 2016/14 Flexibiliteit op de arbeidsmarkt
17 november 2016 21 november 2016 | CPB | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, Vast dienstverband, Europa, Arbeidsmarkt Vier van de tien werkenden in Nederland hebben geen vast contract. Zowel het aandeel flexibele dienstverbanden als het aandeel zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers) ligt hoger dan in het ... |
| 532. |
D66 volgt mening van HR-managers: iedereen een vaste baan!
29 augustus 2016 6 september 2016 | Andries Bongers | 1, 2%, ZZP, Flexwerker, WWZ ... niet tijdelijk is", zegt Pechtold. "Dat accepteren we niet langer." Nog nooit zo weinig vaste contracten Mede gesteund door D66 werd in 2014 de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) aangenomen. Die had ... |
| 533. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies ... en zelfstandig ondernemerschap! Arbeidsmarkt & Arbeidsrecht: Flexwerk hervorming: Nulurencontracten worden afgeschaft en vervangen door een basiscontract met meer rooster- en ... |
| 534. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf ... Een belangrijke prikkel is ook geweest, dat wanneer een medewerker teveel ziek was, het tijdelijke contract niet werd verlengd. Werkgevers kunnen zich dat bij een ernstig tekort aan personeel niet ... |
| 535. |
De informatieplicht van werkgevers bij pensioenreglementen
15 juni 2020 15 juni 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Informatieplicht, Pensioenreglement, Arbeidsongeschikt, Arbeidsongeschiktheidspensioen, Gerechtshof, Aansprakelijkheid, Pensioenuitvoerder, Zorgplicht ... bij indiensttreding, maar ook wanneer het pensioenreglement wordt gewijzigd. Dat kan gebeuren door contractwisseling of voortzetting van de werkgever met de pensioenuitvoerder, maar ook vanuit de ... |
| 536. |
De kosten versus baten van kantoorruimte huren voor je onderneming
25 november 2023 25 november 2023 | Kantoorruimte, Huren, Kopen, Pensioensparen, Almere ... kunt te maken krijgen met jaarlijkse huurverhogingen en hogere kosten bij vernieuwing van het huurcontract. Geen opbouw van eigen vermogen: Maandelijkse huurbetalingen dragen bij aan het vermogen ... |
| 537. |
De noodzaak van beleid t.a.v. schulden van werknemers en sollicitanten?
20 september 2013 20 september 2013 | Hettie Schuring | Schuldpreventie, Schuldsanering ... vanaf deze datum de rekening gepresenteerd voor ziektewetuitkeringen voor werknemers, die na een contract voor bepaalde tijd ziek uit dienst gaan. Ook al gaat de nieuwe wet pas op 1 januari 2014 ... |
| 538. |
De overheid werkte mee aan het bedrog met Indonesische verpleegkundigen
17 november 2023 17 november 2023 | Een Vandaag | Andries Bongers | Uitzendbureau, Avans, Malafide uitzendbureau, Arbeidsbemiddeling, IND, Bemiddelingsbureau, Klokkenluider, Wet bescherming klokkenluiders ... deze bron - een interim-manager - informatie over deze kwestie had gedeeld met EenVandaag, is zijn contract per direct beëindigd. ... |
| 539. |
De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen?
7 juli 2024 7 juli 2024 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Bedrijfstakpensioenfonds, Betalingsonmacht, Bestuurdersaansprakelijkheid, Belastingdienst, Hoge Raad, Dwangbevel, Onbehoorlijk bestuur ... waarmee het pensioenfonds heeft ingestemd. Bekend was dat de werkgever veel met nul-uren-contracten werkt en dat over de jaren 2010 – 2011 voor deze werknemers nog een correctie in de ... |
| 540. |
De voordelen van personeelsplanning software
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeelsplanning, Software ... plus/min-uren automatisch laten berekenen, alle gewerkte of afwezige uren ten opzichte van het contract worden geregistreerd en zijn gemakkelijk in te zien. Daarnaast worden toeslagen ... |
| 541. |
De Wet DBA onduidelijk?
26 augustus 2019 26 augustus 2019 | FD | Andries Bongers | DBA, Verzekeringsplicht, ZZP, Flexwerker, ZZP-er, UWV, Keuzemodel, Ketenaansprakelijkheid ... hebben zo te maken met risico's: gaat de inhurende partij wel betalen? Het risico van de contracter kan hij ook niet doorzien', geeft nog meer de totale chaos en ondeskundigheid aan. ... |
| 542. |
De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?
2 januari 2016 12 januari 2016 | Andries Bongers | Wet Tegemoetkoming Loondomein, WTL, Loonkosten ... U komt dan mogelijk onbedoeld onder of boven de toetsingsgrens uit. En een NUL-uren of Oproepcontract met een vast arbeidspatroon en recht op ADV-uren? De WML zegt over vakantietoeslag dat ... |
| 543. |
Deeltijders worden niet benadeeld
12 maart 2013 14 maart 2013 | Min SZW | Fred Barkhuis ... in februari 2013 uitbracht, staan de resultaten van het CAO-onderzoek ‘Voltijd – deeltijd en contracten voor bepaalde- en onbepaalde tijd’. Wat betreft het onderdeel over onderscheid in ... |
| 544. |
Derde voortgangsrapportage Wet werk en zekerheid
6 december 2016 7 december 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | WWZ, Asscher, Voortgangsrapportage, 2016 ... er ook ten opzichte van vorig jaar sprake van een stijging van het aantal werknemers met een vast contract' en 'de gemiddelde vergoeding die de rechter toekent bij ontbinding van de ... |
| 545. |
Deregulering, ander woord voor bestaande wetsregels negeren?
6 oktober 2015 7 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Verklaring arbeidsrelatie, Wiebes, ZZP-er ... ZZP-er mag noemen en wie niet. De verwarring is dusdanig groot dat vele tienduizenden lopende ZZP-contracten dreigen te worden opgeschort vanwege aansprakelijkheidsrisico's, zo waarschuwen ... |
| 546. |
Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer
12 december 2023 12 december 2023 | Vaststellingsovereenkomst, Arbeidsconflict, Imago, Bedrijfsinformatie, Reorganisatie, Ontslag, Arbeidsrecht ... waardoor het dienstverband opzeggen onvermijdelijk is. Een vaststellingsovereenkomst is een contract waarmee de werkgever en de werknemer het dienstverband vrijwillig en met wederzijdse ... |
| 547. |
Doelstelling banenafspraak 2019 gehaald
25 oktober 2019 28 oktober 2019 | UWV | Fred Barkhuis | Quotumregeling, 2019, Werkgevers, Overheid, Arbeidsmarkt ... vallen: 45.185 banen via een regulier dienstverband en 10.718 extra banen via een uitzendcontract of detachering. De doelstelling van de banenafspraak voor 2019 is het realiseren van ... |
| 548. |
Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen
18 augustus 2023 18 augustus 2023 | Volkskrant | Andries Bongers | Draaideurconstructie, Wet DBA, ZZP, Schijnzelfstandigen, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, NVP, WWZ ... moet een einde komen aan draaideurconstructies waarbij werknemers na drie jaar of drie tijdelijke contracten buiten worden gezet, waarna ze na een half jaar weer terug kunnen komen. De wachttijd ... |
| 549. |
Een grondige hervorming is in feite herstel en handhaving van bestaande wetgeving
2 september 2021 2 september 2021 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Minimum Loon, Uitzendwerk, Vaste baan, Arbeidsvoorwaarden, Minderheidskabinet, ZZP-er ... een grondige hervorming van de arbeidsmarkt. Het moet aantrekkelijker worden om werknemers vaste contracten aan te bieden zodat zij meer zekerheid krijgen. De lasten op ‘vaste arbeid’ worden ... |
| 550. |
Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch?
10 mei 2021 10 mei 2021 | HR-kiosk Verder Denken | Andries Bongers | Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegging, Redelijkheidstoets, Zorgplicht, Arbeidsovereenkomst, Opzegbeding ... Maar minder bekend is bijvoorbeeld dat een concurrentiebeding niet bindend is bij een arbeidscontract voor bepaalde tijd. En dat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet door partijen ... |