601. |
HR-professionals zijn slecht op de hoogte van wet- en regelgeving 2024.
24 april 2024 24 april 2024 | Visma | Andries Bongers | HR-professionals, Onderzoek, Wetgeving, Wet- en regelgeving ... nemen. Neem bijvoorbeeld organisaties die vinden dat een medewerker waarvan het tijdelijk contract van rechtswege eindigt, geen transitievergoeding verschuldigd is. In HR-kiosk kan alle ... |
602. |
Huidige werknemers niet ingeruild voor werknemers met premiekorting
10 september 2014 12 september 2014 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... Wenselijk zou zijn wanneer de werknemer na de afloop van de premiekortingsperiode een vast contract aangeboden zou ... |
603. |
Ik ben 70 jaar en heb meerdere inkomsten en daardoor wordt te weinig belasting ingehouden.
30 januari 2018 7 januari 2018 | AOW, Heffingskorting ... pensioenen. Nu verricht ik al 4 jaar met heel veel plezier werkzaamheden in de vorm van een 0-uren contract, waarbij er een netto bedrag per uur is afgesproken van Euro 8,75 per uur. Het probleem ... |
604. |
Ik ben een lening aangegaan bij mijn werkgever
5 oktober 2015 4 november 2015 | Voorschot, Voorschot op het loon, Lening, Woningverbetering ... overeengekomen is dat ik deze met € 250,- incl. de rente maandelijks aflos. Vraag 1: in het contract staat 6% rente per jaar. Nu wordt mij verteld dat dit per maand is i.v.m. het feit dat ... |
605. |
Ik heb de laatste 5 jaar in Nederland gewerkt waarbij de 30% regeling van toepasssing is
5 oktober 2015 4 december 2015 | 30%-regeling, Specifiek deskundig ... Ik ben vrijgesteld van werk, maar wordt nog steeds betaald voor de komende 11 maanden tot mijn contract zal worden beëindigd. Kom ik ook in aanmerking voor de 30% regeling tijdens het ... |
606. |
Ik heb eerst 2 jaar via een detacheringsbureau gewerkt. Hoe is dan de ketenregeling?
21 maart 2019 21 maart 2019 | Ketenregeling, dienstverband, Inlener, Detachering, Uitzendbureau ... huidige werkgever als werkmeester. Vervolgens ben ik aangenomen in dezelfde functie met een jaarcontract dat nogmaals met een jaar werd verlengd. Bij aanname is gezegd dat ik na 1 jaar een ... |
607. |
Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?
5 oktober 2015 23 december 2015 | Uitzendbureau, Ketenregeling, Opvolgend werkgeverschap ... (zelfde werk en werkplek). Eerst 2x 3 maanden via een uitzendbureau en daarna 2x een jaarcontract. Dit laatste contract loopt bijna af. Zijn ze verplicht mij aan te nemen (4 contracten ... |
608. |
In 2018 ruim 400 miljoen extra voor verpleeghuiszorg
5 juli 2017 6 juli 2017 | NRC e.a. | Fred Barkhuis | Zorg, Verpleeghuis, 2018 ... in de zorg worden gecreëerd. Daarnaast kan het geld worden gebruikt voor het uitbreiden van contracten van bestaande medewerkers. ... |
609. |
Informatiecampagne in 2019 over Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)
7 oktober 2019 8 oktober 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2019, Campagne ... om werkgevers en werknemers te informeren over de veranderende regels op het gebied van arbeidscontracten en ... |
610. |
Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd
16 april 2024 16 april 2024 | EW. Magazine | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexering, Rekenrente, Beheerskosten, Goldman Sachs, DNB ... en toezichthouders. In de meerjarenbegroting komt ruim 40 procent van de middelen uit partnercontracten, met “organisaties die zich bezighouden met pensioenen en oudedagsvoorzieningen”. ... |
611. |
Instemming Tweede Kamer verdwijnen VAR
5 juli 2015 8 juli 2015 | FNV Kiem | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht ... er niet, de beschikking geel loonheffing (BGL) komt er ook niet. De VAR verdwijnt gewoon. Modelcontracten komen er voor in de ... |
612. |
Is geen-pensioen een optie?
19 juli 2021 20 juli 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioenopbouw, Defined Benefit premieregeling (DB), Bedrijfstakpensioenfonds, Ondernemingspensioenfonds, Ouderdomspensioen ... behoeften. Immers, zou een werknemer liever een hoger inkomen genieten bij een tijdelijk arbeidscontract om op die manier de hypotheekfinanciering van zijn woning rond te krijgen, of weet deze ... |
613. |
Is het mogelijk om overuren na mijn pensionering te laten uitbetalen?
3 juni 2019 3 juni 2019 | AOW-gerechtigd, Fiscaal loon, Overuren ... leeftijd mee te nemen na het bereiken van die leeftijd? Ik val onder de CAO in de VVT. Mijn arbeidscontract wordt conform de CAO ontbonden per de AOW-leeftijd en ik krijg een nieuw ... |
614. |
Is het pensioenvoorstel van Sander eerlijker of niet?
26 april 2023 16 maart 2023 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioen ... Nederland’, werpt Sander Schimmelpenninck een vijftal ideeën op om tot een nieuw sociaal contract te komen. Eén van zijn voorstellen ziet op het belasten van pensioenvermogen in de ... |
615. |
Is met het oprichten van een B.V. een modelovereenkomst overbodig?
11 augustus 2016 12 augustus 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | DBA, Modelovereenkomst, Belastingdienst De wet DBA maakt dat alleen een modelcontract zekerheid biedt een boete van de Belastingdienst te ontlopen. De gedachte kwam op dat met het oprichten van een B.V. een modelovereenkomst niet meer ... |
616. |
Is uw bedrijf klaar om Duits personeel aan te nemen? Hier alles wat handig is om te weten!
8 augustus 2023 8 augustus 2023 | Werken elders, Duitsland, Indeed ... je helpen met het opzetten van een goed proces. Nederlanders onderhandelen vaak over hun arbeidscontract. Duitsers doen dan niet. Als je tijdens de sollicitatieprocedure het loon verlaagt, ... |
617. |
Jaarlijkse CAO-afspraken
30 juli 2019 1 augustus 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | CAO, Jaarverslag, 2018 In deze jaarlijkse rapportage komen diverse onderwerpen aan de orde: contractloonmutatie, de onderkant van het loongebouw, duurzame inzetbaarheid, afstand tot de arbeidsmarkt en loondoorbetaling ... |
618. |
Jaarplan Inspectie SZW 2021
25 november 2020 25 november 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | AWVN, 2021, Jaarplan Werknemers met een laag loon en een flexibel contract en zzp’ers hebben in potentie te maken met oneerlijk werk en uitbuiting. Deze groep werkenden is daarom ook in 2021 een belangrijke doelgroep ... |
619. |
Jarenlange fouten en wegkijken bij de NPO worden afgedekt met een “lerend proces”
28 maart 2024 28 maart 2024 | NH nieuws & HR-kiosk | Andries Bongers | NPO, Plan van Aanpak, Omgangscultuur, Personeelsbeleid, Verantwoordelijkheid ... hoogte was, maar niets doet . . . . is dit in beide gevallen een reden voor het ontbinden van het contract met deze ongeschikte leidinggevende(n). Afstandelijk en arrogant De afstandelijke en ... |
620. |
Jongeren met startkwalificatie presteren duidelijk beter op de arbeidsmarkt
10 februari 2018 13 februari 2018 | CPB | Fred Barkhuis | Startkwalificatie, Jongeren, Arbeidsmarkt, Prestaties ... arbeidsmarktuitkomsten: werk, economische zelfstandigheid, baanzekerheid (vaker een vast contract) en werkzekerheid (meer tijd werkend doorgebracht na ... |
621. |
Jurisprudentie aanzegtermijn
18 juni 2015 19 juni 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ Een onderneming voldoet aan de wettelijke aanzegtermijn als bij het aangaan van een tijdelijk contract is vastgelegd dat de arbeidsovereenkomst niet verlengd zal worden, zie betreffende ... |
622. |
Jurisprudentie concurrentiebeding: motivering onvoldoende concreet
31 juli 2016 2 augustus 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, WWZ Dat de noodzaak van een concurrentiebeding bij tijdelijke arbeidscontracten in de rechtspraak niet snel wordt aangenomen, blijkt uit de uitspraak van een voorzieningenrechter. |
623. |
Jurisprudentie rechtsvermoeden arbeidsomvang
13 januari 2015 15 januari 2015 | Jurisprudentie / Oversalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst De vraag is of het rechtsvermoeden arbeidsomvang ook geldt bij een flexibele vorm als een nul-urencontract of een min-maxcontract. Het Hof Den Haag meent dat als een werkgever een werknemer over ... |
624. |
Jurisprudentie zwaarwegend belang bij concurrentiebeding
4 april 2016 5 april 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Wet Werk en Zekerheid, Kantonrechter Na drie tijdelijke contracten - de laatste met een concurrentiebeding - neemt de werknemer ontslag. De rechter acht het concurrentiebeding geldig: 1. het voldoet aan de eis dat een dergelijk beding ... |
625. |
Kabinet legt concurrentiebeding aan banden
14 juni 2023 14 juni 2023 | Andries Bongers | Kabinet, Concurrentiebeding, Arbeidsmarkt, Doorstroom ... wat hen beperkt om bij een concurrerend bedrijf te gaan werken na het einde van hun contract. Uit onderzoek blijkt dat dit vaak onnodig beperkend is en de mobiliteit van werknemers ... |