476. |
Gelijke kansen en voorkomen van armoede centraal in nieuw sociaal contract
10 oktober 2018 15 oktober 2018 | SER | Fred Barkhuis | Armoede, Gelijke kansen, Wereld ... Development Report 2019 te spreken. Onderdeel ven de nieuwe beleidsstrategie is een nieuw sociaal contract tussen overheden, werkgevers en werknemers. Djankovs ontwerp voor een nieuw sociaal ... |
477. |
Ik ben AOW gerechtigd, mag mijn werkgever mij meerdere tijdelijke contracten aanbieden?
13 april 2018 19 maart 2018 | AOW-gerechtigd, Tijdelijke contracten, ZZP ... pensioen als ZZPer 3,5 jaar bij een bedrijf gewerkt en sinds 1 juli 2014 op half en jaarlijkse contracten bij een ander bedrijf. Hoe zit het met de huidige wetgeving als ik door kan. Mag deze ... |
478. |
Wanneer ik structureel (al 3 jaar) meer uren maak dan mijn 24 uur contract, moet mijn contract dan aangepast worden?
19 augustus 2017 19 augustus 2017 | Meerwerk, Meeruren, Arbeidstijd, Structureel, Rechtsvermoeden, Arbeidsomvang Vraag Ik maak structureel 350 meeruren per jaar en heb een 24 uur contract. Heb ik recht op doorbetaling in mijn vakantieperiode op basis van deze meeruren die ik gemaakt heb, i.p.v. mijn 24 uur ... |
479. |
Is het concurrentiebeding geldig wanneer mijn collegae (maatschap) het voorstel doen om het contract te beëindigen ?
2 mei 2017 30 maart 2017 | Concurrentiebeding, Relatiebeding ... en mijn vraag is of dat geldig en/of reëel is. In een mail stuur ik de opzet van het contract met mijn (ex-)collega's (maatschap). Antwoord Uit jouw toelichting begrijp ik dat de ... |
480. |
Ben Nederlander en werk voor Engels bedrijf in Nederland. Heeft de Brexit gevolgen voor mijn arbeidscontract?
12 april 2019 23 september 2018 | Brexit, Arbeidscontract Vraag Ik ben Nederlander, woon in Nederland maar werk voor een Engels bedrijf en heb een arbeidscontract op basis van het Nederlands Arbeidsrecht. Ik draag mijn sociale ... |
481. |
10 ontwerpprincipes voor effectieve HR-processen
16 oktober 2020 15 oktober 2020 | Bas Driel | e-HRM, HRM, Sociale innovatie, HR-processen ... heeft. 9. Systeemsignaleringen Signaleringen door het systeem (bijvoorbeeld het aflopen van een contract, jubilea, WVP). 10. Inrichten workflow met afhandeltermijnen Workflow maakt beheer en ... |
482. |
16 procent beroepsbevolking werkt flexibel
19 mei 2013 21 mei 2013 | CBS eb TNO | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst ... beroepsbevolking. De toename komt vooral door het hogere aandeel werknemers met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband en ... |
483. |
2,7 duizend 80-plussers op de loonlijst
13 januari 2018 15 januari 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Werk, Ouderen, Pensioen ... 80-plussers (85 procent) hadden een vast arbeidsverband, 0,4 duizend werkten met een flexibel ... |
484. |
4 redenen waarom visitekaartjes er nog steeds toe doen
16 mei 2023 16 mei 2023 Vandaag de dag is bijna alles wat we doen in het bedrijfsleven digitaal - e-mails versturen, contracten ondertekenen, vergaderingen bijwonen, producten verkopen en zelfs netwerken. Je zou hierdoor ... |
485. |
47.000 ZZP-ers zijn opdrachten kwijtgeraakt
23 september 2016 26 september 2016 | Intelligence Group | Fred Barkhuis | ZZP, Schijnzelfstandigen, DBA ... minder dan de helft verder op basis van payrolling, als uitzendkracht, of op een tijdelijk arbeidscontract. De meeste getroffen ZZP-ers raakten hun opdracht helemaal kwijt. De gevolgen zijn het ... |
486. |
6 manieren waarop blockchain HR en recruitment gaat veranderen
19 mei 2018 22 mei 2018 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Blockchaintechnologie, Recruitment ... deze technologie. Denk aan het checken van opleiding en werkervaring, referenties en ... |
487. |
Aanpak re-integratie arbeidsongeschikten mislukt
17 april 2013 18 april 2013 | Verzekeringsnieuws | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... hebben aangegeven definitief te stoppen, terwijl overige verzekeraars geen lange termijncontracten meer aanbieden in afwachting van politieke beweging. De kosten en risico’s die ... |
488. |
Aanpassing VAR lost niets op
22 april 2015 22 april 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | VAR De Belastingdienst gaat opdrachtgevers in één keer zekerheid vooraf geven over de gevolgen van contracten met zzp’ers voor de loonheffing. Hierdoor krijgen opdrachtgevers en zzp’ers mogelijk ... |
489. |
Aantal arbeidsplaatsen toegenomen? Hoezo?
5 maart 2015 5 maart 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendarbeid, Werkloosheid ... is nu precies de stijging De stijging is zowel te zien in de uren in langlopende als kortlopende contracten. In langlopende contracten, zoals bij detachering en payrolling, steeg het aantal uren ... |
490. |
Aantal uitzenduren daalt
1 juni 2016 3 juni 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid, Uitzendbureau ... het kwartaal ervoor. De daling is te wijten aan een afname in de uren van de langlopende ... |
491. |
Aanzegplicht bij tijdelijke overeenkomst moet schriftelijk
9 mei 2023 12 mei 2022 | Salarisnieuws | Andries Bongers | Aanzegging, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Schriftelijkheidsvereiste Het lijkt toch logisch dat wanneer een tijdelijk contract niet wordt verlengd een eenvoudige mededeling voldoende zou moeten zijn. In veel gevallen levert zo’n mondelinge aanzegging geen probleem ... |
492. |
ABU legt bom onder het sociale zekerheidsstelsel
4 juli 2017 25 juli 2017 | Telegraaf | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, VAR, DBA, Uitzendbureau, UWV, Opdrachtnemer, Opdrachtgever ... er toe om geen ZZP-ers meer op een verouderde VAR overeenkomst aan te nemen, noch op een fictief contract waaruit zelfstandigheid zou moeten blijken. Koops beweert dat de uitzendbureaus niet ... |
493. |
Administratief medewerkers wisselden het meest van werkgever in 2018
17 december 2018 19 december 2018 | Intelligence Group | Fred Barkhuis | Wisselen, Baan, Administratie, Werkgever Voor het vakgebied Administratief waren de belangrijkste redenen om te wisselen van werkgever: ontevredenheid (39%), ontslag/faillissement (21%) en geen contractverlenging (16%). |
494. |
Adviezen Europese Commissie voor 2017
24 mei 2017 29 mei 2017 | Europese Commissie | Fred Barkhuis | Europese Commissie, Nederland, 2017 Het nieuwe kabinet moet via maatregelen stimuleren dat meer zzp’ers en werknemers met tijdelijke contracten in vaste dienst worden genomen. ‘Maak loondienst fiscaal aantrekkelijker en zorg dat ... |
495. |
Afschaffing Sectorale WW premie
8 november 2018 12 november 2018 | UWV, Flex Nieuws e.a. | Fred Barkhuis | Wet arbeidsmarkt in balans, Premiedifferentiatie, 2020, Sectoraal Onderdeel van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is het afschaffen van sectorale WW-premies door premiedifferentiatie naar het soort contract (vast of tijdelijk), ingangsdatum 2020. |
496. |
Algemene modelovereenkomst bemiddeling NBBU en ABU
19 april 2016 21 april 2016 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, Uitzendovereenkomst ... NBBU en ABU met de werkgever (opdrachtgever) de overeenkomst kunnen gebruiken om een contract af te sluiten. De opdrachtgever hoeft dan geen loonheffingen in te houden en te betalen, ... |
497. |
Allochtoon erg slecht af op Nederlandse arbeidsmarkt
22 maart 2015 23 maart 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers ... de EU zit thuis zonder betaald werk. De hoge werkloosheid komt mede doordat zij vaker een flexibel contract hebben dan ... |
498. |
Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht
22 juli 2023 22 juli 2023 | Concurrentiebeding, Arbeidsvoorwaarden, Re-integratie, Arbeidscontract, Opleiding, Ontslag ... zo’n concurrentiebeding? Hoe verwerk je specifieke eisen van een nieuwe collega in het arbeidscontract wat gesloten wordt? Het zijn voorbeelden van vraagstukken waar je bij de uitvoering van ... |
499. |
Arbeidsmarkt boekt in 2017 records
20 juni 2017 21 juni 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Flexwerker, Vaste baan, 2017 Voor het eerst sinds 2008 nam vorig jaar het aantal werknemers met een vast contract toe. Maar het aantal flexwerkers en ZZP-ers groeide nog harder. Het deel van de werkzame beroepsbevolking dat ... |
500. |
Arbeidsmarktwet (WAB) is een straf voor mkb’ers vindt Hans Biesheuvel
20 oktober 2019 21 oktober 2019 | Telegraaf | Andries Bongers | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Verzekeringsplicht, Belastingdienst, Wiebes, Koolmees, WW-premie, Flexwerker, Ontslagvergoeding, Wet DBA, Transitievergoeding, Compensatie, CO2-uitstoot, Deeltijd-WW ... hogere WW-premie betaald moet worden vindt hij onterecht en het leidt al helemaal niet tot vaste contracten voor deze groep van werknemers, is zijn mening. Met betrekking tot zijn laatste ... |